导读：同事结婚送多少红包 一、每个城市的物价水准、消费能力、经济水平的不同，红包也存在差异;职业的不同，这里面的多少差异也是非常大;红包归根到底还是以心意为主，最应该考虑的还是自己的的经济收入。 二、同事红包具体包多少 如果你没有结婚的话，
同事结婚送多少红包
一、每个城市的物价水准、消费能力、经济水平的不同，红包也存在差异;职业的不同，这里面的多少差异也是非常大;红包归根到底还是以心意为主，最应该考虑的还是自己的的经济收入。
二、同事红包具体包多少
如果你没有结婚的话，是可以多包点，一般都是200-500元之间。主要看你和该同事之间的关系怎么样，如果只是日常招呼的同事，那么200完全是可以;如果是玩到好哥们的的同事，那么可以包300-500元。如果对红包金额没有把握的，不妨参考一下其他同事包多少，这里参考的可不是主管、经理这样的，而是和自己一个岗位的同事。
讲完了同事结婚送多少红包，大家接下来跟随小编一起来看看其他结婚红包给多少合适吧!
结婚红包给多少合适
1、至亲戚结婚：自家亲戚结婚的话，数额一般很大，看辈分，能多则多，至少千元起。
2、远亲结婚：如果是远房亲戚结婚，也就是之后结婚才有来往的亲戚，在面子上还是要给红包的，500就行了。
3、老师送学生：如果是人生道路上的重要启蒙老师的话，老师们肯定不能小气，毕竟为人师表的风范，可以包888元。
4、好朋友结婚：有的朋友胜似兄弟，特别是一起穿开裆裤玩到大的朋友，这份友情是非常珍贵的，红包大小和亲戚结婚没什么差，至少千元起。
5、一般朋友：朋友圈里常玩在一起，但却没有深交的朋友，参加这样的婚礼的话，300元是足够的。
以上红包数额都是以中小城市为标准，大家还是要根据自家地方习俗来看，这样才更万无一失。有一些地方还是全国通用的，如：红包的数额以偶数为主;关系远近的不同，数额也是不同;
如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
如果朋友问起随礼的事情，你可以用一些幽默的方式回答，比如：
1 "放心，我会带着我的钱包去，可不能让你输给其他朋友哦！"
2 "随礼？当然要随啊！我要用我的诚意和钱包一起为你加油！"
3 "随礼的事情好解决，只要不是让我表演什么节目，我肯定没问题！"
4 "别担心，我不是只会吃，我也会带着礼物去的，免得你被其他朋友念叨！"
5 "随礼？我是自带干粮的吃货，不会让你因为请我吃饭而破产的！"
这些回复都有一种轻松幽默的感觉，可以缓解场面上的紧张气氛，让朋友听到后感到开心和放松。
导语：对于新入职的员工，遇到同事结婚，是随份子钱还是不随份子钱？是个困扰很多人的问题。随吧，自己囊中羞涩，且也不知道能不能回本；不随吧，职场的人情世故说不过去。
案例：前几天，我通过58同城找到一份不错的工作，刚入职一个月，就碰到2个同事结婚。第一个是财务部的同事，她给我送了喜糖，我一脸懵逼地接过后，表达了祝福。我没想太多，把人家的喜糖吃了，却没有随份子钱，后来发现每次报销的时候，她对我都是特别公事公办，但我能感觉到她的态度都不是很友好。后来和同部门的大姐私下聊起，大姐一脸惊愕地问我：你怎么不随份子钱呢？都是同事，抬头不见低头见，你这事办的就欠缺思考。
经过这一茬事，在第二个同事结婚的时候，正好赶上我出差，没有时间赴宴，但我给对方转了300元份子钱。可是，我依然被同事们冷嘲热讽了一顿。原因是其他同事都随了200元，唯独我一人300元。同事们都在背地里说我是"有钱人"。
对于此事，我的朋友有两种看法：一种观点是随不随以及随多少是个人意愿，别人想怎么说就怎么说，不用刻意为之；另一种观点是职场上就该从众，大家随了你就随，随多少你就随多少。
对于刚入职遇的人或入职很久的人而言，面对同事结婚，不知道要不要随份子钱，随多少份子钱合适。一个HRBP总结了如下两点：
一方面看彼此关系。关系好，份子钱就是礼尚往来的交情。关系不好，完全可以不随。关系一般且有工作交集，看自己心愿了。
另一方面看自身经济能力。如果是还礼，金额就很明确。如果不还礼，就看自己的薪资水平以及大家普遍随的金额。不要因死撑面子而让自己过得要吃土，更不要一毛不拔好似铁公鸡。
职场随份子钱，并不会明显改善一个人的职场关系。
职场离职率较高，同事关系具有不稳定性，很多时候，份子钱是一去不复返的。
对于领导，即使随得再多，也只是能改善对方当时对你的印象。
不过，拒绝随份子钱，是特别不明智的选择。因为份子钱在职场上已演化成一种"病态的人情文化"。很多人会因为你没有随份子而心存芥蒂。
