物流专员的职业特性
导读：物流专员的职业特性岗位职责1、货物的装卸，货物进出运输安排，准备船运文件和海关的发货单。2、与海关接洽保证装船出货，管理和优化承运商，降低整体运输成本。3、对存货进行维护和监控，并核算余额的精确性。4、物料管理、规划、物料计划的管控。5、负

物流专员的职业特性

岗位职责

1、货物的装卸，货物进出运输安排，准备船运文件和海关的发货单。

2、与海关接洽保证装船出货，管理和优化承运商，降低整体运输成本。

3、对存货进行维护和监控，并核算余额的精确性。

4、物料管理、规划、物料计划的管控。

5、负责与外部运输单位的联络事宜。

6、不断加强产品仓储管理与配送管理。

7、物流专员负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。

8、进行物流信息系统数据录入。

9、构筑好的物流系统，对系统进行总体思考。

10、积极主动的配合主管工作，完成主管每天交待的日常物流管理工作。

专业选择

在物流类专业中，比较热门而且好就业的专业是物流管理专业。

物流类专业中的物流管理专业培养掌握现代物流经营管理理论，具有较强物流经营管理实践能力，在工商企业物流中心和第三方物流公司从事物流经营管理的高级技术应用性专门人才。

物流类专业中的物流管理专业是大学为适应社会主义市场经济需要，培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能开设的一门课程专业。

物流类专业中的物流管理专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。

薪资待遇

1、平均年薪:全国物流专员岗位的薪资，平均每年大约在100,613。

2、年收入区间分布: 10万以下占比66%;10一20万占比28%: 20万以上占比6%。

3、不同工龄的年薪分布:1年以内￥79,296;1-3年￥￥￥92,619;3-5年￥107,254; 5-10年￥101,597;10年以上￥110,739。

4、对物流专员需求最多的地区为深圳、广州、上海。

5、薪资最高的物流专员，最高频出现的技能要求为供应物流、物流管理、跨境物流。

6、对物流专员需求最多的行业为货运/物流/仓储、整车制造、互联网。

就业方向

物流管理专业学生毕业后可在各级经济管理部门，工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空港口，仓储等管理和技术工作。

物流管理专业就业岗位: 仓库管理员、仓库主管、店长、物流经理、物流主管、仓管员、物流专员、物流专员 助理、采购经理、采购主管、销售经理、采购员等。

物流管理专业城市就业指数: 物流管理专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是北京。

物流管理专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识。

物流管理专业培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型复合型、国际化的物流管理人才。

　配送中心是从供应者手中接受多种大量的货物，进行倒装、分类、保管、流通加工和情报处理等作业，然后按照众多需要者的订货要求备齐货物，以令人满意的服务水平进行配送的设施。那么配送中心员工的岗位职责是什么呢一起来了解一下!

　配送中心的岗位设置

　(1)采购或进货管理组：负责采购、进货、货物验收等作业与管理;

　(2)储存管理组：负责保管、拣取、养护等作业与管理;

　(3)加工管理组：货物的加工、包装等作业与管理;

　(4)配货组：对出库货物的拣选和组配作业与管理;

　(5)运输组：制订合理的运输方案，送货，对完成配送进行确认;

　(6)客户服务组：负责接手和传递客户的订货、送达信息，处理客户投诉，受理客户退货等;

　(7)财务管理组：负责核对配送完成表单、出库表单、进货表单、库存管理表单。协调控制监督货物流动，开具发票、物流收发统计、配送费用结算等;

　(8)退货作业组：负责安排车辆回收退货和退货区的管理。

　配送中心的员工配备

　(1)员工配备的考虑因素

　作业量、面积、设备情况、员工素质等

　(2)按使用情况配备

　小件物品专用、大件物品专用、大小件货物共用

　配送中心的机构组织

　(1)金字塔型组织：按配送的基本职能来层层划分的。配送中心经理负责所有活动，下级对上级负责，上级对下级进行指挥和监督。

　(2)参谋型组织：参谋组织主要从计划、预测、客户服务、技术以及成本分析等方面提供参谋和建议。

　(3)矩阵型组织：配送中心的计划与运作贯穿于配送中心各种职能之中，配送中心经理负责整个配送系统的管理，但对其中的`活动没有直接的管辖权。

　配送路线优化原则

　(1)确定目标

　效益目标

　成本目标

　路程最短

　以tkm最小目标

　服务准确性

　(2)确定配送路线的约束条件

　收货人对货物品种、规格、数量的要求

　发到时间范围的要求

　允许通行的时间范围内配送

　车辆容积和载重量的限制

　配送中心运力的大小

一、工作任务与工作权限

1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。

4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

5、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的回收。

6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。

7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

二、协调工作

1、服从转送站主任的领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。

2、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。

4、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导。

配送中心主要岗位职责

　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我整理的配送中心主要岗位职责，欢迎阅读与收藏。

配送中心主要岗位职责1

　一、做好配送中心出货、送货、换货、退货的商品管理，及有关单据的审核、把关。

　二、确保配送商品无误，有效期以及包装完好，数量正确，配送安全。

　三、在商品配送过程及时跟踪，存在问题及时上报，跟进处理，服务第一。

　四、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。

　五、严格执行公司的制度，特别是财务制度，及时结算货款，帐物两清。

　六、做好本部门的人员管理和调配，保证早八点到晚十点的有效配送。

　七、平时组织送货员学习：安全、服务、礼节、地名、路线、效率等等，都是工作的重点和要点，努力提高业务水平。

　八、及时与有关部门对账、对物。及时掌握和了解商品的特性、包装以及价格，更主动服务于配送工作。

　九、教育员工穿好企业的工作服，树立好形象，宣传好企业文化。

配送中心主要岗位职责2

　一、按时上班下班，做好工作交接。

　二、根据送货流程准备好各项配送工作。

　三、检查好送货车辆的安全、有效、保险。

　四、听从只会、随时待令，确保精神好、工作效率高、服务考虑周到。

　五、配合门店的盘点、对账、核单，做好当天的记录和交接交待。

　六、礼节礼貌待客，上门服务注意轻拿轻放，勤劳勤快。

　七、及时送货，及时结单，及时反馈，及时对账。

　八、注意仪容仪表，服装工牌，维护公司整体形象。

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梓晋物流配送员是负责将货物从货运中心或仓库运送到客户指定的地点的员工。他们承担着货物的装载、运输和送达的任务。具体来说，梓晋物流配送员的工作包括以下几个方面：

1 货物装载：配送员需要将货物从仓库或货运中心中取出，并进行装载到配送车辆中。他们需要仔细核对货物数量和质量，确保货物的完整性和准确性。

2 路线规划：配送员需要根据客户的地址和送货要求，进行最优化的路线规划。他们需要考虑交通状况、距离和时间等因素，以确保货物能够准时送达目的地。

3 配送过程管理：配送员在路途中要维护货物的安全和完整性，确保货物不受损坏或遗失。他们需要遵守交通规则，安全驾驶，同时与客户保持良好的沟通和服务态度。

4 货物送达：配送员需要将货物准确地送达客户指定的地点，并与客户确认收货。他们需要及时处理客户的疑问和问题，并基于客户的需求提供相应的配送信息和服务。

综上所述，梓晋物流配送员的主要职责是负责货物的装载、运输和送达，配送过程中需要进行路线规划和货物管理，同时与客户保持良好的沟通。他们是保证物流运输环节顺利完成的重要角色。

配送的司机岗位职责（通用5篇）

　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的配送的司机岗位职责（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

配送的司机岗位职责1

　1、负责区域内的订单配送任务及货款的及时返回；

　2、整理并呈递相关业务单据和资料；

　3、送货时遵守交通规则和保证货物的安全。

配送的司机岗位职责2

　1、按照部门经理的工作安排，将厂家发送过来的商品及时取运回来，仔细核对单据与物品的数量规格，严禁出现损坏、遗失现象，每发生一次，扣除全部绩效奖金，并按照经济损失大小另外赔偿；

　2、按照各店上报的要货计划，及时配送到各店，严格按照发货流程进行，严禁出现错送、损坏、遗失现象；对于顾客临时需要的货品，也要及时配送；

　3、合理选择运输路线，节约时间和费用，提高工作效率；

　4、做好车辆的保养维修工作，平时注意保持良好的驾驶习惯，爱护车辆，保证车辆的良好出勤率；

　5、行车过程中严格遵守交通规则，确保人身车辆安全。停车位停车并锁好车门，防止车辆、 货物或个人物品丢失；

　6、认真填写出车记录，严格控制配送成本；

　7、下班后将车辆停放于指定位置，锁好车门，公司内部人员因公用车须经总经理同意后方可出车，严禁公车私用；

　8、完成领导交办的其他工作；

配送的司机岗位职责3

　一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。

　二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。

　三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。

　四、负责随车商品，周转箱的`保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。

　五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。

　六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。

　七、完成配送部经理交办的其他工作。

配送的司机岗位职责4

　1、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

　2、平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

　3、服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

　4、认真做好爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

　5、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。

　6、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

　7、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

　8、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

　9、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

配送的司机岗位职责5

　1、司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安全驾车。

　2、不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾驶，禁止公车私用。

　3、司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件齐全，保证人身和货物的安全。

　4、司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。

　5、司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。

　6、严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。

　7、司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加油，。

　8、司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。

　9、完成厂长布置的其他临时性工作。

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一般工作内容如下：

1、负责门店酒水的销售工作。

2、门店周边酒水的配送。

3、做好商品的理货、进货、退货、收银、盘点等相关工作，保持商品、促销用品的摆放整齐、清洁有序。

4、及时妥善处理顾客投诉。

配送简介：

配送是物流活动中一种非单一的业务形式，它与商流、物流、资金流紧密结合，并且主要包括了商流活动、物流活动和资金流活动，可以说他是包括了物流活动中大多数必要因素的一种业务形式。

从物流来讲，配送几乎包括了所有的物流功能要素，是物流的一个缩影或在某小范围中物流全部活动的体现。一般的配送集装卸、包装、保管、运输于一身，通过这一系列活动完成。

以上内容参考 -配送

该工作好，也很累。

送水工的工作是一项体力活，需要每天爬上爬下，承受较大的身体负担，因此是比较辛苦的。此外，送水工的工作时间较长，工作强度也较大。桶装水也分为淡季和旺季。但是夏天很辛苦。冬天一般是淡季，每天送水一般在60—70桶左右。夏天每天至少要送120桶以上，不能休息，但是收入也很高。