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导读：春节作为中国人最重要的传统节日之一，大部分企业都会发放春节福利。这些福利可以让员工带回家时显得喜庆、更有仪式感，有助于传达品牌文化……但这种传统固有的模式，虽然HR费时费力，但仍然有不少员工不买账。1、超市购物卡人们的生活离不开购物，尤其是
春节作为中国人最重要的传统节日之一，大部分企业都会发放春节福利。这些福利可以让员工带回家时显得喜庆、更有仪式感，有助于传达品牌文化……但这种传统固有的模式，虽然HR费时费力，但仍然有不少员工不买账。
1、超市购物卡
人们的生活离不开购物，尤其是日常用品、食品等的购买，如果员工在购买这些物品时可以使用一些购物卡会不会更感谢公司对员工的关爱呢。一般来说，价值1000元或500元的礼品卡送给员工，可以很大程度上得到了员工的认可。
2、粮油
在如今的企业中，很多员工都是独自生活且选择带饭上班。那么粮油可以说是最实用的福利首选了，无论是学校教育机构，还是加工厂、电子商务公司等，粮油都是送给员工最实用的礼物。比如下面“礼多多数字礼业“推荐的这一款组合套装真的是非常不错，想必员工收到这样的礼物也会心里暖暖的吧。
3、电商卡券
为了更好的根据员工特点选择自己需要的产品，我们可以与电商平台合作，提供一些购物券，让员工可以根据自己的需要选择想要的产品。这样一来，会更受员工欢迎，也省去采购各类产品的麻烦，非常适合作为送给员工的礼物。
4、双肩电脑背包
对于上班族来说，文件、笔记本等办公用品是必不可少的。给员工送一个企业定制的背包是实用的。员工无论是上班还是出差都可以使用。而且背包结实耐用，收纳量大，整体功能性强，比较实用。对于追求实用的员工来说，送一个背包比送其他无用的礼物要好得多。
5、U型枕
U型枕可枕可睡可抱可靠，可弯曲成任意角度。对于平时不运动和久坐的我们真的太贴心了，同时企业员工拥有一个可以减压的枕头不仅可以提高工作效率，还可以维护自己的健康，真的是太棒了。
6、保温杯
一杯子，一辈子。杯子是生活中饮水饮茶的载体，同时也是春节公司送员工的好礼物。保温杯物美价廉，质量有保证。是居家生活的好帮手。定制创意保温杯可定制杯子的logo图案和杯子的颜色，还可以起到企业、品牌、产品、广告的宣传作用。
公司送员工什么花合适
公司送员工什么花合适，给员工送花是为了表示对她们工作的肯定，也是对他们为公司做出贡献做出的一种奖励。很多公司在过节的时候会选择送花给员工，那么公司送员工什么花合适呢
公司送员工什么花合适11、开心快乐每一天
材质: 白色香水百合，间插绿叶丰满
包装: 英文报纸打底，英文报纸包装，制作扇形花束，精美丝结装饰
祝语: 从你的手臂，到我的怀里，不过几厘米却像几个世纪，寻寻又觅觅，才让我遇到你，我相信爱总要执着，所有坚持就为了这个结果。
2、幸福无比
材质: 9支向日葵，绿叶间插
包装: 条纹手工纸搭配黑色硬纸西式单面包装，拉菲草束扎
祝语: 岁月，刻画了生命的精彩；时光，收录了美好的画卷；友情，注入了幸福的元素；情谊，升华了美妙的人生；问候，则温暖了彼此的心田。愿朋友幸福安好！
公司送员工什么花合适2送花推荐：康乃馨
大部分康乃馨都代表了爱、魅力和尊敬之情。浅红色代表钦佩，深红色代表深深的爱和关怀。纯白色代表了纯洁的爱和幸运;花纹康乃馨代表拒绝求爱时的道歉。
粉红色康乃馨具有最重要的象征和历史意义，因此粉红色康乃馨成为了不朽的母爱的象征。
送花推荐：郁金香
郁金香的花语代表着爱、美丽、祝福，所以妇女节送老师鲜花就可以选择郁金香来表达我们对老师的爱和祝福。我们在送郁金香的时候可以选择和其他的花组合成花篮或者花束来送也可以单送郁金香。
送花推荐：玫瑰
玫瑰是现在最为常见的送花选择这一，当然妇女节送老师也不例外可以选择送玫瑰来表达我们对老师的爱和尊敬，特别是水蜜桃玫瑰代表着桃李之一，在送的时候可以重点考虑。在送花的时候也可以选择组合其他花送也可以单送玫瑰。
送花推荐：水蜜桃玫瑰——桃李
有桃李满天下的意思，在你送上花束的同时，也把自己的桃李送上，表示老师桃李满天下。至于妇女节送鲜花送几朵呢，一般是你的经济情况而定，9朵是比较合适的，寄语师生之情，长长久久。现在知道应该送自己的老师什么花了吧，赶快筹备妇女节鲜花预定吧!
送花推荐：剑兰——怀念
“剑兰”花它代表的意思是“怀念、用心、长寿、福禄、康宁和坚固”。这也代表着祝愿我们敬爱的老师永远健康快乐，师生间的友谊永久长存。
公司送员工什么花合适3一、送长辈，比如：妈妈，奶奶，老师、丈母娘等，可以选择以下几种花。
①红色康乃馨：花语祝愿健康长寿。
②**康乃馨：花语表达感激之情。
③粉色康乃馨：花语祝愿年轻美丽。
二、送伴侣，比如：老婆，女朋友、正在追求的女性等，可以选择以下几种花。
①红玫瑰：花语寓意热情美丽。
②郁金香：花语寓意表白爱意。
③百合花：花语寓意百年好合。
三、送同事，比如：公司女上司，女同事可以选择以下几种花。
①玫瑰花：花语寓意美丽优雅。
②牡丹花：花语寓意花开富贵。
③紫罗兰：花语寓意青春永驻。
四、送客户，比如：合作公司的女客户等。
①月季花：花语寓意美丽大方。
②香槟玫瑰：花语寓意大气富贵。
③粉百合花：花语寓意百事合意。
五、送朋友，比如：同学、朋友，可以选择以下几种花。
①满天星：花语寓意幸运幸福。
②玫瑰花：花语寓意美丽优雅。
③太阳花：花语寓意执着坚定。
很难确定领导为什么不拿回家这个大袋番茄，因为这可能取决于各种不同的因素。以下是一些可能的解释：
1 忘记：领导可能已经把番茄放在办公室，然后忘记了它们。由于领导每天处理很多任务和工作，因此很容易忽略一些小事情。
2 不需要：领导可能已经有了足够的番茄，不需要更多的。或者，领导可能不喜欢吃番茄，因此不希望把时间和精力浪费在这些东西上。
3 不想分享：领导可能认为这些番茄是员工送给他的私人礼物，因此不想分享给家人或同事。
4 不想引起注意：领导可能不想让同事或家人知道他收到了员工送的礼物，因为这可能会引起不必要的注意和评论。
需要注意的是，以上解释只是猜测，实际上领导的心理可能是不同的。如果您想了解更多信息，最好直接向领导询问。
职场生涯中，很多女员工都遭遇了上司的性骚扰，留证困难加之为了保全工作，很多人选择忍气吞声。但这样做并不会让心里好受，反而会遭到对方变本加厉的威胁和伤害。
面对职权骚扰，应该勇敢的拒绝，并且维护好自己的权利，留证报警可以惩治对方。
社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。
2018 年 4 月，杭州萧山，20岁的小静被公司老板多次威胁强奸未遂，甚至扣押身份证件。
01女员工遭老板强奸未遂 扣押其身份证
据悉，2018年6月，小静因工作失误给公司造成了10余万的损失。被老板娘拒绝辞职的要求，还被扣押了身份证。因心中有愧，小静决定继续替公司工作。
6月中旬晚，小静的老板许某以职权为要求，让小静陪他一起去吃饭。
小静无奈答应，饭后许某驾车承诺送小静回家。小静发现路线不对，老板许某竟在车中强迫其与自己发生性关系，并试图脱掉其内衣裤，还掐着她的脖子威胁要杀了她。最终强奸未遂。
02言语骚扰和威胁不断 留存证据无果
事后，许某威胁小静不能告诉别人。小静打算留存证据便用手机录音，许某间接承认了自己的行为。
小静以此事为筹码，让许某答应她辞职并归还身份证件。但被拒绝，许某仍旧不断对小静实施骚扰和威胁。
小静打算保存聊天证据，但无奈许某使用的是密聊功能。双方聊天的内容会在阅读后 30 秒内自动销毁，无法留证。
03老板再次试图强奸 女员工报警处理
10 天后，许某竟又再次试图强奸小静，小静和男友报警处理。
警方逮捕许某，许某声称二人是情人关系，并诬陷小静主动勾引，还联同男友敲诈。
调查显示，许某固然撒谎，但没有证据证明许某试图多次强奸小静。
警方在搜集的过程中，发现许某有说过一句：”你看看公司之前有个于某红的，她怎么处理的“
经过警方的不懈努力，多方查找证据。也找到了于某红，证实了她也曾多次被老板侵犯，但最终没有报警而是辞职了。功夫不负有心人，这位老板终于栽了。正所谓常在河边走哪有不湿鞋！
2020年1月，许某判处有期徒刑两年。
04面临职场性骚扰女员工该学会这4招
1、遭遇男领导或同事的性骚扰，坚决说不，大胆的拒绝。如果对方有进一步的举动，应该留存任何证据，日后报警有用。
2、如果对方反复骚扰自己，就要准备好相关的录音和摄像设备。保存之后报警处理，不可自行剪辑、更改之类的，原文件就好。
3、如果对方使用密聊之类的软件，拒绝这类的交谈，无法保存证据。
4、单独和异性同事、领导外出的时候，尽量拒绝，对方以职权相要挟也是没有用的。不要交出自己的身份证，个人相关信息也要保护好。如果真的单独和领导外出，可当着领导的打电话给家人或好友，故意强调在领导车内等信息，让地方不敢有所举动。
也希望提醒广大女员工，工作不是一辈子的事情，但保护好自己不被伤害才是重点。不要因为对方以职权相威胁就屈服，毕竟在工作上也许对方是领导。但在生活中，对方与自己毫无关系。
公司倒闭，同事们搬椅子电脑回家，搬走的东西是老板给员工的补偿！这是一家负责任的公司，老板并没有因为倒闭而故意苛责员工，不仅将工资都分发给大家，而且还留给员工一些礼物。老板都是资本家，他们会通过各种方式从员工身上获得利益，不断的压榨员工身上的价值，有些员工离开公司之后觉得开心，但有些员工却觉得伤心，他们不希望离开一个很有爱的团体。
这家公司的老板很暖心，懂得照顾员工的心理。公司已经不复存在，即使留着这些二手的产品也很难能够卖一个好价钱，还不如赠送给员工，毕竟员工工作那么长的时间，已经和这些办公器具产生了感情。而且老板可以给员工留下一个比较好的印象，万一以后老板东山再起，也可以重新获得自己曾经员工的支持与厚爱。很多老板还是比较负责任的，但是工作的时间越久，就会利欲熏心。
这家公司也是为了让员工将收尾的工作做完，也许是因为工作的地方已经到期了，超过了出租的时间，老板也没有继续交租金。所以员工不能一直待在办公室完成接下来的工作内容。各回各家各找各妈，在家里也能够开视频会议，老板也许会和员工做最后的告别。
今日留一线，他日好相见。老板能够展现出自己宽阔的胸怀，如果这家公司能够继续开下去的话，肯定能够吸引很多人的关注。甚至老板的威名流传出去之后，也能够收获一笔投资，或者是被其他的公司收购，那么员工也不至于会失业，老板的待遇也不会太差，还能够收取一些费用，倒闭之前赚一笔钱，可以当做下一个项目的启动资金。
