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导读：辞职是一种职业转换，给领导送礼表示感谢，表达自己对领导和公司的感激之情是一种礼仪和职业素养。以下是一个辞职送礼时可以使用的感谢话语:尊敬的XX领导（或称呼领导的职位+姓名）：我要离开公司了，我想向您表达我的真挚谢意。在我工作的这段时间，您一
辞职是一种职业转换，给领导送礼表示感谢，表达自己对领导和公司的感激之情是一种礼仪和职业素养。以下是一个辞职送礼时可以使用的感谢话语:
尊敬的XX领导（或称呼领导的职位+姓名）：
我要离开公司了，我想向您表达我的真挚谢意。在我工作的这段时间，您一直给予我无私的指导和帮助。您的支持和鼓励一直鼓舞着我前进。我将永远记着您的恩情，感激您的帮助和支持。
因此，我希望通过这个小礼物向您表达我的感激之情。虽然这个礼物微不足道，但它代表着我最真挚的祝福和感谢，希望您收到它时能够感受到我的心意。
再次感谢您的帮助和指导，祝您身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
（您的姓名）
马上离职了，挺感激领导的，想送领导一份礼物，送什么比较好？送烟酒比较合适。
2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？
躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。
经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。
那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。
下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。
说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。
在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。
一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。
最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了，但没有怨气和遗憾。
今天，我见到了以前离职公司的领导，他只说了一句，离职人品就是做人水平，这就是我找你的原因。
所以，离职对领导最好的说法，是用行动感谢曾经让你成长的公司，无论荣誉还是耻辱，它都曾让你成长。
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
领导离职送什么礼物好
择合适的礼物，需要考虑领导的个性、兴趣、对你们关系的珍视程度等多方面的因素。总体来说，考虑到领导日常的决策和管理职责，送礼物时最好表达出尊重、信任和支持。
以下是一些推荐的礼物：
1 定制酒：如果领导喜欢品酒，可以考虑送一瓶定制的酒。酒瓶上可以刻上领导的姓名、对公司和团队的祝福语，这样既能表达尊重，又能体现团队的凝聚力。
2 高端手表：一款精致的手表代表了时间的掌控和效率，非常适合领导。选择一款品牌和设计都较为高端的手表，既能显示品质，又能体现出对领导的信任和尊重。
3 珍藏书籍：如果领导是知识型的人，可以考虑送一本他喜欢的书籍或者与他专业领域相关的书籍。这样的礼物既实用又有深度，还能体现你对他的专业能力的认可。
4 艺术品或收藏品：如果领导有收藏的爱好，送一件艺术品或收藏品可以表达出对他的欣赏和尊重。但要注意的是，这类礼物比较昂贵，所以在选择时要慎重考虑。
5 实用办公用品：考虑到领导的日常办公需求，可以考虑送一些实用的办公用品，如高级笔、笔记本等。这些礼物既能表达尊重，又能体现团队的支持。
6 体验券或优惠券：如果领导有特别的兴趣爱好，如烹饪、健身、旅游等，可以为他准备一些相关的体验券或优惠券。这样的礼物既实用又有趣。
7 定制纪念品：在离职时送，可以作为你们共同经历的见证。可以选择一个有代表性的公司logo或代表你们团队特色的元素，定制一款纪念品，如摆件、手环等。
当然，最重要的是要根据你对领导的了解来选择礼物。如果你的领导是一个注重细节的人，那么送一份包装精美的礼物也会很合适。同时，别忘了在礼物上附上一份表达感谢和祝福的留言，这会让他/她感受到你的真诚。
总的来说，最重要的心意，是礼物所代表的意义和你的祝福。
很荣幸能够有这个机会为您解决问题，希望我的回答能够对您有所帮助：
1、送礼物时要考虑领导的爱好，投其所好是最好的，不可盲目的送礼，如果你送字画，可是他就是不喜欢字画，那只会起到相反的效果，说不定还会讨厌你；
2、现在很流行定制的礼物，你可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现你送礼的心意，像一些水晶，可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心哦；
3、你也可以从领导的健康考虑，你可以送领导一些健康的物品，像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等，都是对人身体有益的物品，相信领导会体会到你的一番心意；
1、送礼物时要考虑领导的爱好，投其所好是最好，不可盲目的送礼，如果送字画，但是他就是不喜欢字画，那只会起到相反的效果；
2、现在流行定制的礼物，可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现送礼的心意，像一些水晶可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心；
3、也可以从领导的健康考虑，送领导一些健康的物品，像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等，都是对人身体有益的物品，相信领导会体会到心意的。
