
导读:看情况。个人觉得,这个是需要看情况的,如果你在分之前,跟他解释了你为什么会给部门的人吃的原因,比如吃不完之类的,对方也同意了。那看到的话,是不会生气的。反之,看到的话,可能会有不被尊重的感觉,可能会生气,还有跟性格也有关系,这要根据你同事的
看情况。
个人觉得,这个是需要看情况的,如果你在分之前,跟他解释了你为什么会给部门的人吃的原因,比如吃不完之类的,对方也同意了。那看到的话,是不会生气的。反之,看到的话,可能会有不被尊重的感觉,可能会生气,还有跟性格也有关系,这要根据你同事的具体性格才能分析了。
同事,是与自己一起工作的人,是与我们每天相处时间最长的人,与同事相处的好坏,直接关系到自己工作的发展与事业的进步。若同事之间的关系处于和谐、融洽的氛围,人们就会感到工作得舒心、愉快,有利于工作的更好进行和事业的充分发展。反之,同事关系紧张,勾心斗角,经常发生矛盾,就会直接给我们正常的工作和生活造成影响,成为我们事业发展的绊脚石。




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