0807晨读感悟 | 前老板亲手把前员工送进了监狱

2023-12-07 07:48:42 员工 0 17

0807晨读感悟 | 前老板亲手把前员工送进了监狱,第1张

0807晨读感悟 | 前老板亲手把前员工送进了监狱
导读：来讲一个颇具传奇色彩的故事 1 设想一下你是个老板，与几个合伙人辛辛苦苦、历尽艰难创建了一个企业，几年后，招进来一个年轻人，你慧眼识珠，认定这个人是个能审时度势、具有前瞻性眼光，于是有心提拔、刻意培养，在合伙人与这个年轻人的观念产生冲突的时

来讲一个颇具传奇色彩的故事

设想一下你是个老板，与几个合伙人辛辛苦苦、历尽艰难创建了一个企业，几年后，招进来一个年轻人，你慧眼识珠，认定这个人是个能审时度势、具有前瞻性眼光，于是有心提拔、刻意培养，在合伙人与这个年轻人的观念产生冲突的时候，你公正客观地站在了这个年轻人这一边，甚至因此改变了企业的管理风格，也促进了企业的转型。

这个年轻人确实才智过人，是个能带着人干成事儿的人，但是这个人的性格使其做事儿的时候就是往前冲冲冲，不留余地，但是你觉得瑕不掩瑜，便以未来接班人的节奏来培养，委以重任

这个年轻人不满足于你委以的重任，渐渐培植起以自己为首的帮派，趁你出差忙于分公司的事情时，开始了在你的企业的大船上造一艘自己的小船，这搜小船上人事由他决定，财务也不受你的企业的控制，甚至除了一份企业报，说他的部门的利益高于一切，而且其帮派下属扬言要把公司的钱卷走，这触及了你的“企业利益第一”的底线，为了企业的利益和顺利发展，你多次从中调停、劝说，但都无济于事，忍无可忍之下，只得诉诸司法，亲手将这个年轻人送进了监狱。

再设想下一下，你是个员工，聪慧过人，22岁硕士毕业于清华大学水利系，25岁进入一个有名的IT行业国企，受到老板赏识，老板说：人有三种，第一种，自己能干成事的；第二，能带着一群人干成事的；第三，能审时度势的，一眼看到底的，还说第三种人很少，而你是其中之一。老板很欣赏你，不到两年的时间，你从普通员工变成了主任经理，又被破格提拔为集团企业发展部的经理，分管全国范围内的18家分公司，成为大家眼中炙手可热的老板接班人。

你有做事情的干劲、冲劲儿，也遇到过企业其他创始人的阻碍，但老板站在了你这一边，扫清了障碍，你志得意满，觉得自己做的都是对的，其他人都不及你，你想带着自己的下属干一番轰轰烈烈的事业，为了高效处理工作，企业发展部及分管的分公司的人事由你定，财务也不受集团控制，你认为企业发展部的利益在集团处于第一位，在老板已经察觉的时候，你的下属多次扬言要把公司的钱卷走，但是企业基本上就是老板的命，他怎么可能允许你拿企业部开刀，给他放血？但他惜才爱才，多次开会调停、劝说，希望能和你好合好散，但你年轻气盛，一心想当元帅，拒绝了老板的好意，最终，老板把你送进了监狱。

按照一般的逻辑，老板会这样想，我给你提供工作的机会，好心培养提拔你，在你犯错误的时候还努力劝说你，希望你浪子回头金不换，你丫到头来还不知悔改，还要继续放我的血？这种人不值得交，也不会再交；员工会这样想：你是给我机会了，我不也兢兢业业干活了么，还把公司业绩提升一大截，是做出了突出贡献的，不然，你会给我提拔那么快，不就是我想干事儿，做得过激了么，丫至于把才26岁的我送进监狱么？此仇不报，誓不为人！

如果两个人真如上面所讲，这个故事也称不上传奇了，事情的真实经过是这样子滴：

这个年轻人在监狱深刻反省了自己的问题，在出狱之前，有个机会去北京，专门找了前老板道歉，并对前老板表示理解和感谢。前老板很感动，在年轻人说希望能和他成为朋友的时候，前老板说：“我从来不说谁是我的朋友，但是你可以告诉别人你是我朋友。”

后来，年轻人出狱之后，前老板资助他50万助他东山再起，再后来，又以集团的名义出资助他开公司，此后，这个年轻人成为了房地产届的起浮人生，更是在22年后，花138亿元买下了前老板集团控股下几乎所有的房地产项目，震惊地产界。而这个前老板和这个年轻人之间一直有亲密的私人交集，常有家庭聚会，一起吃饭。

这个老板是联想的柳传志，这个年轻人是曾经的联想员工孙宏斌。

今天的晨读分享的书是《联盟》，讲述了在终身雇佣制度已经过去的今天，建立公司和员工之间互相信任、互惠互利的联盟成为新的趋势额当下，怎样重视人脉情报、经营同事联络网，实现公司与员工的双赢。

早晨听到晨读的时候，有点感觉这次的内容有点没有新意，因为晨读中的内容早在几年前就已经见识过了：毕业后第一份工作、第一个部门就有两个技术牛人是离职之后被部门经理再次招回来的，当然薪水就不止是之前的double了，而且职位也有晋升（你说公司至于嘛，人家离职之前咋不做，再次招进来成本不是更大？）；第二个公司里听到HR给离职的员工打电话说公司这边有去美帝国主义家出差的机会，看看要不要考虑。。。但是，说到公司与员工的关系、前公司与前员工的关系，我觉得柳传志和孙宏斌的故事更具传奇性，二者各自的处理方式也更值得借鉴、学习。

柳和孙的故事很精彩，但我写的不好，18/5

其实很多时候我们在网上也会看到各种各样的事情，对这些视频来源，很多生活也会对我们的行为产生一点的影响。我们都知道现在是一个法制的社会，我们的行为不然就要受到法律的约束。如果跨越了法律所抄完抄别的这个范围之内，那么我们必然就要受到法律的惩罚。相信大家在网上也是看到了员工被罚款后拍下不利的视频被来报复老板到这件事情，所以很多人就会产生这样的疑问，就是他的这个举动是否已经违反法律规定对这个问题的回答，在我看来，其实我觉得这种行为已经严重违反法律了。而且，我们应该要提高自己的法律意识，下面我们具体来了解一下。

1 已经违反法律

咱们的日常生活中，因为现在是一个互联网技术快速发展的时代，同时也可是一个信息共享的时代。现在我们可以通过手机了解到外面说发生了一些事情，而且很多时候对于这件事情的发生也会对我们产生一定的影响。等我们在网上看到这个员工，他因为被老板罚款之后，他就拍下了那些不利的视频来报复老板。从这个视频中我们就可以看出，其实他的这个行为已经严重违反了国家的法律规定。所以应该要受到相应的惩罚。

2 提高法律意识

现在是一个讲究法律的时代，同时我们的行为也必然就要受到法律的约束。现在对于法律的这个现象而言，我们不仅要守法，学法，懂法，同时我们还要学会运用法律的武器来维护自己的权益。当自己被老板罚款之后，我们应该你是那考虑一下为什么老板会出现这样的行为，而我们不是要产生一种保护的是你。而且对这种已经严重违反了老板的隐私，而且还对他人造成了一定的威胁。所以我觉得这一件事严重违反法律的规定了。因此我们也无提高个人的法律意识。

在我们的现实生活中，对于这样类似的事情也是非常常见的，比如说有些人受到一定的惩罚之后他们就会产生一定的报复心理，但是我觉得这种做法是不对的，我们都知道每个人都有犯错的地方。而且都有犯错的时候，车子不像正常的一件事情，只有我们犯错之后，我们要思考一下自己错在哪里了，然后要走出更好的方法来解决这个问题才是真的。

超速行驶不仅会给自己带来生命危险，更会给其他无辜行人造成生命危险！现在的网红为了提升流量，可以说做什么都可以，有位网红为了增加网友的关注竟然开豪车炸街，据交警说这辆跑车严重超速，之前也有过此类行径，还未及时去交警队处理，这是再次违规，交警已经依法对这辆跑车进行扣留，要求在规定时间内前去处理。

网红已经成为现在人眼中一个暴富的代名词，为了增加粉丝数量，博主们也是费尽心机，甚至不惜以人格和生命为代价！

1、开豪车炸街就是为了增加点粉丝

浙江杭州有网友向交警举报，有一位博主在直播飙车炸街，这位博主开的是一辆兰博基尼Aventador SVJ，当时这辆兰博基尼旁边有一辆SUV驶过，坐在副驾的主播说这辆SUV开的很快哦，随后司机加大油门，兰博基尼立刻超了过去，视频里瞬间随之传来刺耳的轰鸣。接到网友举报后，交警迅速社卡拦截，但让交警没想到的是，这位博主见了交警并没有显出担忧的神色，而是在下车的时候都没有中断直播，还和网友们互动，声称还差11个人破2万人了！这种行为真的是让交警很无语，拿自己和别人生命都不当回事，只要能增加粉丝关注度，没有什么是博主们不能做的！这辆豪车已经不是第一次直播飙车炸街了，前面已经做了处罚，但是车主还没有去处理，竟明知故犯，拿法律法规当做儿戏！

2、君子爱财取之有道

通过自己的努力赚取金钱，可以说是非常值得尊重和提倡的事，特别是现代社会，只要你有才华，就会有适合的空间让你去展现，那么很多网红博主也是通过发掘自己的特点来发家致富，也是一个不错的生财之道。短视频已经成为现代人生活中不可或缺的一个娱乐方式，拍段视频，成为网红也是不少人的理想，但是由于拍段视频门槛低，简单易操作，拍段视频的人也越来越多，竞争越来越厉害，为了吸引网友的眼球，增加粉丝，博主们可以说使尽了浑身解数，像这位博主就是为了增加粉丝，不惜冒着生命危险飙车炸街，不仅让自己身处危险，对路上的其他车辆也造成了严重威胁。这辆车是团队老板的，由于超速50%以上，12分被全部扣光，但是生命是博主的，不知道他是怎么想的？

3、放弃名利对于博主们来说比放弃生命还难

对于博主们来说，流量，粉丝，关注就是博主们的生命，甚至比生命还宝贵，大量的流量就等于财富，博主们非常沉醉于这种轻松就得到的东西，让他们可以尽情消费，实现自己的愿望。可是维持流量也是很不容易的事，所以很多博主为了增加粉丝，维持粉丝数量不惜一切代价。有些博主扮丑，为了流量无底线迎合一些人的趣味，为了让网友们觉得刺激有趣，甚至拿自己和别人的生命开玩笑。很多网红对这场快速捞钱的狂欢趋之若鹜，这种极端的，畸形的价值观造就了像这位博主一样的网红。但这种现象也只能是一时的，毕竟审美主流还是要回归到正常状态，作为公众人物还是要引导个体去追求更上层的需求，这种浅层刺激的狂欢很快就会过去，哗众取宠最终会没有市场的。

这种网红会被逐渐清理出我们的视线，正常健康文明的网络环境才是大趋势，这种开豪车炸街的博主还是好自为之，毕竟生命还是自己的，一个社会的良性发展，是尽可能引导个体去追求更上层的需求，现在国家已经开始整顿网络环境，像这种博主最终后果就是离场！

过年发奖金是我们每个人期盼事情，奖金越多越好。浙江一家公司老板，在年夜饭上，上了一道硬菜，让所有人都没有想到是什么，是一大盘现金，有100元，50元，20元，10元。全靠自己运气，拿多少靠手气，我认为这个老板特别好。

这个视频在网上特别受关注，让我们这些工薪阶层，特别羡慕，希望自己老板也这样。浙江这个老板说，发完年终奖，还剩好多现金，不知道怎么处理现金，就把现金放到年会饭桌上，让把大家开心下。能拿多少全凭运气，每人都有一份。

这个老板做法真叫一绝，想必这样老板，员工会好好工作，上班也有激情，这样老板，员工满意，老板放心。话说回来，那些钱其实没有多少，但是温暖了每个人心，也说明老板今年赚到钱，特别开心，把这种开心分给员工，让自己生意越做越好。

看到这个视频，告诉我们员工和老板关系是相互，老板对员工好，员工就会好好工作。到年底了，给员工发点奖金，吃个饭，饭桌上有抽奖，就是随机人人有份这样特别好，好多公司都有年夜饭，年会，抽奖只是一个形式，好多员工都抽不到奖金，最多吃个饭，只能看到其他人拿大奖。我认为这样做法不好，让一些人感到失落。就应该人人平等，好多员工，工作特别努力，我们应该奖励，也应该平等对待。

我们作为员工，平时好努力工作，就是为了拿到相应报酬，不能偷懒，只要你用心，脚踏实地，在工作中充分发挥自己能力，就会有不错报酬，薪资。让自己生活幸福。

到年底了，我们都盼望回家，希望年终奖特别多，你们都希望年终奖多少，来说说看！

不管什么情况，员工是直接责任人，老板和公司是间接责任人，员工肯定脱不了干系，损失是一定的。老板是车主，又是给公司办事，公司应该主动承担责任，然后对员工实行内部处理，或罚款、或开除。

问题：老板让员工开老板的车去送文件，路上把别人的车撞了，员工要赔钱吗？

您好，我是胡蝶律师。我来回答您的问题。

我是律师，从法律角度来谈一下您提的这个综合性问题。

首先，从交通事故来分析。

机动车发生佳通事故，就应当先由交强险承保公司在交强险部分分项内进行赔偿。

双方均为机动车的，不足部分依照交警部门出具的事故责任认定书认定的过错比例来进行赔偿。

现在您的交强险已经不足以赔付对方，如果有三者责任险的，应该由事故一方承担的赔偿责任，由承保商业险保险公司依照商业险合同进行赔偿。

以上情况都不足以赔付对方，且驾驶员与车辆所有权人非同一人，就需要分析驾驶员与车主的关系了。

其次，从雇佣关系来分析