上司让我送他老婆但是马上有个紧急工作,怎么处理?

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上司让我送他老婆但是马上有个紧急工作,怎么处理?
导读:对于职场,总是有很多始料未及的事情会发生,比如上司会仗着自己的身份,要求你帮其送送他老婆,比如你会突然接到一个比较紧急的工作,要你立刻完成,这些问题单独出现都比较容易处理,但是当两者重合在一起的时候,就比较难处了,这个时候,对于问题的处理还

对于职场,总是有很多始料未及的事情会发生,比如上司会仗着自己的身份,要求你帮其送送他老婆,比如你会突然接到一个比较紧急的工作,要你立刻完成,这些问题单独出现都比较容易处理,但是当两者重合在一起的时候,就比较难处了,这个时候,对于问题的处理还是比较考验情商的,当帮忙送老婆和紧急工作同时发生的时候,该如何处理呢?

首先,对于上司的位置要把握清楚,看是直属上司还是一般的上司。一般来说,如果是直属上司,那么你的工作他都会大致心底有数,即使在你接到了紧急工作,必须及时处理的时候,仍然要求你送其老婆,那么在他的内心里,紧急工作其实并没有那么紧急,甚至是可以推一推的,那这种情况下,你在送她老婆的前提下,请示一下这个紧急工作是否可以缓一下在去做。

如果是一般的上司,肯定不会了解你的工作内容,在这种情况下,你还是应该确定一下,紧急工作是否需要立刻处理,但凡有缓和的余地,对于送人这种事情都不应该拒绝,纵使万般无奈之下,需要你立刻去处理,你也应该妥善处理好送她老婆这件事情,比如帮其叫专车送到其想去的目的地,并将处理方式告诉上司(估计自己得破费)。

其次,虽然帮助上司送老婆可以拉近双方之间的距离,但是仍要分清公私。在职场工作,一般来说都是公大于私,虽然私下的情谊可以助力你职场走得更远,但是你只有做好正式的工作,你才可以在职场走下去,因此,对于怂起老婆这种事情,妥善处理即可以,更重要的是要做好自己的本职工作,避免被其他人抓住把柄,这个时候上司可是不会帮你出头的,甚至会落井下石。

最后,在职场中工作,总会遇到这种公私相矛盾的时候,一般来说都是已公为主,毕竟你和上司的关系也是建立在”公“的基础之上的,不要担心因为自己的选择,给自己以后的工作造成困扰,毕竟职场人心难测,面对私事也要处处小心,即使处理上司的私事,该走的程序还是要走到,不然就是坑。

1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、你现在要做的是:第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职报告,我不知道你在辞职报告中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资,并按劳动合同法第五十条的规定,及时办理离职手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。5、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

1、送老婆一件精美的首饰,让她更加美丽

不管是什么年龄的女人,都会喜欢首饰,精致的吊坠,漂亮的手链,或者是一副耳饰,都可以让你的媳妇变的魅力四射,而且首饰多种选择供你挑选,根据的媳妇的气质挑一个适合他的首饰吧。

2、送老婆一件健康用品,减轻她平日的操劳

媳妇每天要上班,还要照顾家庭,过年的时候不如送一件缓解疲劳的礼物比较实际,不如有助于睡眠的理疗枕,按摩颈肩的按摩器等等,不仅实用而且很有效果。

4、送老婆一件女性的配饰,实用又高档

过年回家不如送女性比较常用的配饰,比如钱夹、化妆镜、梳子等等,这类礼物都是女性必不可少的,作为老公就应该细腻且贴心。

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 可以挑选一款水晶项链,常见的有白水晶、紫水晶、和蓝水晶。白色代表纯洁,紫色代表浪漫,蓝色代表守护。看老婆平时喜欢什么颜色。又有某个知名品牌的天鹅项链比较不错,非常好看。有白天鹅和黑天鹅,听说黑天鹅一生中只有一个伴侣,也是很不错的寓意

如果想要请假送老婆回家,其实可以直接跟领导说明原因。同时也可以告诉领导,因为火车票非常的难买,所以只能请假把老婆送回去。其实在请假的时候,只要把理由说清楚,领导都不会为难大家。但是大家在请假之前,一定要把非常着急的工作完成。

大家在上班的过程当中,难免会遇到请假的情况。可是大家又不知道,用什么样的请假理由才是最合适的,又怕领导会为难自己。所以大家在请假之前都会非常的纠结,其实遇到了这样的情况以后,大家可以直接告诉领导,自己需要请假把老婆送回家。因为老婆的家离得非常远,自己不放心让他一个人坐车回去。同时也希望领导可以批准大家的请求,在这个时候领导也不会为难大家。只是在请假的时候,可能会影响到大家的收入。

如果大家觉得这样说会比较难为情的话,也可以跟领导说妻子的家非常远,又赶上了节假日所以没有买到火车票。但是妻子的家里又有非常要紧的事情,所以只好自己开车把她送回去。这样说也可以得到领导的理解,因为领导也知道在外面上班都不容易,他们也可以理解大家着急的心情。但是大家请假以后可能也会影响到自己的工作,因此在这个时候一定要把手里的工作交接给其他的同事。这样的话不会影响到公司的业绩,同时也不会给领导留下不好的印象。

大部分人在上班的时候都不太喜欢请假,大家觉得这样做非常的不负责任,同时又会影响到公司的业务。但是每家都会有一些非常要紧的事情,这个时候很多人都不得不请假。所以说在这个时候请假也是在所难免的,作为普通员工也不要觉得不好意思开口说这些事情。作为领导,大家也要理解员工的心情,因为发生了事情之后,他们也会非常的着急。

在东莞上班,老婆剖腹产,公司只给7天陪产假不合理。

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。