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导读：给领导送东西放在门卫是否需要拍照发给他，需要根据实际情况来判断。如果所送的物品比较重要，或者领导不在现场，拍照发给他可以让他及时了解情况并安排后续的处理。同时，如果领导要求这样做，那么按照他的指示行事也是明智的选择。但是，如果所送的物品不太
给领导送东西放在门卫是否需要拍照发给他，需要根据实际情况来判断。
如果所送的物品比较重要，或者领导不在现场，拍照发给他可以让他及时了解情况并安排后续的处理。同时，如果领导要求这样做，那么按照他的指示行事也是明智的选择。
但是，如果所送的物品不太重要，或者领导在现场等待接收，直接将物品放在门卫处并与领导确认即可。拍照发给他可能显得有些多余，甚至可能引起不必要的误解。
总之，要根据具体情况来决定是否要拍照发给他，避免不必要的误解和矛盾。
一般来说，活动和领导的合照可以发，但是需要遵守一些规定和注意事项。
首先，要尊重领导的个人隐私和肖像权。如果合照中包含了领导的个人信息或敏感内容，需要经过领导的同意才能发布。此外，如果领导在合照中的形象可能会对其工作或个人形象产生负面影响，也需要经过领导的同意才能发布。
其次，要遵守相关法律法规和规定。如果合照中包含了国家机密或商业机密等敏感内容，需要遵守相关法律法规和规定，不能随意发布。此外，如果合照中的内容涉及到违法、违规行为，也需要遵守相关法律法规和规定，不能为了博眼球或者制造不良影响而发布。
最后，要注意发布方式和场合。如果合照中的内容比较私人化或者不涉及敏感内容，可以在适当的场合和方式下发布，例如社交媒体、私人聊天等。但是，如果合照中的内容涉及到公共利益或者重要事件，需要在适当的场合和方式下发布，例如官方网站、新闻媒体等。
总之，活动和领导的合照可以发，但是需要遵守相关法律法规和规定，尊重领导的个人隐私和肖像权，并注意发布方式和场合。
都说送礼是一门学问。
直接拿着“礼”去办公室或者家里的都是情商比较低的表现。
先回答你问题：给领导送礼不能选择办公室，选择哪个地方比较好。
首先为什么不能选择在办公室。
第一，如果将礼送到办公室，第一个问题就是你拿着礼去谁的办公室，这一个举动都在同事的眼里，你这样去送礼，这以后如果有什么好事你的领导如果直接安排给你，这样就少不了闲言碎语。
第二、换位思考，你送去办公室的礼，领导是该收还是不该收，如果收了，被其他底下人看到了，他这个领导就不好做了，换言之，你领导的上面还有领导存在，做什么事情还是多考虑的。同时送到办公室的礼，你让领导怎么拿下楼去呢。
所以送礼不能松在办公室。
其次，关于送礼选择在什么地方好。
第一是家里，直接去领导家里，这样不会惹出其他麻烦，第二就是领导的车里，将礼直接送到领导的车后备箱。这是两个最好送礼的地方。
最后，再说一下关于送礼的问题。
送礼是一门学问，刚刚说了送哪里的问题，接下里说一下送什么的问题。想象一下，如果你送的东西，对于领导来说价值并不高，自然也不会达到送礼的目的。但是送礼一定要送贵的吗？答案当然是：不是。送礼一定送最适合的。
举个例子，如果你的领导正在为孩子的上学问题而发愁，这是你找到了关系，花了很小的代价，就将领导对孩子送进去他想去的学校，这个礼对于领导来说一定非常喜欢。
再举个例子，如果你领导的家人因为想要看一场演唱会，而这演唱会的门票很难拿到，这是你送的礼就可以是一张或三张不等的演唱会门票，送给领导的家人。
领导的家人开心了，你领导自然开心了，你自己送礼的目的也就达成了。所以送礼是一门学问，送哪里，怎么送，送什么都是需要你细心观察和思考的问题。
目前关于送礼的问题你需要学会如何观察。
相信只要细心就能够找到最合适的礼物。当然职场中不一定非得送礼才能够达成一定的目的。
有的领导只关注员工的才华，他们有的时候会非常讨厌这种送礼的方式， 因为觉得这样非常麻烦，所以也不是所有的领导你都要思考如何送礼。重要的不仅仅是送合适的，更重要的是看准送给的人。
如果你的领导是一个刚正不阿的人，你唯一能够送出去的礼物就是你的才华和你的成长，和你的领导相处亦师亦友，到时候一份几块钱的家乡特产，你的领导都会觉得你用心了。
查阅。发照片给领导应说查阅，因为和领导说话要客气一点了，说请查阅。在发给领导文件时，都是员工已经做好，没有问题了再发给领导，但是领导的能力比较强，会发现问题。为了表达一种谦虚的态度，欢迎领导批评指正，所以都用查阅，即使说审核和查阅。如果用查收，那么就是说文件已经完全对了，不需要核对，显得自己很自大，那如果领导又觉得有问题，岂不是很尴尬。
