新来的领导要求我给她带杯咖啡，微信给我转了50，应该收钱吗？

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新来的领导要求我给她带杯咖啡，微信给我转了50，应该收钱吗？,第1张

新来的领导要求我给她带杯咖啡，微信给我转了50，应该收钱吗？
导读：新来的领导要求我给她带杯咖啡，微信给我转了50，应该收钱吗？收，这个钱当然要收。当时不是收50，咖啡实际价格是多少就收多少。为什么不收，谁的钱都不是大风刮来的，都是自己辛辛苦苦工作挣来的。当然了，我知道很多人是做不到的，同时同事帮忙带东西都

新来的领导要求我给她带杯咖啡，微信给我转了50，应该收钱吗？

收，这个钱当然要收。当时不是收50，咖啡实际价格是多少就收多少。为什么不收，谁的钱都不是大风刮来的，都是自己辛辛苦苦工作挣来的。

当然了，我知道很多人是做不到的，同时同事帮忙带东西都不好意思找同事要钱，领导让自己帮忙带东西更是不好要钱了。

我经常和我的下属说，在工作中，一定要分清楚帮忙带和我请你是两个不一样的概念。

很多人为什么不敢收领导这个钱？就是担心领导叫自己买一小杯奶茶而已，如果这个钱我都收了，领导会不会觉得我太小气了？领导会不会对我有看法，对我以后的工作发展有影响？

真的是自己想了一场大戏，领导没有那么无聊，同样领导也没有必要通过帮忙买一杯咖啡是否收钱来决定你的工作发展，人家只是简单地让你帮忙带一杯咖啡而已。

当然了，也不排除真的有领导是想要看看你是否收钱，如果你收钱就觉得你小气，那么这不是一个合格的领导，你或许需要额外考虑一下自己是不是愿意跟这样的领导共事。

作为领导，工资一定是要比你高的，他也应该能够理解你的工作压力，同样也清楚你挣钱多不容易，还不给的，真的只能说不会做人。

给钱，就乖乖收，收了之后回复一个可爱的表情包。

对于这个事情，还有一个观点，不要把自己太当作一回事了。

很多人，为什么要考虑收不收这个钱？就是担心别人对自己怎么看，害怕自己不是他人希望的样子。

真的不要把自己太当作一回事，领导过两天根本就不记得这个事情了，你还在耿耿于怀。

如果你想向领导表达咖啡的感谢，可以说：“领导，这是给您买的咖啡，谢谢您对我的信任和支持。希望这份咖啡能让您感到愉悦和舒适。”

另外，在与领导交流时，应该注意以下几点：

1 尊重领导：尊重领导的权威和经验，不要轻易反驳或忽视他们的建议。

2 沟通清晰：清晰地表达自己的想法和意见，避免含糊不清或模棱两可。

3 保持礼貌：使用礼貌的语言和态度，避免粗鲁或冒犯性的言行。

4 谦虚谨慎：保持谦虚谨慎的态度，不要过于自信或傲慢。

5 关注细节：注意细节和礼仪，例如称呼、问候、语气等。

手头的工作很急，但领导让我们放下手头的工作，去给他买咖啡。在这里，如果你还没有度过试用期的话，小编建议大家最好选择听领导的话，先买咖啡，然后再去忙自己的工作，大家需要注意的是，有些领导的报复心很强。如果你不听领导的话，在领导心目中，觉得你对她不是特别尊重，这样领导就可能给你使绊子，让你没办法度过试用期。

如果你已经过了试用期，你可以向领导解释，你现在很忙，一会儿下来给领导买咖啡。事实上，有些领导真的分不清轻重缓急。当员工忙于工作时，领导却要求他们买咖啡，这不仅是对员工的不尊重，也是对公司的不尊重。为了减少对他们工作的影响，小编建议大家可以选择叫外卖，帮领导买咖啡。其实，领导也是来自底层员工，没必要一直为难底层员工，明明可以请秘书或者一些专门做公文的公司帮我买咖啡。

为了减少自己总是遇到这种不好的事情，我们必须不断加强自己的实力，让我们尽快在公司里，从而有效减少问题的发生。当你的实力越来越强的时候，公司的领导就不敢欺负你了，我们可以直接跟领导硬碰硬。我觉得员工要有眼光，领导也要有眼光，如果员工的工作很美，那你的脸也很亮。公司的老板肯定也会表扬你的，所以领导没必要总是挑员工的毛病。

如果我们选择前者，可能会面临领导的质疑和不理解；选择后者，可能会导致手头的工作失去收益。但有一件事我们并不清楚：领导们手上的紧迫感有多深？我们不妨带头处理领导的事件，如果有很急的客户，请先道歉，并给对方一个约定的时间，先处理好领导的事件，再及时回来处理客户。