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导读：家长质疑班费买礼物送老师被踢出群，你是否赞成送礼物给老师？在现代社会，尊重师长是中华民族的传统美德之一。然而，近日有一则新闻引起了广泛关注：一位家长因为质疑班费用来购买礼物送给老师而被踢出了班级群。这引发了关于是否应该给老师送礼物的讨论。那
家长质疑班费买礼物送老师被踢出群，你是否赞成送礼物给老师？
在现代社会，尊重师长是中华民族的传统美德之一。然而，近日有一则新闻引起了广泛关注：一位家长因为质疑班费用来购买礼物送给老师而被踢出了班级群。这引发了关于是否应该给老师送礼物的讨论。那么，我们是否应该给老师送礼物呢？
首先，我们要明确一点，教师是一份神圣的职业，他们为了培养一代又一代的人才，付出了辛勤的努力和汗水。在我国，尊师重教的传统观念已经深入人心。因此，给老师送礼物是一种表达敬意和感激之情的方式。从这个角度来看，给老师送礼物是值得肯定的。
然而，我们也要看到，送礼物给老师并非一定能够带来好的效果。有时候，过于注重形式的礼物反而可能让老师感到压力。毕竟，教师这个职业本身就具有一定的道德约束力，他们需要以身作则，为学生树立榜样。如果送礼变成一种潜规则，可能会让一些老师在面对礼物时产生心理负担，甚至影响到教育公平。
此外，我们还要关注送礼物的方式和内容。送礼物不仅仅是金钱的体现，更是一种心意。我们可以选择一些实用的办公用品，或者亲手制作一些小礼品，如贺卡、手工艺品等。这些礼物虽然价值不高，但却充满了真挚的祝福。同时，我们还可以在礼物上附上一句感谢的话语，表达自己对老师的敬意和感激之情。
当然，我们也要认识到，教育的目的是培养德智体美全面发展的人才。在这个过程中，老师的教育和引导是至关重要的。因此，我们应该把更多的精力放在提高自己的学习能力和素质上，而不是过分关注给老师送礼物这样的形式。只有这样，我们才能真正体会到尊敬师长的意义，也才能更好地回报老师的辛勤付出。
总之，给老师送礼物是一种表达敬意和感激之情的方式，但我们要注意礼物的选择和方式，避免让这一行为变成一种潜规则。同时，我们要关注教育的本质，把更多的精力放在提高自己的学习能力和素质上，这才是对老师最好的回报。让我们共同努力，传承尊师重教的优良传统，为建设更美好的未来贡献力量。
那就不要再送了，大部分的老师是不喜欢收家长的礼物的，特别是贵重的礼物。
对于老师来说，没有什么比学生有进步，更值得高兴的事情。如果能在新的学期，改正自己之前的一些缺点，发扬优点，在学习上取得明显进步，这就是送给老师最好的礼物了！
教师节，这些诗句送老师。
1、“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”——唐·韩愈《师说》
释义：从古至今求学的人都有老师。老师是传授道理、教授学业、解释疑难问题的人。
2、“黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋。”——佚名《教师颂》
释义：在一日日的辛勤工作中，老师的黑发渐渐变得斑白。一只只粉笔无言见证了老师兢兢业业的每一个春秋。
3、“半亩方塘长流水，呕心沥血育新苗。”——佚名《板书有感》
释义：小小的黑板就像半亩方塘，要想有源源不断的活水流淌，就得确保源头的清澈与不竭，这就需要每一位老师呕心沥血地为学生们努力和付出，用心培育每一棵新苗。
家长质疑班费买礼物送老师被踢出群，这一事件引发了广泛的社会关注和讨论。对于送礼物给老师这个话题，每个人的观点和态度可能都不同。下面，我将从几个方面探讨这个问题。
首先，送礼物给老师是表达感激之情的一种方式。在某些文化中，送礼物被视为一种礼貌和尊重的表现。对于老师而言，收到学生和家长送的礼物可能会感到受到尊重和感激。这种感激之情可以激发老师更大的教学热情和责任心。
其次，送礼物给老师也可以促进师生之间的互动和联系。当学生和家长向老师表达感激之情时，老师可能会更加关注和关心学生。这种互动和联系可以增强师生之间的信任和感情，有助于学生在学校中更好地学习和成长。
当然，送礼物也需要注意一些问题。如果送礼物变成了攀比和炫富的行为，那么这种做法就应该受到质疑。同时，如果老师没有收到礼物就对学生置之不理，那么这种行为也是不负责任的。
对于班费买礼物送老师被踢出群的事件，我们可以看到不同的人有不同的看法。有些家长认为这是一种表达感激之情的方式，而有些家长则认为这种做法不妥当。在这种情况下，最好的解决方法是进行充分的沟通和协商。家长可以向老师表达自己的感激之情并询问老师的看法，老师也可以向家长解释自己的想法和态度。
综上所述，送礼物给老师是一种表达感激之情的方式，但需要注意一些问题。在送礼物时，我们应该以真诚的态度和适当的方式表达感激之情，而不是追求奢华和攀比。同时，我们也应该尊重不同的观点和态度，进行充分的沟通和协商，以达成共识。
送自己的手工作品，老师就没有理由退回。
这只能说明礼物老师不合心意。另外就是有可能礼物。会让老师误以为是一个陷阱。因为现在老师收受礼物被学生家长或者学生录下证据之后公开，老师会非常被动。
学校领导干部要严于律己，带头执行规定，切实负起管理和监督职责。广大教师要大力弘扬高尚师德师风，自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。
对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
扩展资料
2014年8月教育部发出通知，重申严禁教师违规收受学生和家长礼品等文件。
通知要求，学校要通过各种方式看望慰问教师，重点走访慰问农村一线教师、特岗教师、离退休老教师、贫困教师以及因公殉职教职工家等。
同时，加强师德建设，学习《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等政策文件，提高教师人格修养和学术魅力，做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。
我对这个问题的看法是，送礼物给老师本身没有错，但是要注意以下几点：
送礼物要出于真心，而不是为了讨好或者攀比。送礼物的目的是表达对老师的敬意和感激，而不是为了让老师对自己的孩子有所偏袒或者超越其他家长的水平。送礼物要考虑老师的喜好和需要，而不是随意买一些昂贵或者无用的东西。
送礼物要合理，而不是过分。送礼物的金额和形式要适合老师的身份和地位，而不是过于奢华或者低俗。送礼物要遵守学校的规定和社会的风气，而不是违反纪律或者道德。送礼物要在适当的时机和场合，而不是频繁或者随意。
送礼物要自愿，而不是强制。送礼物要根据自己的经济能力和心情，而不是被别人强迫或者诱导。送礼物要尊重自己和他人的意愿和选择，而不是强加或者排斥。送礼物要公开透明，而不是暗箱操作或者隐瞒。
综上所述，我认为家长质疑班费买礼物送老师被踢出群是一件很正常的事情，因为这涉及到班费的使用、家长的权益、老师的形象等方面。我不赞成用班费买礼物给老师，因为这样会造成班费的浪费、家长的不满、老师的尴尬等问题。我建议家长和老师之间应该多沟通和理解，用更合理和更温馨的方式来庆祝教师节。
如果送到礼物比较值钱，而且又有非常有实用价值，那么老师是很开心的。但是今年送的礼物老师把他退回来了，到底退了？原因是什么呢？老师，可能会告诉学生家长不要送礼物，上面管的严或者是老师什么也不说，只是默默的拒绝，但是。他的内心是挣扎的，他不想把到手的肥肉放跑。但是他不得不这么做，因为可能在学校或者是当地的教育部门主管部门。已经下达了，相关的通知不允许老师收售。礼物这是为了整顿教室风气而进行的一项举措。但也有可能是家长送的礼物，老师并不合心意，如果是收到不合心意的礼物，老师肯定就是想拒绝的，因为如果收了礼物，她就要成这份家长的情。但是他又不喜欢这个礼物，于是他不想存这个情，最终他拒绝了这个礼物，所以我觉得你依然可以送礼物，换一份礼物老师可能就会喜欢。就会开心的接受了不要看这些老师道貌岸然的表面上拒绝其实他们是在欲拒还迎、暗地里不知道多想要一份好的礼物。
比如你送给女老师一个动漫的手办，她可能不喜欢，但是如果送给她一个lv的包包，他可能就开心的要死。
