导读：1礼物轻重要得当 一般来讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应
1礼物轻重要得当 一般来讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必
2送礼间隔适宜 送礼的时间间隔也很有讲究,过频繁或间隔时间过长都不合适送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然因为你以这样的频率送礼目的性太强另外,礼尚往来,人家还必须还情于你一般来说,以选择重要节日、庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也
3了解风俗禁忌 送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习
给领导带特产表达自然，以下是一些建议：
1 直接表达：例如，“领导，我给您带了一些我们当地的特产，希望您会喜欢。”
2 幽默表达：例如，“领导，我知道您喜欢尝试新事物，所以我带了一些我们当地的特产。这是不是比您最近在健康食品店买的那些奇怪东西还要奇怪？”
3 恭维表达：例如，“领导，我觉得您对我们团队的影响就像我们当地的特产一样，独一无二且令人印象深刻。这是我对您的敬意和感谢。”
无论使用哪种方式，都要注意表达真诚和尊重。
你把事情看得太重了。别把这事当成多大的事，最好就别当成事。大大方方的，回来后的第一时间送过去。
最好别大张旗鼓的，别弄的所有人都知道，这样做一是会让人觉得：谁都给了，不在乎了；二是领导也分大小，大的给了，万一小一点的被你落下了——那你就倒霉了。
我看问题的关键出在你自己，应该“闯实”些，（能听懂吧，东北方言）。你不觉得么，你越是显得羞怯，越把自己往“员儿”的位置上摆，领导的领导架子越大，你们越难沟通；相反，你去了就跟他们老朋友似的，很多话就容易说出来了，他们也会觉得自然些。
当然，千万别没大没小的，要注意身份，保持必要的尊重。
其实送礼是完全可以都一样的，只是数量和质量上你可以自己斟酌差别。
关键是你给不同的人送的时候要说不同的话才行。
给领导送要说：“一点特产，寒碜的东西，不成敬意，您新年快乐。”之类的话，让领导觉得你不像是个很单纯很低能的学生，对你的印象会直线向上。
给同事送关键是得让人家觉得你很实在。你可以对岁数大一些的同事说：“过年了，没什么好东西给您祝贺，就这么点特产吧。”这样会和同事处好关系，以后就更舒服一些了。
过年送礼时的措辞会看出一个人的水平，你是一定要送的，还要送的大方。
今后带着同事，领导对你的好印象工作，不愁上不去。
点到为止，回应“客气、应该做的、需要帮忙愿效犬马之劳”
不要回应“帮忙照顾、提携、帮忙等字样”
有心的领导，他会记住你的，你好好好表现，船到桥头自然沉。回答
一般通用的回复，可以说：是是是，这不过节了嘛。平时您工作忙，我也不好意思来打扰您。祝您节日快乐！
要是礼品贵重，还可以加一句：家乡一点土特产，就为添点节日气氛。
总之两个原则，第一不能说领导说得不对。第二不能说以后不送了回答
关键是总经理提问
就委婉一点回答
咋说呀提问
我给邮寄的土特产，人家说已收到，谢谢啦！提问
快点嘛提问
我等着给领导回话提问
就说，领导这是我们家乡的一点土特产，是我的一点心意，平常也靠您多提携我，才有我现在的成就，以后有我能帮得上的地方您尽管吩咐就好回答
