公司无条件的让员工做直播,这个可行吗?员工是不愿意做的，遇到这种情员工该怎么处理？

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公司无条件的让员工做直播,这个可行吗?员工是不愿意做的，遇到这种情员工该怎么处理？,第1张

公司无条件的让员工做直播,这个可行吗?员工是不愿意做的，遇到这种情员工该怎么处理？
导读：公司无条件的让员工做直播。在这个事情中，看似员工是无辜者，是受害者，但是在市场经济中，类似情形比比皆是。我先分析一下整个事件，之后再给员工建议。事件有两个关键点，第一个，是公司无条件的，公司真的无条件吗？如果在原有的工作不变得基础上，公司又

公司无条件的让员工做直播。在这个事情中，看似员工是无辜者，是受害者，但是在市场经济中，类似情形比比皆是。我先分析一下整个事件，之后再给员工建议。

事件有两个关键点，第一个，是公司无条件的，公司真的无条件吗？如果在原有的工作不变得基础上，公司又给你增加了直播的工作，甚至需要加班。这件事如果公司只是想试试，只是短期行为，那么只能当自己奉献了。如果是长期战略性的，一定要做好的行为，那么可以诚恳的和你的领导谈谈，或者写一份自己的直播规划，委婉的提出自己一定会好好做这份工作，但工资上面公司应该涨多少。

如果原有的工作你要交出一部分，来做直播，那就不存在公司无条件的问题。这里的问题就是，你想不想、能不能的问题。如果实在不愿意做直播，一点儿兴趣都没有，那么还是要和主管或领导深入的沟通一下，但记住，不是直接拒绝，而是告诉对方，实在没兴趣，但会认真的做两期，给主管一个换人的时间。

第二个，员工不愿意。如果员工只是因为钱而不愿意的话，很简单的道理，直播如果有效，你的薪资一定会涨，涨多少取决于你直播的效果。如果钱再多也不愿意直播，那就看上边的建议，给主管一些时间，并好好和他沟通你的想法。

望采纳。

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