
导读:一个月9000至12000元。霞浦时代一汽电池有限公司是一家动力电池研发商,公司9级员工属于中上层领导,待遇是很好的,工资是一个月9000至12000元月。工资是作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。手机店上班不是什么高技术活,想学总是容
一个月9000至12000元。霞浦时代一汽电池有限公司是一家动力电池研发商,公司9级员工属于中上层领导,待遇是很好的,工资是一个月9000至12000元月。工资是作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。
手机店上班不是什么高技术活,想学总是容易的,开始的时候多看看老员工怎么推销,有空闲多摸摸手机功能,自己要了解产品,顾客的一些基本心理要掌握,嫌货才是买货人,不要小看每一个光临的顾客,有些人的购买能力不是表现在脸上的。对自己有信心就一定能干好!
工资一般800-1200,做久了会加点。
正规企业都不会拖欠工资的,因为拖欠工资违法,会面临相应处罚。存在拖欠的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
医生:基本工资1200+奖金不定(看科室和年限)一般第一年平均一个月是500,主治之前是1000这样。没有别的。这些别想有什么回扣啊,那都是上级的事情,具体他们能有多什么,我在那这么久也是不知道的,当然每个月也会给你几百这样。还有就是这里都是亲戚关系,当领导的都是老人了,当然自顾自己,能在自己当值期间不出大错误,就OK了,怎么会管小医生死活,天天下规定,天天开会没空去扣工资。小医生你能拿到的就钱就1500到2500,当然个别工作了很多年的医生,能力强点的,主任或上级会给点提成啊,最多到个3000,这个是你前五年的,而且还是你所有考试都能通过的。然后别以为霞浦小县城这么多工资够了,霞浦这地方物价超级高,你一顿一般要吃饭15至少,宿舍跟贫民窟一样,连独立卫生间都没,可租房一个月至少400多,水电费啊50算,每个月什么都不花就已经没钱了,年终奖金一般同等级医院至少1万,这里来个1到2千,平时没节假日,没周末,工作几年假期都没放过,过年上班连补贴都没,过节名义上放假,可实际一天都没,通知只是给上面卫生厅看的。工作上这里病人超级多,基本是老人,基础病多的,家人不想麻烦送福州什么,不看又道德上过不去,就扔县医院了,所以比较难看。以前在其他大医院就很少这样有点养老院性质的。医生又超级少,几天就要值班一次,而且写病历写到手软,要考执业的人就别来了,基本没时间看书。也别想呆一年过渡下就走,这里是规定编制的要走每年罚款2万多,听说是因为怕人跑了没人做事,靠,自己一年都没赚这么多。这还是最好的几个科室的标准,如果差的科室,更不用活了,所以现在能走的都走了,很多都是当初被骗来的,现在罚钱太多,又没家人支持的就走不了,基本住院医生都有想走的,只是在等合适的时间。还有就是这里的人们,思想很差,全国都差不多,天天就说医生赚他们多少钱,靠,如果你每天花的几千都能进我口袋,老子给你骂一辈子我都高心,郁闷的是,本来就没赚钱,还一直被说。还是没编制的好,想走就走,像我们改行了,赚钱轻松多了,只是儿时的梦想没了……
护士:基本工资和医生差不多,奖金比医生高几百,但是对有证的。不提供住宿和伙食,无任何补贴费用,很难进正式工,当然在霞浦正式工和聘用的工资是相同的,只是霞浦人民心中,聘用的就跟没工作的人一样,地位低,不好找婆家。护士一共工资700到3000之内,看年限和职称。
5000元。霞浦税务局位于宁德市霞浦县松港街道福宁大道,该单位属于政府事业单位,月基本工资在5000元,享受政府补贴和事业单位待遇,有五险和年终奖金还有劳动补贴和带薪休假,是一个不错的工作岗位。
还是别去,面试老板会避开一系列问题比如薪资讲的含糊,老板会说到时候我们的薪资会让您满意这说法,可得小心了。这是陷阱,是套路。等你不想干了,老板会以各种理由说总部规定给的这么多也没办法(试用期低的让你没法想象)其实代理商这块工资都是代理自己发的跟总部这边是没关系的。有脑子的都清楚。福利什么都跟不上总部,想好一点的福利建议去一线二线城市。三流的代理商福利政策都不会直白的告诉你只会躲避,设置陷阱给你下而已。而且他们很黑,刚加入进去的商家有两个月的免费平台费,他们谈商家都会刻意不谈就是想吸取这种5%的份额,想想5%份额两个月什么概念。想想这种代理智商赚普工的小惠小利,能有什么出息?













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