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导读：李嘉诚说：“一个人凭自己的经验得出结论，当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。”领导者的眼光、追求、高度、境界、格局、胸怀以及价值观，对于企业的发展具有决定性的意义。领导力的局限，也决定了企业的
李嘉诚说：“一个人凭自己的经验得出结论，当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。”
领导者的眼光、追求、高度、境界、格局、胸怀以及价值观，对于企业的发展具有决定性的意义。领导力的局限，也决定了企业的局限。
读书是打开视野、提升领导力最有效的途径。读书多了，知识也会更加丰富，到后面要用到的时候就自然而然地显现出来了。读书的过程，其实就是帮助我们突破个体的局限，走进更大世界的过程。
所以送给领导书是好的选择，下面推荐几本书做为参考
1、卓有成效的管理者（55周年新译本）
作者：彼得·德鲁克
推荐理由：《卓有成效的管理者》（55周年新译本）的出版，是为了纪念并致敬德鲁克经典的作品。
本书历时4年钻研，5遍修订，并新增“有效的管理者是由什么造就的”一章；吉姆·柯林斯“德鲁克给我的十条教谕”一文。经几十位企业家、译者、德鲁克研究专家组成的多元化团队字斟句酌，还原细节，更完整、更准确的全新译本。
本书为“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南。如果你想做一件事，不如先读此书，会帮助你善用时间，集中精力于少数重要领域，做有效的决策。学会卓有成效，创造更丰盛的职业生涯。
2、稻盛和夫如是说
作者：稻盛和夫
推荐理由：稻盛和夫先生被誉为日本经营之圣，影响全球2200万人，被奉为人生之师。他是京瓷、KDDI两家世界500强缔造者，日航起死回生、创造奇迹的掌舵手。
从20世纪70年代到21世纪10年代，横跨50年，稻盛先生领导京瓷、第二电信进入世界500强，创建“盛和塾”帮助经营者做好经营，带领日航起死回生、创造奇迹，面对各种困难，他的基本理念一以贯之，不曾改变。
在本书中，稻盛先生亲口对经营、人生的各个方面进行了细致的阐述。从20世纪70年代到21世纪10年代，横跨50年，稻盛先生领导京瓷、第二电信进入世界500强，创建“盛和塾”帮助经营者做好经营，带领日航起死回生、创造奇迹，面对各种困难，他的基本理念一以贯之，不曾改变。
日本商业杂志《日经商业》《日经总裁》持续与稻盛先生进行访谈，将他的经营哲学、处事之道集中呈现在本书中。本书是一本了解稻盛和夫其人、其事、其思，厘清稻盛经营哲学发展脉络的书。将基本理念全面呈现给读者，为读者克服困难提供方法，指引方向。
3、三精管理
作者：宋志平
推荐理由：中国经济正由高速增长转向高质量发展，企业如何提升组织的健康度、产品的竞争力和经营的整体效益？
扎根企业40多年，宋志平带领两家企业双双跻身世界500强行列，潜心创造出一套中国式企业工法——三精十二化，集管理和经营于一体，兼顾效率和效益，兼修内功和外功，让你看得懂、可实操、有成效。
三精管理的指导思想和管理理念体现为全员参与、持续改进、系统优化。这是一本看得懂、可实操、有成效的企业经营管理指南。
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
一般不会，究竟谁是老板，是谁在管理谁？无缘无故送老板一本管理企业的书，这是什么意思，嫌老板管理得不好，那老板能高兴吗？
除非老板明确跟你说到过想要这种类型的书籍，想要提升自己的管理能力。当然，这种话老板一般不会说，就算说也只会跟自己的心腹说。
而且越是小老板越不会学习什么企业管理，他只需要时刻认为自己是对的就可以了。
或者老板明确多次谈到某位他本人真心很喜欢的某位管理者，你可以买这位管理者的著作送老板，这属于投其所好。
不过我个人觉得还是不要送这类的书籍比较好，很容易踩雷。毕竟对方是老板，在身体力行地进行企业管理，对于管理必然会形成自己的一些见解或者偏见。
这种情况下他会很难完全地赞同你所送书中的一些观点，甚至在看书的过程中不可避免的带着挑刺的心态，就好像老话说的同行相轻，这也是大多数人的心理，可以理解。
万一他将这种对书中观点的不满转移到你本人头上，事实上他肯定会转移到送书人的头上，觉得你是对他有什么不满，还妄想来教育他来管理，那你岂不是多此一举，给自己挖坑。
如果你真有什么对于管理得个人见解，可以找个机会跟他探讨，不要送书，中国人对于送书这件事往往会赋予一些超出行为本身的含义。
送书这种事情，难就难在挑选适合的书，还是选择一些老板爱好相关的书籍会比较好。他要是喜欢历史，你就送历史，他要是喜欢摄影什么的，你就送摄影，这样多好，闲情逸致，避免惹火上身。
当然，如果你确实就是对他管理有意见，想找找刺激，当我没说。
1、梦见给领导送书的预兆
勤勉做事，无厄安泰，终获成功之吉兆无疑，虽然成功较迟些，但平安发展，改善境遇，家门兴隆，但过程中亦有不少困苦烦恼。如果人、地两格无凶数，则无病，若有病吃药可速愈。中吉
吉凶指数：81（内容仅供参考，不代表本站立场）
2、梦见给领导送书的宜忌「宜」宜喝碳酸饮料，宜看3D**，宜擦玻璃。
「忌」忌合影，忌给妈妈打电话，忌充公交卡。
3、梦见给领导送书是什么意思已婚女子梦见书，表明自己的儿女不仅有才，而且道德高尚。
已婚男子梦见书，暗示自己的儿女会成为德高望重、知识渊博的人。
梦见领导，意味着自己在平时的能力得不到发挥。
本命年的人梦见给领导送书，意味着只有家和万事兴，岁运顺利如意。
梦见给领导送书，对情人或朋友不小心脱口而出什麽尖酸的言词，或是粗线条没有顾虑到对方感受的话。或许自己没有立刻察觉，但伤害却已在对方心中造成。纵使是再亲密不过的人也要注意言词上的礼仪才行喔。还有爱情面不要光是一味要求对方，你的过多期待对情人是一种心理压力。
做生意的人梦见给领导送书，代表有小人设计，营利不顺，稍有变动转为平稳。
梦见给领导送书，按周易五行分析，幸运数字是6，桃花位在东南方向，财位在正南方向，吉祥色彩是绿色，开运食物是腰果。
恋爱中的人梦见给领导送书，说明双方太刚强，不能互相退让，只好分了。
梦见领导，可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注意改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折。
怀孕的人梦见给领导送书，预示生女。慎防动胎气，西方少去。
梦见领导给书，愉快的事情在与人联络时找上门来呢。脑海里浮现什麽人想要联络的话就拨通电话、写个mail吧，直觉中将有什麽有趣消息入耳的可能。与国外朋友联络亦吉。年底的一些整年度回顾等电视特别节目也是这个新年假期注意的焦点，其中有许多值得参考收集的资料呢。
本命年的人梦见领导送书给我，意味着杂事多纠缠，年初多不顺，后渐入佳运。
恋爱中的人梦见送书，说明可望成婚。不可因小事而起争论，破坏婚姻。
梦见领导送书给我，按周易五行分析，财位在正西方向，桃花位在西南方向，幸运数字是8，吉祥色彩是红色，开运食物是辣椒。
上学的人梦见了给别人送书，意味着不能专心攻读，无法录取。
本命年的人梦见别人给家人送书，意味着运势较往年好，可购置房产。
上学的人梦见送书给别人，意味着文科成绩不好，影响录取。
梦见别人给家人送书，按周易五行分析，吉祥色彩是**，幸运数字是9，桃花位在正南方向，财位在西南方向，开运食物是葡萄。
做生意的人梦见送书给别人，代表合伙生意不可做，不可大投资，宜守不宜进。
梦见领导，可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注意改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折。
领导被套路了，送书是补习吗。
如果是因为被套路需要看书的话，建议看一些杂志即可。比如：半月谈、求是等。如果是个人需要提高文化气质、熏陶自己的情操，建议送一些传记类的书籍给领导，比如林肯传记，或者是一些文学作品，比如《平凡的世界》。
推荐一本有价值的书。
尊敬的领导，我想给您推荐一本书。这本书内容非常有价值，我相信您读了会有很大的收获。这本书可以帮助您拓宽思维、提升领导能力、增加专业知识等方面。它包含了深入的研究和实用的建议，可以帮助您更好地应对工作中的挑战。
1、梦见领导送表给我的预兆
基础运吉，境遇可稍安定，因勤勉而有一时之大成功，但成功运劣，以致不能有所伸张发展，且恐有再败之兆，若人格或地格有凶数者，恐交通生祸或陷于体弱病难，或急功招败，或凶变遭难、祸端危害之虑。吉凶相抵
吉凶指数：76（内容仅供参考，不代表本站立场）
2、梦见领导送表给我的宜忌「宜」宜冷战，宜外出，宜打扫卫生。
「忌」忌表演魔术，忌修炼内功心法，忌早退。
3、梦见领导送表给我是什么意思出行的人梦见领导送表给我，建议可外出无妨，稍有风，添些衣服。
梦见领导送表给我，按周易五行分析，财位在正北方向，桃花位在正南方向，幸运数字是6，吉祥色彩是蓝色，开运食物是鸡蛋。
恋爱中的人梦见领导送表给我，说明最初意见不和，而后培养感情可望成婚。
本命年的人梦见领导送表给我，意味着运势顺利之中慎防小人设计、陷害、背信。
梦见领导，可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注意改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折。
梦见领导送表给我，容易利用自己的名声为自己谋求好处！付出就要有回报，你希望自己的努力能够在升职加薪上有所表现，除了会放出风声之外，自己主动向上司/老师提要求也识有可能的，甚至还有一点点“不给我就走人”的胁迫姿态。
怀孕的人梦见领导送表给我，预示生男，秋占生女，平安。
做生意的人梦见领导送表给我，代表在房地产、木材、果菜得财利，进展缓慢。
梦见领导，意味着自己在平时的能力得不到发挥。
恋爱中的人梦见有人送表给我，说明互相尊重对方，谦虚有礼，婚姻有望。
梦见领导，意味着自己在平时的能力得不到发挥。
梦见领导换表，低调更有利！今天正在进行的工作/学业，如果备受大家关注的话，往往也就意味着你需要更多的努力，才能达到大家理想到高度！否则的话，就算事情顺利完成，在大家眼中也是不合格的。
梦见领导送书给我，按周易五行分析，财位在正西方向，桃花位在西南方向，幸运数字是8，吉祥色彩是红色，开运食物是辣椒。
上学的人梦见领导送书给我，意味着口试成绩差，不要三心两意，未能如愿。
梦见送表，按周易五行分析，幸运数字是8，桃花位在东南方向，财位在正南方向，吉祥色彩是白色，开运食物是大蒜。
怀孕的人梦见别人送表给我，预示生男。春占生女。顺利平安。
本命年的人梦见领导送书给我，意味着杂事多纠缠，年初多不顺，后渐入佳运。
梦见女人送表，按周易五行分析，幸运数字是9，桃花位在正北方向，财位在西南方向，吉祥色彩是**，开运食物是饼干。
梦见家人送表，按周易五行分析，吉祥色彩是**，桃花位在正北方向，财位在西南方向，幸运数字是7，开运食物是鸡蛋。
梦见爸爸，表示一种自我压抑的意象，表示有某些事情的责任或是规范让你觉得有压迫感。另一方面也有可能目前的你没有什么安全感，而要父亲的肩膀借你依靠、保护着你，让你的心灵得到稳定感。
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