.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：中秋国庆公司发多少礼物取决于公司的政策和预算。通常，公司在这些节日会为员工准备一些礼品或福利。然而，礼物的价值和种类可能因公司而异。以下是一些建议：1 月饼：中秋节期间，公司可能会为员工准备月饼礼盒，表达对员工的关心和祝福。2 购物卡：公司
中秋国庆公司发多少礼物取决于公司的政策和预算。通常，公司在这些节日会为员工准备一些礼品或福利。然而，礼物的价值和种类可能因公司而异。以下是一些建议：
1 月饼：中秋节期间，公司可能会为员工准备月饼礼盒，表达对员工的关心和祝福。
2 购物卡：公司可以发放购物卡，让员工自行选择购买商品，这样的礼品更加实用。
3 现金红包：公司可能会发放一定金额的现金红包，让员工自行安排。
4 公司产品：如果公司有自己的产品，可以考虑将这些产品作为节日礼物发给员工。
5 假期或福利：公司可以调整工作时间，让员工享受一个更长的假期，或者为员工提供一些额外的福利，如健康检查、旅游补贴等。
6 活动：公司可以组织一些中秋或国庆庆祝活动，让员工共同参与，增进同事间的友谊。
总之，中秋国庆公司发放的礼物取决于公司的文化和预算。员工们可能会欣赏各种形式的礼物，但最重要的是，他们希望在这些节日里感受到公司的关怀和重视。
中秋国庆是中国的传统节日，一般来说，公司在这个时候选择发放礼物给员工是一种体现关怀与感恩的方式。以下是一些建议，供参考：
1 月饼礼盒：中秋节中最常见的传统食品，通过送月饼礼盒可以增强员工之间的情感交流，同时也是对员工的一种传统祝福。
2 花束或盆栽：花朵寓意着生命的美好与精彩，可以选择一束鲜花或者盆栽作为礼物，表达对员工的祝福和感谢。
3 礼品卡：选择一些知名品牌的礼品卡，让员工可以根据自己的需求去选择心仪的礼物，增加礼物的实用性。
4 定制礼品：可以考虑定制一些公司专属的周边产品，如T恤、水杯、笔记本等，既能增加公司的品牌曝光度，也能让员工感到归属感。
5 健康礼品：可选择一些健康相关的礼品，如保健品、健康食品、瑜伽垫等，关注员工的健康福祉，让他们感受到公司的关心与关怀。
6 福利健身卡：可以选择赠送员工健身卡，让员工能够享受到健身的乐趣，同时也促进员工的身心健康。
7 感恩信：除了实物礼物，一封由公司领导或者团队负责人写的感恩信，表达对员工的感激之情，更显真诚与重要。
总而言之，不同公司、不同员工有不同的需求和喜好，选择合适的礼物需要考虑公司的文化氛围、员工的特点和公司的预算等因素。在选择礼物时，最重要的是表达公司对员工的感激和关怀，以及让员工感受到公司的重视和尊重。
这个要看个人经济情况，还是店里的收入情况，员工的工作态度，工龄等，如果都好那就发666888等吉利数字，如果员工平时态度不好，然后店里生意也不好，那就166188等吉利数字都可以。
一般来说，公司在中秋和国庆期间会向员工发放一些礼品或者福利，具体的金额和内容因公司而异。有些公司可能会发放月饼、粽子等传统的节日礼品，也有些公司可能会发放购物卡、红包等现金形式的福利。
总的来说，关于公司发放礼物的金额，需要参考公司的具体政策和做法，我无法给出确切的答案。确实，每个公司的福利和礼品种类各不相同，金额也因公司经济状况和经营策略不同而有所差别。一些公司可能会以更加实际的方式向员工表达感谢和关怀，例如发放购物卡或现金红包等，而一些公司则可能会选择更加实用或者有纪念意义的礼品，例如定制的月饼或者公司的特色产品等。
除此之外，还有一些公司可能会为员工提供节日庆祝活动或者团建活动，这也可以视为公司在中秋和国庆期间向员工提供的一种福利或者礼物。
总的来说，中秋和国庆期间公司向员工发放的礼品或者福利的种类和金额，取决于公司的经营策略和福利政策，以及公司的实际经济状况。
