2013春节送员工福利送什么？五谷杂粮？海鲜？水果？还是？

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2013春节送员工福利送什么？五谷杂粮？海鲜？水果？还是？,第1张

2013春节送员工福利送什么？五谷杂粮？海鲜？水果？还是？
导读：这么早就开始考虑春节给员工的福利了，你们的员工真是幸福呀！其实，每个公司都会面临这样的问题，年年都送一样的就会没有新意。给你一些小建议吧。1、根据员工的年龄层确定到底发什么样的福利。如果员工已结婚的居多，那么就可以考虑送一些五谷杂粮一类的，

这么早就开始考虑春节给员工的福利了，你们的员工真是幸福呀！其实，每个公司都会面临这样的问题，年年都送一样的就会没有新意。给你一些小建议吧。

1、根据员工的年龄层确定到底发什么样的福利。如果员工已结婚的居多，那么就可以考虑送一些五谷杂粮一类的，柴米油盐酱醋茶才是生活嘛！如果是年轻的、未婚、比较活跃的员工居多，不妨可以灵活一点，水果啊、糕点之类的，但切记要实际！

2、最不伤脑筋的其实就是直接包红包啦，员工自己可以去购置一些年货完全就是根据自己的需求了。

3、还可以发一些超市、健身房的卡一类的，这些也都是用得到的。

员工福利最重要的一点就是能用上，希望我的回答能够给你启发。^_^

1、直接现金以红包的形式发放，让员工自己做主去买他想买的东西；

2、米、面、油、水果、肉蛋鱼等食物，或者相关的腌肉、坚果等年货，让员工体会到过年的氛围，更展现老板的人文气味；

3、或者组织一次聚餐，在聚餐过程搞几个小节目，随机抽取几个幸运员工以家用实物为奖品送给他们，其他员工统一以代金券购物卡加以抚慰，可增进员工彼此的认识，增加活动的趣味性；

4、若单位效益好，可组织集体携眷旅游，温馨家庭拓展训练之类的活动，这种方式可极大程度增强团队凝聚力。

企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现，所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带，帮助企业传递关爱。

只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。

近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：

一、要注重礼品的功能性

众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。