企业购进大米发放给职工是否需要视同销售缴纳增值税？

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企业购进大米发放给职工是否需要视同销售缴纳增值税？,第1张

企业购进大米发放给职工是否需要视同销售缴纳增值税？
导读：　ZI XUN RE XIAN您好，正值新年来临，我企业购进一批大米，作为企业福利发放给员工，请问企业购进大米发放给职工是否需要视同销售缴纳增值税？专业解答根据我国《增值税暂行条例实施细则》第四条的有关规定，单位和个体工商户将自产、委托加工

　ZI XUN RE XIAN

您好，正值新年来临，我企业购进一批大米，作为企业福利发放给员工，请问企业购进大米发放给职工是否需要视同销售缴纳增值税？

专业解答

根据我国《增值税暂行条例实施细则》第四条的有关规定，单位和个体工商户将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费需要视同销售缴纳增值税，依据我国《增值税暂行条例》第十条的有关规定，用于集体福利的购进货物进项税额不得从销项税额中抵扣。因此，企业外购的大米作为集体福利发放给职工不需要视同销售计算缴纳增值税，购进时取得的增值税专用发票注明的税额不得从销项税额中抵扣。

每逢端午节，企业单位都会给员工发放福利礼品以示关怀，除了粽子、水果、红枣、桂花糕等应节性食品外，还可以根据企业经费预算，来选择搭配一些实用性强，通用性高的礼品，比如：

100元以内：可选择的范围不多，建议发一些有端午特色的礼包/礼盒，如粽子礼盒、零食礼包、干货礼盒等，或者选择一些组合类的应节礼盒。

200元以内：考虑到性价比，可以考虑选一些员工经常使用的生活电器，如：电饭煲、电水壶、电火锅、电烫斗、电热毯、电子牙刷等。

500元以内：这个选择范围比较多，可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等个护保健类礼品，也可选择名烟名酒、名瓷名茶、珍稀特产等高档次的商务礼盒，也可考虑发代金券/购物卡的方式发给员工，让他们自己选购礼品。

500元以上：这个预算已足够引起员工的重视，实物礼品反而难以让员工满意，建议企业选择以积分的形式发放福利或者直接发现金吧。

上面提到的端午礼品仅供参考，关键还需企业了解自身员工喜欢什么类型的礼物，这样才能做到提高员工福利满意度。最后，提前祝大家万事吉祥，端午安康！

不违规，但是必须要以合理的方式支出。

过去的时候国家对机关事业单位有关职工福利卡得很严，多次要求过不得违规发放职工福利。但是，一些合理的职工福利被限制掉也是不合理的。尤其是给退休人员购买些纪念品这样的情况。退休人员在职时给单位做了很多贡献，在其离职时单位表示一下也是应该的。当然相互吃请、摆退休宴肯定是违规的，不过并不妨碍用人单位以工会的名义，使用工会经费为退休职工发放一定的福利。根据《基层工会经费收支管理办法》，工会会员退休的，可以发放一定金额的纪念品。所以，工会会员退休，用工会经费发放一定金额的纪念品不违规。但是如果你有各种办公经费的名义套取经费给退休人员发放纪念品，这就是违规的。