职场应酬怎么拒酒，可以以身体健康为由吗？
导读：以身体健康为由拒酒是可以的。俗话说:“酒逢知己千杯少，话不投机半句多。”可见，喝酒和说话是关系紧密的。如果话说得好，就像酒逢知己一般。无论是祝酒、敬酒，都需要一套熟练的即兴发言艺术。但是这还不够，比如你已喝了不少酒，但别人仍盛情强劝，如果硬

以身体健康为由拒酒是可以的。

俗话说:“酒逢知己千杯少，话不投机半句多。”可见，喝酒和说话是关系紧密的。如果话说得好，就像酒逢知己一般。无论是祝酒、敬酒，都需要一套熟练的即兴发言艺术。但是这还不够，比如你已喝了不少酒，但别人仍盛情强劝，如果硬着头皮把酒喝下，身体承受不了，直接拒绝伤朋友面子。这个时候怎么办那么，这时候我们就应该学习应酬如何拒绝喝酒。

应酬如何拒绝喝酒

一般来说，拒酒词有以下几种方式：

第一，以健康为由拒酒。喝酒的目的大都是为了加强感情，但如果因为饮酒过度喝坏了身体，那将是得不偿失。所以，不妨在拒酒的时候，以身体不适为由来拒绝对方劝酒。比如，对于年龄偏大或过度肥胖的人，可以说自己肝脏、心脏不太好。当然，这些疾病不能是杜撰的，而要实事求是，否则劝酒人得知自己被骗，会十分恼火。

我们可以这样说:“真是对不起，最近一段时间，血压总是偏高，早晨量高压都160了。这不，药还在呢!等下次身体好些了，我做东，大家喝个尽兴。”

第二，以工作为由拒酒。如果你在职场上是秘书、部门经理等，不妨表示自己还有一个会议、谈判等理由拒绝;有车的话，不妨开车赴宴，这时朋友们就不会勉强你喝酒了。总之，要讲明自己由于特殊身份不能喝酒。这样一来，对方就会放你一马。

第三，以家人不同意为由拒酒。作为男士，如果总是以老婆不同意为由，多少都有些借口的成分。这时候，不妨放下面子，把自己喝酒之后的状况描述一番，对方在觉得“同情”之时，也就不再劝酒了。比如，你可以说:“上次醉酒，我回家之后，我那位的火暴脾气就上来了。愣是让我在客厅睡了一宿。第二天，浑身骨头都疼，脖子还落枕了。”这样大家都会在哈哈大笑中对你手下留情。

第四，分析对方的语言漏洞。如果劝酒本身的理由不成立，那么喝酒也就不成立了。所以，不妨多多分析对方的劝酒词，找到漏洞进行否定，只要分析得有理有据，对方也就无话可说了。比如，当对方以喝酒多少见证感情时，你可以抓住对方的语言漏洞，笑着否定对方说:“只要感情好，不管喝多少;只要感情深，假的也当真;只要感情有，什么都是酒。”这样一来，对方也就哑口无言。

第五，化酒量于微笑。在聚会上，总会遇到一些较真、执拗的人，不管你怎样说，对方仍是继续劝酒。这时候，你不妨以微笑来替代，以柔克刚，慢慢磨掉对方的强硬。如果对方仍旧坚持，你不妨小小喝一口，然后再表现出苦不堪言的状态，对方看到你这种状态，自尊心得到极大满足，也就不再强势劝酒了。

第六，装醉。如果任何语言都行不通，最后的办法就是装醉退场。当然，想要装醉，先要喝上一些酒，尤其要表现自己硬着头皮强撑着喝，你可以这样说:“我酒量有限，不过，朋友都在，又是如此盛情，为了友情我也是非喝不可。”然后，仰头一口喝干，然后等一段时间，感觉自己的脸色发红时，就可以装醉，呼呼睡觉，任凭别人怎么叫也不起来。对方看到你这种状态，自然也就不再强人所难，反倒认为你是一个老实、诚恳之人，自然对你留下不错的印象。

我因为开车，所以公司聚餐的时候没有喝酒，可又因为我没有喝酒，老板就让我把所有的员工挨个送回家。

我拒绝了公司老板只用了一句话，当时别提有多风光，了不到两周的时间，我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。

第1点，我的真实经历。

在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面，我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了，只不过当时我也明白汽车是一个消费品，如果买太贵的实在不划算。

所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车，大家不用笑话我，当时2万块钱已经是我的极限了。

因为买了车之后得上保险，还需要买停车位，我们这个小县城里面公共停车位基本没有，如果把车随便停在外面，马上就有贴条的过来给你贴条子。

所以你买停车位就得买两个，一个是自己家的停车位，另外一个就是公司旁边的停车位。

买了车之后到后面花销很多，所以在买车的时候我只有一个原则，这个车能开就行。

以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次，只要不影响到车的整体，哪里坏了就坏了吧，反正2万块钱买得也不心疼。

而且当天公司准备团建的时候我就知道，因为我需要开着车回老家，当天正好是周六，周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家，差不多12点能到家，在家里休息一天，等周一的时候再来公司上班。

原本我都已经做好打算了，再加上我需要开车来回地走，所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。

公司老板拿着酒杯跟我喝酒，我也只是端起茶杯给公司老板说，老板非常抱歉，因为我一会得开汽车回老家，所以在这就不能喝酒了，我敬你一杯茶叶。

老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么，那一顿饭吃得还算开心，如果没有后面发生的事情。

等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话，老板是这样说的，那个小员工你不是没有喝酒吗？

这样吧，你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去，然后你再回家，他们都在咱们市区里面，离得也不远，半个小时左右就能把他们送回家。

当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭，一共有20多个人，这20多个人当中，有将近15个人是开着车过来吃饭的。

我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱，然后我小声地给老板说，老板实在不好意思，我一会得回一趟老家，现在已经晚上9点了。

如果我把他们全都送回家，再回老家的话，就得凌晨2点甚至凌晨3点，我的父母都睡着了，那个时候再敲门也不合适，我还是抓紧时间先回一趟老家吧。

这句话我还没说完呢，老板就当着那么多人的面批评我，指着我的鼻子说我不顾全大局，说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。

如果老板只是说我一两句的话，倒也没什么，毕竟从小到大谁还没挨过教训呢，可是老板越说越起劲，唾沫星子乱飞。

说到最后我实在忍不了了，对着老板也大声地说了一句话，我是这样说的，我说：老板，我自己开车来，所以我知道一会得开车回去，我没有喝酒。

我就纳闷了，咱们公司那么多员工，他们不知道自己开车来了吗？知道自己开车来的还在这喝酒，就说明他们已经找好了自己的退路，要么找代驾，要么自己就想办法回去，要么就把车扔在一边，然后自己打上出租车回去，你干嘛非得难为我呢？

我知道自己要回家，自己要开车，所以才没喝酒，我只能说明我的自律意识非常强，我的个人把控能力比较大。

你现在应该批评的不是我，而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工，你现在就应该批评他们甚至开除他们，你在这里对我大吼大叫，解决不了任何实质性问题。

我马上就要开车回家了，这件事你愿意咋办就咋办，这些老员工愿意打出租车回家就回家，愿意找代驾把自己拉回去就拉回去，反正我是不会负责送他们的。

等我说完这些之后，就是感觉扬眉吐气，一下子非常的敞亮，只不过产量之后的代价也是非常大的，两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对，而且是处处针对的那种感觉。

过不了多长时间，我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了，可没有想到老板比我更等不起，直接把我开除了事。

就算开除的时候，老板还指着我的鼻子说，我太过自私，不懂得从大局考量。

第2点，遇到这种情况应该怎么办？

其一，能帮一把就帮一把。

当时的我的确有点太过较真了，所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。

在那一段时间里面我郁郁寡欢，总是在想着是否有其他的选择可以做，在当时和老板说话的时候，是否有那么大的声音，或者是否那么彰显自我。

再后来想来想去好像也没有必要，如果不是在紧急情况的话，遇到这种情况该帮一把就帮一把，毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施，只不过自己苦点累点罢了。

那有人就说了我凭什么要帮助他们呀，在职场当中不是各干各的吗，在咱们之前也分析过，职场就是一个单一的利润结合体。

说得再直白一些，在职场当中你帮助别人的时候，将来你遇到困难的时候，别人才可以帮助你，或者别人才觉得有必要帮助你。

所以当时我做的这件事情的确不太妥当，也算是给大家一个反面教训和案例，如果遇到这种情况，在非紧急的前提之下，能帮几个就帮几个。

但是事儿可以帮，场面话或者漂亮话也必须得说清楚，我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们，但是帮不了几次。

因为吃完饭之后我也很累，如果每一次聚餐因为我开车来的，我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去，我也吃不消。

这样来上几次老板心里面就有底了，最起码在关键时刻，我们能够帮助员工，如果真的能够遇到一些项目，老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。

在职场当中适当的吃亏是有必要的，但是不要一直吃亏，也不要当老好人。

其二，要有自己的底线，不能践踏自己的尊严。

为什么我一直说我的案例，未必是一个正确的案例？而且极有可能是反面案例呢。

因为我做的的确不好，在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候，我一下子情绪激动，没有控制住自己。

但是没有控制住自己，在另一个角度出发，也是一个必然情况，因为我们的老板欺人太甚，或者我们的老板不遵守规矩在前。

在吃饭之前就已经告诉老板，我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。

老板在明知这种情况的前提之下，仍然要求我把所有的员工全部送回家，且我在我表示拒绝之后，又严辞拒绝了我的拒绝，而且变本加厉。

遇到这种情况直接拒绝，从情理的角度分析，也能够说得过去，但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。

其三，适当地喝一点酒也是可行的。

如果你身处在这样的环境当中，而且公司老板有接二连三的要求，你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家，且自己不太愿意明着拒绝老板的话，那么你就不妨也喝一点酒。

前提是自己不需要马上开车，自己的家离公司聚餐的这个地方比较近，再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候，适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。

公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去，你只要指着桌子上的酒杯，然后告诉老板，不好意思，刚才我也喝酒了，你只需要这么简单的说一句，老板就没招了。

其实也可以理解，对于绝大多数人来说，吃完饭之后肯定是异常，疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。

原本我吃完饭就比较累，这个时候你还让我把其他员工都送回家，心里的抵抗情绪肯定是有的。

但是这件事情如果做得漂亮，就能够很好地凝聚公司当中的基层员工，对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。

但前提是千万不能做成道德绑架，也没有必要给自己添加过多的心理负担。

否则的话，自己明明做了好事还得给自己添个堵，那这样的好事不做也罢。

最近阿里巴巴女员工被侵害也是上了热搜，这个女员工先是被威胁出差，随后又被要求陪酒，在饭桌上被客户恶意灌酒，同桌的领导无动于衷，甚至帮忙灌酒，在这位女员工醉酒之后，任由客户对女员工进行猥亵，再把女员工送回酒店之后，要求前台再给出一份房卡，偷偷摸摸进到员工的房间实施侵害。这件事情在热搜上发酵起来，我们才知道这位女性员工在阿里巴巴的食堂发传单，控诉上级侵害自身，并且管理层毫无作为，她完全就是孤立无援，在用自己的勇气做最后一搏。

一、逍遥子张勇的回应

终于这件事情在发酵了11天之后，得到了逍遥子张勇也就是阿里现在的执行董事回应，他表示非常的震惊，羞愧，愤怒，因为在阿里居然发生了这样的事情，并表示会开始内部自省，目前公司会对涉事的高管作出停职处罚，且配合警方的一切调查。

二、最终处理结果

阿里巴巴的董事兼CEO张勇在内网公布了对这件事情的最终决定，同城零售事业群总裁李永和和hrg徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官hr童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用。对于其是否存在违法行为，警方正在调查取证，阿里也表示会配合警方的一切调查。这位涉事男员工花名叫曲一，真实名字叫王成文。

三、麻木的企业

其实从这位女员工在十一天前就已经向上级反应来看，这件事至少在阿里内部已经知晓了十一天，但是这十一天他们在干什么？在想办法把这件事压下来，而不是开除当事人，阿里什么时候变成了这个样子？大众心目中的带着光环的企业形象彻底陨落了，麻木不仁的企业，是不会活太久的。

疑问一：周某的身份证昨晚，官方通报了阿里女员工被侵害事件的初步调查结果。调查认为阿里员工王某和山东华联员工张某涉嫌强制猥亵罪，已被采取刑事强制措施，案件还在进一步侦办中。虽说事情并没有到部分人此前猜测的所谓反转地步，但阿里女员工所谓的被迫出差被逼饮酒拆封避孕套等多处细节的确与通报的调查内容并不相符。由于官方的调查内容看起来有些绕，有媒体梳理制作了时间轴图表方便大家快速复盘要点，当然，还有一些疑问待解。

已经下楼将要离开的王某文，为什么还会持有周某的身份证？而25分钟前还醉酒得无法确认自己房号的周某，是如何确认同意前台为周某办理其房间房卡的？疑问二：王某文的避孕套王某文第二次进入周某房间，实施猥亵，并购买了避孕套后，为何在避孕套送达时分准备离开酒店却没有带走？又为何28日上午再次前往酒店取走避孕套并丢弃？疑问三：周某为何给张某打电话周某28日早上为何要联系27日就曾在饭店对自己实施猥亵的张某，并告知其房间号码？疑问四：张某的避孕套28日早上，张某在周某房间超一个半小时，张某对周某实施猥亵后为何只带走了周某一条内裤，却将自己带到酒店的避孕套留在酒店？疑问五：周某的第一次报案周某为何要先退房后报案，且当时只对王某文进行指控，而未提及张某？疑问六：周某的第二次报案8月4日，周某再次报案称张某猥亵，中间几天又发生了什么？附调查内容简洁版：7月26日，王上司和一同事来济南出差。7月27日，女受害人也来了济南，双方不住同一酒店。警方经过调查，该出差并不是被迫的。当晚，女受害人订好了酒席庆祝，6男2女参加。其中1位女士没喝酒，另外7人都喝了，女受害人自己喝了7两白酒，席间无人强迫饮酒。喝到21：30，女受害人喝高了，联华这边的张客户陪她去外面呕吐，回来的路上进行了猥亵，猥亵通常指亲、抱、摸。大概20分钟左右后回来。22：00，散会。王上司和联华一女员工送女受害人回酒店。22：53，女受害人神智不清，王上司在前台拿出她的身份证和房卡给服务员，问到了房间号后送人上楼。联华女员工先出来，王上司隔了15秒出来。23：04，王上司下楼要打车回自己住的酒店，另一位女同事打来电话，说女受害人给女同事打电话，但话都说不清楚，女同事担心出事，要王上司上楼看看。23：08，王上司取消打车订单。23：16，王上司拿了自己和女受害人的身份证到前台，要求再办一张房卡，前台给房间里醉酒的女受害人打电话，征得对方同意后办卡。23：23，王上司再次进入房间，对女受害人进行猥亵。23：33，王上司网购避孕套。23：43，王上司离开房间。0点，快递员把避孕套送到酒店前台。同一时间，王上司在门口打车准备回去。结果接到杭州阿里同事电话，说女受害人喝醉了说胡话，要他上楼看看。0：13，王上司第三次进房，和同事说女受害人已经睡着了。0：21，王上司离开房间。0：24，王上司发现雨伞忘在房间里了，第四次回去拿，2分钟后拿到伞离开。7：14，女受害人醒来，与联华的张客户联系，和对方说了自己的酒店和房间号。张客户出门前带了一个家里的避孕套。7：59，张客户敲门，女受害人开门让其进入。进门后张客户对女受害人实施猥亵。9：35，张客户离开房间，带走女受害人的内裤，避孕套没开封，丢在房间里。10：00，王上司返回前台，把昨晚外卖叫的避孕套拿走了。12：34，女受害人向丈夫哭诉自己被侵犯了，商量之后打了报警电话。12：34是警方接警时间。15：15，王上司被传唤调查。

在我看来的话，酒店是没有义务要将顾客送回他的家，因为酒店的话只是在酒店里面提供服务，要把醉酒的顾客送回家，并不是酒店必须履行的义务。这种业务的话，酒店是可有可无的，酒店可以选择拒绝这种要求。因此醉酒的顾客在回家的路上出现了事故，不应该让酒店承担责任。