香港周大福员工带的劳力士是否公司佩的?

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香港周大福员工带的劳力士是否公司佩的?
导读：当然不是香港周大福或其它有名店铺都不会给员工手饰或名表佩戴要知道香港是一个先敬罗衣后敬人的社会服务员身上一般行头不会缺,主要是身上行头多才表现出这人能干提成多收人丰富,员工与员工之间又会比较所以大部份人也会把所有收入来买名表和手饰其实日常生

当然不是

香港周大福或其它有名店铺都不会给员工手饰或名表佩戴

要知道香港是一个先敬罗衣后敬人的社会服务员身上一般行头不会缺,主要是身上行头多才表现出这人能干提成多收人丰富,员工与员工之间又会比较所以大部份人也会把所有收入来买名表和手饰其实日常生活吃好一点也舍不得呵呵

还有员工买手表也有折扣的,一般劳力士能88折其它6-7折不等以吸引员工购买

　　是劳力士

　　劳力士的发展史与它的创始人汉斯．威尔斯多夫(Hans Wilsdorf)的名字紧密相联。1881年出生在巴伐利亚一座城市里，他年轻时就涉足国际商业。开始时作养殖珍珠的生意，19岁居瑞士拉夏德芬(La Chaux-de-Fonds)，为一家专门出口的钟表制造厂作代理。

　　1905年，他创办了自己的企业，名为“威尔斯多夫及戴维公司”(Wilsdorf and Davis)，是一家主要负责销售手表的公司，但他也研发自制手表。

　　1908年7月2日上午8时，劳力士(Rolex)商标正式注册。第一批劳力士表因它高超的技术质量而立即受到重视。一只小型劳力士表于1914年得到矫天文台(Kew Observatory)的A级证书，这是英国这一知名天文台从未颁发过的最高评价。它的精确度得到了承认，这是世界性的大事，使手表在欧洲和美国顿时身价倍增。从此，劳力士的质量即代表了精确。

　　第一次大战后劳力士迁回日内瓦，在创始人的推动下，劳力士公司不断创新、创造，完善自己。它的研究方向有两个：防水与自动。

　　1926年，第一只防水、防尘表终于问世，这就是著名的“蚝”(Oyster)式表。1929年的经济危机打击了瑞士，但劳力士却没受影响。它在这一时期发明了一种自动上炼的机制，造出了后来风靡一时的“恒动”(Perpetual)型表。

　　这种自动表拥有一种摆陀，之前在手表上从未用过，它给钟表业带来了一场革命，它是目前所有自动表的先驱。1945年，劳力士又出产了带有日期的表，及能用26种语言表明日期和星期的表。

　　安德烈．海尼格发扬光大劳力士能在今天的世界表坛享有盛名，这与安德烈．海尼格(Andre J Heiniger)的灵感和热情分不开。海尼格1921年出生于拉夏德芬，汉斯．威尔斯多夫第一次见到他时，就对他产生了充分信任和真诚的尊敬。

　　他们两人都爱与人接触，追求完善。威尔斯多夫在1948年邀请海尼格加入劳力士工作。他在布宜诺斯艾利斯工作了六年，负责开发南美市场。1955年返回日内瓦，晋升为劳力士董事会成员，1964年起取代威尔斯多夫成为劳力士公司总经理。

　　他忠实地继承劳力士创始人的事业，不断提高质量和技术革新，为企业带来了新的气息：国际化。这一决定的第一步就是把企业的总部从市中心搬到了郊区一所漂亮的新楼里。然后，海尼格开始了他的远征，跑遍世界各个角落，开拓新市场。他有着惊人的预测力，决定在各大洲的主要城市建立分行，这在当时是个创举。

　　海尼格在任内也设立了劳力士企业精神奖，这奖项每三年颁发一次，奖励那些在应用科学、创造发明、探索研究、科学发现和环境保护方面作出杰出贡献的人士。

　　劳力士目前则由帕特里克．海尼格(Patrick Heiniger)担任总经理，帕特里克．海尼格在劳力士的“家庭”里长大，热爱该企业的传统，他曾担任十年劳力士公司的律师，其后被任命为商业经理、总经理等职。

　　劳力士世界总部从60年代开始策划的扩建工程，在1995年竣工，这是80多年创造、革新、进步的标志，是与它的***重视的企业精神相匹配的标志。

　　劳力士的全体员工为了共同的目标努力奋斗，劳力士正继续发扬它的传统，在全世界继续担任日内瓦和高质量钟表的代表。

我第一次听劳力士表这个名词的时候，还是在看古惑仔这个**。山鸡为了跑去台湾避难，陈浩南给了他一块劳力士的手表，我才知道的。但是，为什么劳力士的手表会卖得非常的贵呢？就让去名山老司机来跟大家互相的探讨一下。

1制作精良物以稀为贵

首先，我认为一款手表，竟然可以卖到这么贵的话，那一定是制作精良。我们都知道，手表这个行业一直深受着广大人民的喜爱。无论是现在的大学生也好，还是说成功男士也好。左手上面佩戴一块儿表，不仅可以让自己显得成熟稳重，而且也对自己有了一定的时间观念。

一般来说，大部分的表，在制作都是机器加工零件的。但是劳力士的手表跟其他的手表，总会有一些非常大的差距。就比如说他会在零件当中，甚至手表里面的配饰当中，会使用黄金这个材料。这用黄金作为手表的材料的话，一下子就提高了很多逼格。而且劳力士手表，他的宣传程度也非常的到位。

大家都知道，一件东西总是物以稀为贵，如果全世界只剩下一个男人，那这个男人绝对是香饽饽的存在。同样的，劳力士手表也是这个样子，他们每年的产量都是有一定数量的，不会多也不会少。

地球上上下下有这么多人，每一个人都希望拥有一块儿。所以正是有了这种物以稀为贵的观念之后，才使得它的价格一直稳居高位。                  2时间准确

秋名山老司机还认为，他的其中一个卖点就是时间非常的准确。我们都知道，瑞士做的表时间就已经够特别的精准了。但是作为瑞士手表的佼佼者，更应该这个样子。一位成功男士对时间的观念特别的认真。

甚至有的时候，这些创业家对时间观念都已经到了分秒必争的地步。如果一块儿手表，它走了一段时间之后，发现比平常的时间晚了五分钟。这五分钟，会对他的经济造成多大的损失？这是不可估量的。

所以正是由于这样的手表时间非常精确。才深受这些成功人士的喜爱，让他的价格一直在持续的上升当中。

不过这两点原因，也只是老司机自己的认为的。一件东西贵，总是会有它贵的理由。不过具体的原因，还是由这些商家，他们的营销部门如何策划，才可以说得上来的。

事件概述：

快递员杨某在京东商城上以虚拟身份订购了5块劳力士手表，选择货到付款，配送到自己负责的配送区域。他将5块手表拿走后报警谎称快递被盗。记者今日获悉，西城法院以职务侵占罪判处杨某有期徒刑一年八个月。

详细介绍：

2015年12月15日晚，京东商城快递员杨某到西城分局二龙路派出所报案，自称在上楼送货时，配送车的车门锁被人破坏，车内5个快递包裹丢失，里面都是手表，价值30余万元。

警方立即将杨某报案被盗的消息通知了公司经理周先生。周先生表示，事发当天下午，配送站的员工就发现站点内待配送的5块手表不见了，系统内显示是配送员杨某拿走的，以为他是正常配送就没在意。不过，周先生之前就听说杨某家里欠了债无力偿还，他怀疑是杨某自己拿走了手表。

民警进一步调查核实后发现，这出手表失窃案完全是杨某一手炮制的。订单是杨某用注册的虚假用户订的，收货地址是他自己负责配送的区域，并选择货到付款的方式。杨某将5块手表扫码后拿走，交给了自己的父亲，让他带回山西老家保管。当晚，杨某到派出所报假警。

调查清楚之后，民警打电话给杨某的父亲。杨父第二天紧急带着包裹回京交给民警。

在法庭上，杨某对检察机关的指控全部认可。

法院认为，杨某的行为已构成职务侵占罪。鉴于他当庭认罪态度较好，可酌情从轻处罚，判处有期徒刑一年八个月

薪资高、休息时间长。

1、薪资高。劳力士柜姐员工的平均薪资为8000元每月，相较于周边其他公司员工7000元每月的平均薪资要高很多。

2、休息时间长。劳力士柜姐员工采用上五休二的措施，而相较于周边其他公司的上六休一的休息时间要长很多受到很多员工的喜欢。