礼品渠道销售策划方案？？

2023-12-07 00:40:44 客户 0 51

礼品渠道销售策划方案？？,第1张

礼品渠道销售策划方案？？
导读：工作流程:1、筛选资料,寻找目标客户从事礼品渠道销售的人都知道，我们所面对的客户是为终端用户提供礼品解决方案析礼品中间商，其中包括有礼品公司、广告公司、会议会务公司、商贸公司、文化公司等。而礼品行业渠道供应商最通的宣传方式就是每年如期举

工作流程:

1、筛选资料,寻找目标客户

从事礼品渠道销售的人都知道，我们所面对的客户是为终端用户提供礼品解决方案析礼品中间商，其中包括有礼品公司、广告公司、会议会务公司、商贸公司、文化公司等。而礼品行业渠道供应商最通的宣传方式就是每年如期举办的礼品行业展销售会，每到这个时候，参展商们就会收集到成百上千的客户资料，可究竟哪些资料是有用的，哪些资料又是适合我们客户的，就需要用心区分了。从堆积如山的名片中筛选出无用的资料，如何寻找到我们的目标客户是我们最要面对的问题。

如果说你已经拥有很好的方法，找到了适合的目标客户，接下来要做的就是对于目标客户的开拓。

2、首次拜访，给客户好的第一印象

销售前辈都说，要卖产品就要千针习自己。换句话说就是：第一次好是不要卖产品，而是要先把自己给“卖了”。记住“不差钱”，个人所值的“价值”会在以后合作上得到体现。现在了新的问题，你打算怎么样把自己卖出去？是肥瘦一起卖还是分开来卖？是论斤称还是打包批发？哈哈，开个玩笑；其他我要说的是你是否有考虑这个第一次用什么方式去拜访客户（电话、传真、短途、E-mail、还是上门拜访）？是否有准备一个简短又能体现你个性的形式和内容，让客户最快件记住你及所就职公司和从事的工作？

如果你还做不到，请赶紧去做准备；如果你已经做得很好了，那就让我们一起来看第3点。

3、深入沟通，创造合作契机

客户对你的第一印象再好，如果没有后续的加强联系，也只会将印象保持在某个时间段内。而我们煞费苦心让客户记得也是为了后在烽务的顺利开展，建立合作关系，这需要与客户做一次深入的沟通（最好是能面对面的沟通），沟通的目的一定是为合作创造机会。怎么样来创造机会呢？毫无颖问作作一定是建立在相互了解、信任的基础上，所以你先要探询客户的需要（客户不要你的产品，还需要最好的政策，更需要他所期望的服务等等）和客户以往运作中存在的问题（没有一家公司没有任何问题，所以你的机会就很多了）；然后在适当的时机告诉客户你的公司能为他提供什么（产品、服务、还有给予的政策，最好是分析出你与别人不同）。如果你能从这个“供”与“求”的谈话中找到切入点，相信客户一定会产生浓厚的合作兴趣。唯一的疑问就是我们说的能不能做到，这个只有让客户给我合作的机会他才能体会到了。

4、把握机会，将样品陈列到客户的展厅

要作品作，不是沟通时客户表示感兴趣或者是口头承诺我们以后好好合作之类就可以。“万丈高楼平地起”，我们还要知道合作的地基在哪里？对于礼品中间商的合作，样品是至关重要的，也是我们合作的基础。而将样品陈列到客户展厅或公司开办去推荐，会出现两个方面的问题：一、一般客户的规模有限或者客户为了避免样品风险，你很难要求客户买下公司全部的样品去陈列，那么请问你准备怎么样来帮客户挑选产品？你挑选这些产品的依据是什么？二、客户投资样品最能表现其合作的诚意，因为只有客户真正看中相互的合作他才会购买样品，那么请问你面对部分同行破坏游戏规则，免费给客户铺样，是否制定了相关的样品政策以平衡客户的心理？

如果客户已经做好了前期的投入，把样品陈列在其公司展厅很好的位置或已经开始做为主推产品，准备与你进行战略性的合作，我们就应该看看第五步是什么。

5、消除疑虑，帮助客户对市场人员做产品知识培训

合作肯定是和客户的老总谈，但产品的销售肯定不只是老总一个人去做，放眼所有的市场人员都是最乐于推荐自己所熟悉的产品，既然如此，如果客户的销售人员不了解你的产品，他们会去主推你的产品吗？就算客户的老总说了，要重点推荐你的产品，这些市场销售人员又该如何去向他们的终端客户做推荐工作？怎么样将你的产品所能传承的礼品文化与客户需要结合起来？所以，这时你应该做一件事情，那就是帮助客户对业务人员进行产品知识培训，让他们全面了解你的产品。但在实际操作中，客户对供应商直接与市场人员接触顾虑重重，担心他的市场销售人员直接通过供应商炒单，还有如果离开，会带走供应商信息等等。那么怎么样妥善协调好客户所担心的问题？你能否坚持住原则去保护客户的利益，做到让客户信服？另外，你是否对自己的产品非常熟悉，能把产品知识培训做得很到位？

如果你能做到这第五步，相信客户的市场人员一定会全心全意主推你的产品。

6、将点对面的沟通进行到底，确保信息畅通

客户已经将你的产品推广到高声上，你也需要第一时间掌握市场的情况。无论是产品的市场反映还是终端的采购需求，这些信息只有接触终端客户的市场人员最清楚，而且礼品市场的信息瞬息变化，如果你只等着采购人员主动来和你联系，恐怕已经迟了，所以你一定要经常与客户的老总、采购以及市场人场人员保持联系，建立一个以你为“点”客户为“面”的沟通习惯，把这种“沟通”进行到底，才能确保第一时间获取需求的信息，掌握市场的脉动。如果你总是能比对手先一步得到这些信息，相信你一定能赶在别人之前做好应对的准备。

7、掌握订单进程，随时配合客户做出调整

产品或方案提供给终端以后，终端会对其所有的供应商方案进行选择和比较。这个过程往往根据终端对产品使用时间的急缓而不一样，有可能一周内就会出结果，也有可以有拖到几个月，要想对定单进行掌控，必采购要与礼品商进行紧密的沟通，从而了解终端每一个环节的变化，这样才能配合客户及时做出调整。如果前面的环节都做的很好的话，客户一般都会很配合，所面临的问题就是在得到变化情况后看你怎么去配合了。

8、订单完成后及时售后，为下次合作做铺垫

产品已经交到客户手上，款也收回来了，表面上看我们的工作已经完成，可实际上还没有，因为你还不知道客户是否已经顺利交货，终端对产品是否满意，所以还应该做一件事情，那就是售后回访，把这些问题了解清楚，有问题好及时解决，没有问题也应该对客户表示感谢，为后面的合作做铺垫。

1、月饼。推荐理由：中秋送月饼是必不可少的，但是送月饼也要送出新意来！可以将茶和月饼结合起来，是个不错的搭配选择哦！

2、红酒。推荐理由：如果客户喜欢喝酒，可以给客户送红酒。红酒是一种健康的酒品，适量饮用红酒对人体有很多好处。当中秋过去，某一天客户拿出你送的红酒，不由得心怀感激地想起中秋节时的情景——这时，“礼物”的含义才真正被诠释到最佳。

3、精致工艺品。推荐理由：如果你感觉送吃得太老套，可以送些更高雅的工艺品。同时可以对工艺茶进行个设计图案和文字，印上祝福语，打破传统送礼模式，完全不同于别的礼品。

　为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先制定好方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我精心整理的吸引客户的活动方案，希望能够帮助到大家。

吸引客户的活动方案1

　 一、意义

　(1)售楼部的'盛装开放，将强化已购房客户信心，同时对市场释放积极信号，项目进入全面销售阶段。

　(2)全面吸引客户到访，提高客户到访率，增加人气，为6月份项目开盘蓄积足够的客户资源。

　(3)展现项目良好形象和企业实力。

　 二、活动时间

　新售楼部开放之日起

　 三、活动地点

　6#楼新售楼部

　 四、活动方式

　1、限量特惠房

　(1)公开指定3套特价房源，限量3套。(特价房建议开盘后实施，客户购买特价房优惠10%，可考虑一次性付清房款。)

　(2)特价房源不参与其它优惠。

　2、到访有礼

　(1)到访客户送鸡蛋(餐纸)

　a、售楼部开放日起至开盘期间，凡是到访新售楼部的客户，登记后均免费赠送鸡蛋(餐纸)。(每人赠送数量待定)

　b、活动总费用控制2万元以内。

　(2)缤纷夏日情，清凉啤酒节——法国黑啤送全城

　a、售楼部开放日起至开盘期间，凡周六、周日到访的事业单位、公务员单位、机关单位人员，登记后每人可免费获得法国黑啤两听。

　b、法国黑啤市场价约为4元/听，暂定20xx听，总金额为20xx×4=8000元。开盘后黑啤若有剩余，可继续延长活动时间或与商家商定退货。

　3、设置免费(儿童)娱乐设施

　a、针对儿童，可在售楼部外部空地设置儿童乐园充气城堡，内置海洋球，吸引有小孩的家庭客户。费用约400元。

　b、针对青年群体，可在售楼部室外设置双人计分投篮机，吸引年轻族群。费用约为投篮机一台约500元+篮球8个约240元=740元。

　4、真人版“愤怒的小鸟”挑战赛

　a、开盘后，择日在新售楼部举办真人版“愤怒的小鸟”挑战赛，现场用KT板作射击目标，放置双弹弓，双人比赛胜出者送**票。

　b、费用另计。

吸引客户的活动方案2

　关于组织员工聚餐活动的方案为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。

　 一、参加人员

　总公司全体员工、各分厂负责人和生产骨干以及合作厂家(白沙、巩义各两人)共计40人左右

　 二、活动时间：

　20xx年12月31日10:00——18:点左右

　 三、活动地点：

　万莱国际酒店

　 四、餐会主题

　三力建材公司20xx新年心(新)意员工聚餐会。五、策划准备

　1地点选择：(已定)酒店方面联系(闫哲、李春梅)(场地提前看完，万莱国际酒店一楼大厅东侧有音响设备，投影仪、电脑自带、会议ppt准备李春梅)。

　2车辆安排：公司所有车辆(含售后捷达、丁总海马)，

　3礼品物资：酒(公司备)、瓜子、糖(酒店备)、烟、奖品(采购卡通杯)

　4资金来源及预算

　(1)公司20xx年4月——20xx年11月金目标扣款共计5100元

　(2)餐费就餐人员40人左右，需4桌，酒店推荐包桌：598元、698元、798元等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，自己点菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰盛建议选择，费用大概为2400元。

　(3)ktv包房费用(有不同的最低消费含酒水)

　(4)互动游戏小礼品卡通杯牙膏鼠标垫等预算200元以内。

　(5)根据以上描述初步预算(不含ktv包房费用)2600,综合预算可控在3000元以内。

　5、拍照李冰，摄像田晓。

　 五、活动当天流程

　1、集合时间

　总公司员工20xx年12月31日8:30公司总部，各分厂负责人和生产骨干9:00公司总部，白沙、巩义12:00客户建议直接前往万莱国际酒店。

　2、前往酒店时间(酒店营业时间为10:30分)9:20闫哲及办公室人员先去酒店布置会场，其他人员10：00左右出发10:30前赶到即可

　3、现场活动安排

　(1)、主持人宣布活动开始(入座后开始时间为10:50左右)

　(2)、董事长致辞

　(3)、常务副总经理致辞

　(4)、公司20xx年度经营目标及总体规划展望ppt(李捷)

　(5)、互动节目

　(1)、各分厂、部门经理自我介绍主题模式姓名职位20xx——我的梦想

　(2)、抽纸条游戏(全员参与)

　(3)、其他即兴节目

　5、12:30活动结束开始用餐

　6、13:30餐会结束，ktv继续活动(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。

吸引客户的活动方案3

　 一、策划背景

　1、xxxx工业有限公司自 20xx年底推出xx、xx系列产品以来，与各区域经销商和广大客户。

　2、本次活动采用培训+晚宴的形式，树立公司形象，宣传集团和公司的核心竞争和产品优势，构建一个畅通的客户关系沟通渠道，营造宽松、良好的交流氛围。希望通过这次活动给客户留下深刻印象，加强合作的信心，继而对公司产品产生美好印象并自发进行产品的口碑宣传。

　3、通过培训使客户拓展思维，得到收益，为共同发展打好基础。

　二、活动形式

　1、活动目的：

　客户培训、xx、 xx产品一周年总结回顾，塑造品牌形象、巩固客情。

　2、活动主题：

　客户培训及一周年产品总结大会

　3、活动时间：

　 20xx年3月13-14日

　4、活动地点：

　5、与会人员：代表性客户、经销商、集团及公司相关领导，共约80人。

　 三、活动内容

　1、开场及嘉宾介绍(10分钟)

　2、大会日程安排(5分钟)

　3、培训目的及培训师介绍(5分钟)

　4、培训：(7小时)上午：09：00-12：00下午：14：00-18：00

　5、拍照：13：00-13：30

　6、晚宴：18：00-21：30老总致辞(10分钟)

　节目：歌曲、小品、dv、时装秀(50分钟)晚宴：十桌

　抽奖：纪念奖(每人一份)——电子相框四等奖(8个)——

　三等奖(4个)——

　二等奖(4个)——

　一等奖(2个)——ipad电脑各一台特等奖(1个)——笔记本一台

　 四、前期准备

　1、内部组织：

　文字类：领导致辞、一周年产品回顾(3月4日前定稿)物品类：请柬、胸牌、奖品、纪念品(3月4日前完成)人员类：会务安排人员、主持人、组织协调人员、嘉宾名单及确定(2月25日前确定)

　2、外部联系：

　培训公司及讲师确定(2月20日前确定)活动场所：时间、地点、音响灯光设备、会场布置、人员准备节目准备(3月4日前确定)摄影及制作(3月4日前确定)

　 五、活动议程

　1、3月14日：

　14：00-17：00会场布置、人员到位横幅、签到台等

　检查电源、音响、麦克风、饮水等工作人员到位，房间确定、房卡分配、房间水果等配备18：00-21：00晚餐21：00——休息2、3月15日

　08：00-08：30签到，发放胸牌、引导就坐08：30-08：40来宾介绍08：40-08：50议程安排08：50-09：00培训讲师介绍09：00-12：00培训

　12：00-13：00午餐及午休13：00-13：30拍照13：30-14：00签到14：00-18：00培训18：00-21：30晚宴

　 六、具体工作安排：

　1、大会总协调——

　2、大会总策划、主持——

　3、签到——

　工作范围：签到、发房卡、胸牌等，准备签到表(3月4日前完成)

　4、会场——工作范围：横幅(酒店门口和培训室各一)、背景(餐厅)、胸牌、奖券设计制作、邀请函设计制作、行程表及封套、座席表、手提袋等酒店提供需要跟进的：指示牌;菜单;挂汽球、横幅、背景牌等

　5、车辆安排、会场接待——

　6、节目排练及组织——

　7、酒水及杂物采购——

　8、会场充气样品摆放、抽奖汽球准备——

　9、文字类：一周年回顾总结——;前景展望——任总;视频制作——; 发言稿——;

　10、培训讲师联系及跟进、课程确定——

　11、与媒体的沟通——

　12、会场拍照——

　 七、预计费用

　1、材料费用：横幅、背景、胸牌、产品材料及制作等，15000元;

　2、住宿费用：30000元;

　3、餐饮费用：30000元;

　4、抽奖费用：50000元;

　5、讲师费用：30000元;

　6、其他临时费用：25000元共计：180000元

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑黑色

动态彩屏，智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。

公司礼品申请报告：

礼品领用申请单

填表日期:年月日

附加说明:1、公司礼品为商务需要使用，领用人员请如实详细的填写情况。2、根据客户级别决定领用礼品档次。3如因特殊情_隼衿肺此涂突_爰笆苯换剐姓浚云湎省4、各部门所领用礼品行政部将在每月25号核算出账报各部门领导及公司高层领_肌5、经办人处应如实填写帮助申请人领取礼品的人员。

关于员工生日购买礼品赠送的请示

公司领导:

为弘扬公司企业文化，体现公司对员工的人文关怀，让每位员工

感受到集体的温暖，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和

感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。综管部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。具体方案如下:

1、制作带有公司LOGO的各项礼物;价值控制在每人100元以内，每月25日前统计下月过生日员工名单，并报预算至资金财务部。2、送达方法:在员工生日当天，以邮件形式向当天过生日的员工编发生日电子贺卡并抄送全体员工，综管部代表公司领导转送生日礼物。

以上请示当否，请领导批示。

附件: