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导读：我给老师送过礼，无非是希望老师可以对自己多照顾一点，但现在回想，不如不送，这种风气早就该从自己开始制止。给老师送礼，老师就会对自己有优待，又看着别人都给老师送礼，自己不送又不好。但是老师可能不是一直固定在某一学校或者年级的，会有工作调动，一
我给老师送过礼，无非是希望老师可以对自己多照顾一点，但现在回想，不如不送，这种风气早就该从自己开始制止。
给老师送礼，老师就会对自己有优待，又看着别人都给老师送礼，自己不送又不好。但是老师可能不是一直固定在某一学校或者年级的，会有工作调动，一旦送礼的教师工作调动了，家长岂不是白送。
同时送礼这种行为也给自己带来了影响，树立了不良榜样。
对于老师而言，只要家长在内心真的尊重老师，送不送都是次要的。
只要家长真的配合老师教学工作，真的把自己孩子基础素质和学习习惯培养好，现在老师的薪水虽然还不高，但是也不会看重和在意家长的礼物。
而且老师并不会因为某个家长给老师送礼了，就会特别照顾某个孩子，这样可能会引起家长和老师之间的矛盾。
目前学校都会明令禁止，老师也不想违反校规。
对于学生而言。如果只是想送一些手工制品来表达对老师的感情是可以的，这样也可以拉进和老师之间的距离。收到手工礼物，老师不但不会嫌弃，反而会十分感动的接受。
送礼物给老师可以被视为一种对老师辛勤工作和付出的表达和感谢。以下是支持送礼物给老师的观点：
1 表达感激和尊重：送礼物是一种方式，向老师表达对他们的感激和尊重。这可以增强师生关系，鼓励老师们继续付出努力。
2 激励和鼓励：适当的礼物可以成为老师们的激励和鼓励，使他们感到被认可和重视。这可以增强老师们对自己工作的动力和热情。
3 职业满足感：得到学生和家长的赞赏和礼物，可以给老师带来满足感和自豪感，进一步推动他们对教育事业的投入。
然而，也有人持有以下观点，不赞成送礼物给老师：
1 礼物可能不适当：一些人认为送礼物可能导致不适当的竞争和过度的关注，对教育公平性和师生关系可能产生负面影响。
2 经济负担：对一些家庭来说，购买礼物可能会增加经济负担。这可能会让一些学生和家长感到压力，导致不公平性。
3 职业道德问题：教育行业有时存在礼尚往来的问题。一些人认为老师们应该以其教育职责为基础，而不是因为收到礼物而提供优先服务。
最终，是否送礼物给老师是个人和社区的决定。重要的是要保持透明和公平，确保任何行为都不会对教育环境和人际关系产生负面影响。教育机构和家长间的良好沟通和共识是解决这个问题的关键。
如果老师拒绝收礼，作为家长，可以简洁明了地回复：非常感谢您的辛勤付出和教导，您的工作让我们的孩子获益匪浅，让我们感到十分感激。
老师不收礼是原则，理应尊重，不接受馈赠、吃请，是师德要求的内容。作为家长，我们应该尊重老师，一起坚守底线。我们也相信，多数家长不单是因为有求于老师才选择送礼的，更多的是因为发自内心的感谢，感谢老师的付出。
请家长们不用通过送礼来表示谢意，平时多配合老师的工作，老师就会非常感恩。给老师省点心，不要什么都去麻烦老师，不必要时请不要在下班时间打扰老师的私人时间，这比送老师什么礼物都强。节庆时，如教师节，如果收到亲手制作的小礼物：卡片、孩子的手工作品，少量鲜花等。
亲手制作小礼物
老师都会开心地收下，可以请孩子代为转送。价值高的物品就请不要送给老师，给老师带来不必要的麻烦和压力。其实无论送什么礼物给老师，老师都会明白你的心意，因为你的老师收的是这份心意，你这么用心，送礼老师也会感动。
希望家长朋友们明白，老师是不允许收礼的，收礼就等于犯了错误，违背师德。你想送礼给老师当然是好意，但老师还得想尽办法拒绝，收了老师犯错，不收家长也没面子。所以，我认为什么礼物都比不上家长能积极主动的配合学校的教学工作。
