中秋节送礼，送客户，价位1000左右，2000左右，3000左右。三个不同的档次，分别有什么礼品呢？

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中秋节送礼，送客户，价位1000左右，2000左右，3000左右。三个不同的档次，分别有什么礼品呢？,第1张

中秋节送礼，送客户，价位1000左右，2000左右，3000左右。三个不同的档次，分别有什么礼品呢？
导读： 1、中秋节送礼，送客户，价位1000左右，2000左右，3000左右。三个不同的档次，分别有什么礼品呢？2、快递员收入怎么算3、麻烦推荐几款送给客户的礼品可以吗？价格在200 300 500？4、过年要给客户送礼 五百块钱以内，送什么好呢
  • 1、中秋节送礼，送客户，价位1000左右，2000左右，3000左右。三个不同的档次，分别有什么礼品呢？
  • 2、快递员收入怎么算
  • 3、麻烦推荐几款送给客户的礼品可以吗？价格在200 300 500？
  • 4、过年要给客户送礼 五百块钱以内，送什么好呢 ？拜谢
  • 5、给客户送礼的技巧

追踪摄影,你是要那种有自动追踪的吗？

如果是这样，装有这种赤道仪或者是双叉臂的望远镜的价格绝对不会低于5000，因为这种仪器只会用于比较高级的望远镜上面，口径至少都是大于150mm的，单单就是这些 仪器就有两三千元，即使是你想买个便宜的镜子再配上它们也很难

所以只有用赤道仪了，买了镜子后再配个转接环，搞一个单反照相机，基本的要求就足够了

要看你要拍些什么，是星云星团还是双星星系，这个价位的有博冠以及星特朗，大观，前者要买反射的好些，博冠的γ系列150/750，星特朗的AstroMaster 130EQ 都是不错的

后者最好是买折反的

但是，折反很贵，基本上是发烧友的才会去买，小的折反也有，但是性能不高

而反射用起来很麻烦，维护不方便，大口径的又很重，所以大部分人都去买折射的，比较兼顾

推荐博冠的β系列80/900 ，102/700，以及星特朗的AstroMaster 90EQ

大观的暂时找不到，你也可以去看看

口径最重要，它直接决定了你能看到多暗的天体，原则上来说是越大越好，但是太大了，一贵，二重（如果你有车就可以不考虑这一点），三浪费（对于初学者来说），焦距除以口径就是焦比，焦比越小，看星云星团这些大面积的越好（放大倍率小，视野大），比如反射的，可以达到5；越大，看双星星系越好（放大倍率大，分辨率高），比如折返的，可以达到20；折射一般是10-15。

口径和焦比就决定了焦距了，其它的你基本上就不用考虑了，只要都是标准配置就行了

摘要：随着互联网和快递运输行业的发展，网购包裹数量逐年增多，物流行业招揽了大量的快递员来进行运输和送达快递的工作。快递运输最复杂和最难的就是最后一公里，也是快递配送的最后一步，需要快递员将一个个包裹准确无误的送货上门。因此有很多人关心快递员的工资是怎么样的，收入与劳动是否成正比。下面就和小编一起来了解下快递员收入是怎么算的。快递员收入组成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。

快递员收入计算

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

快递员收入普遍在5000-8000元之间，少数有上万的。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领，而这类快递员只占总数的5％不到。

快递公司奖惩机制

快递员最怕遇到的还是投诉，投诉的情况也是多种多样的，比如说丢件了，或者说是服务态度不好了，只要是被投诉了，就要等着扣钱了。如果是在国家邮政局投诉，那被核实后快递员可能要被扣1000块钱，仅仅是在快递公司的平台投诉的话，那也要被扣50-200块不等的工资了，这是让快递员非常头疼的。

不过对于快递员来说，扣工资还是其次的，他们最害怕的还是另外一个处罚，那就是将你调离原来的效益比较好的区域，那样将会给快递员带来非常严重的后果。那些月入上万的快递员依靠的都是有一个业务量不错的区域，可以说好区域就是决定着工资，一旦调整了好的区域，那么再好的工作技能也没用，工资可是会严重缩水的。

快递公司有严格的考核机制，当月考核结果直接与快递员当月绩效工资的发放挂钩：

①考核结果为a级：绩效工资100%发放，并按基本工资标准的10%另外发放奖励工资。

②考核结果为b级：绩效工资100%发放。

③考核结果为c级：绩效工资80%发放。

④考核结果为d级：不予发放绩效工资。

这个没有统一的答案，我简单说一下我的想法，你要给客户送礼首先要了解一下这个客户对你个人还是公司的影响力，如果是优质大客户，你就需要花认真的准备，了解一下这个客户的喜好，有没有什么禁忌，

1、你可以给客户一些你们家乡的特产，选择有代表性的工艺品，

2、比较上档次的水杯，最好不要印你们公司标志，300元左右就可以，人家客户可能不在意那几百块钱，更注重的是你的那种态度

3、让别人加工点真皮的钱包，卡包，钥匙包等饰品，进行包装送客户也是不错的选择，

4、可以选择超市购物卡这样大家都方便

我觉得送客户的东西最好不要印有你们公司的LOGO,标志等信息，因为如果客户不需要还可以转增别人，以上建议希望能帮助到您

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！ 性爱高潮

我的团长我的团，一个人的团队★—————侵日华军—————★

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1因人施礼

2选购礼品要投人喜好和需要

3送礼物要轻重得当

4要选购受赠者没有或缺少、具有文化特色或地方特色的礼物

5选购礼品要侧重于礼品的精神价值和纪念意义

6礼品要有意义

第一、因人施礼：送礼要看对象，一般来说，对于文化层次较高的追求精神享受的人，宜选购精美高雅的礼品，如名人字画、工艺美术精品及各种高档文化用品等；对于文化层次较低、偏重追求物质享受的人，宜选购一些比较新颖别致、精美时髦的日用消费品作为礼物，其中应以吃的、穿的、玩的为主；总之，选购礼品要看对象，因人施礼。

第二、选购礼品要投人喜好和需要：人有七情六欲，人的七情是：喜、怒、衷、乐、爱、欲、憎，六欲是：色欲、形貌欲、威仪姿态欲、言语音声欲、细滑欲、人想欲，就是我们选购礼品所必须考虑的首要问题。

第三、送礼物要轻重得当：送礼应该视双方的关系、身份、送礼的目的和场合，加以适当掌握，不可太菲薄，也不可太厚重，礼物太轻则意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是关系不很亲密的人或亲友办重大喜庆的事，这样送礼，不如不送。

第四、要选购受赠者没有或缺少、具有文化特色或地方特色的礼物：选型奇巧、做工精致、晶莹剔透的琉璃器皿摆件，精美华贵中国刺绣、漆器、瓷器和景泰蓝，各国具有民族特色的手工艺品，描写各国风情的绘画作品等，都常常被人们选来作为珍贵的礼物互相赠送。

第五、选购礼品要侧重于礼品的精神价值和纪念意义：礼品是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或祝贺、或孝敬、或怜爱、或爱情等等。所以，你选购的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。

第六、礼品要有意义：常言说，送礼要送到心坎上。礼物是感情的传递物，是传送友谊的媒介。所以，我们在选购礼品时，应根据自己的感情和心理来挑选礼物，也就是说要千方百计将自己的情感心理通过特定的礼品表现出来，让对方在接受礼品时，能感受到你的一片深情厚谊，即以物见情，以情感人。只有做到这点，才能使你的送礼行为高尚、文雅、亲切、友好。