
导读:要做好管理,并非是一本书能解决的,基便你送书给老板,老板也不见得会看书和读懂书,最好的方法是“下属反管理上级”的策略比较实用,也就是说,你先提出目前公司面临的处境、问题状况,然后提出多个解决方案,让老板定夺,这样在体现你的能力同时,又抬举了
要做好管理,并非是一本书能解决的,基便你送书给老板,老板也不见得会看书和读懂书,最好的方法是“下属反管理上级”的策略比较实用,也就是说,你先提出目前公司面临的处境、问题状况,然后提出多个解决方案,让老板定夺,这样在体现你的能力同时,又抬举了老板的英明,何乐而不为呢
别送。啥叫“清风正气”。若是被请书写,写四大字即可。
3、内容为公司事业发展反面的;
反面的?流入作死方面:
4、字数在150-180之间。
会议厅多写字,有给大家上课之嫌,自不量力!且字多必小,透出小家子气来
你做的是什么工作呢?送给你的书又是什么书呢?
有这样的想法也是不错的,不过我想最先考虑的应该不是这个意思。。应该先从自己工作岗位和态度考虑以及辞职动机考虑,自己是出于什么动机辞职的呢?是因为不适合工作?还是好高骛远?还是自己有什么想法跟老板说了,老板能够理解并送了一本关于开导你的还是其他东西来送给你,那应该是勉励你。。~^_^
如果跟以上的无关,那也许有其他涵义咯~
继续关注: 呵呵。。还是个女老板啊~这本书蛮有意思。。自己考虑吧,没什么复杂的意义!不必要考虑太多。
1、集中一部分员工,列队作为观众,如果在会议室里面,就坐下面。
2、选定主持人,一般为本单位党委书记或者二把手
3、议程:(1)介绍来宾
(2)上级单位领导讲话
(3)本单位一把手表态讲话
(4)赠书仪式,让礼仪**把事先用红丝带扎好的部分书目、办公用品递给上级单位领导,然后上级单位领导赠给本单位领导,然后再递给礼仪**,热烈握手。。。。。
4、期间摄影摄像
5、共进宴会、把酒言欢。











,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)








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