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导读：过年公司要给员工发年货，什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度，不要单纯地从年货角度出发。企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年。另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济
过年公司要给员工发年货，什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度，不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年。另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度：
一方面员工角度。从员工角度考虑，企业会发什么年货其实并不重要，很多员工都是要回家过年的，所以不管公司发什么，主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢，其实过年给员工发年货，从某种角度也是给员工的家里人发年货，比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以，但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度，企业想要给员工福利，同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金，同时还会发奖品和一些很高档的随手礼，这样的企业咱比不了，所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话，不要从商品角度思考，要从B2B角度。
如果您的企业员工很多，那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求，企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作，也许市场价格几百元的东西，在大量的需求上，价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此，完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式，用商业商务来压缩成本，实现经济实惠的和高性价比的目的。
您觉得呢!
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过年大家都要准备年货。我觉得给员工送年货就比较暖心。就点说这些东西本来大家过年都要买。是过年必备的东西。如果你送给员工这些东西了。他们就不用买了。不用花这些钱的。这样的话岂不是很暖心？比如，白面！大米，带鱼，等，有的还送花卷儿。馒头，汤圆，豆腐，黄韭，花生瓜孑，水果等，还可以送春联儿。这些都是过年必备的东西。还可以送礼盒儿。过年大家走亲访友。正好派上用场。当然送什么礼物可以根据你们当地风俗。就是过年大家普遍需要的东西。和大家普遍需要买的东西。送给员工了，员工不用买了。这样就会让员工觉得很暖心。
企业给员工送春节礼品方案1
一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，"xx有限公司"，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案：一年以内人员(人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人)
一年及以上人员
总计金额：14888万元=14552元方案2、一年以内人员
一年及以上人员
总计金额：14802万元
二、现金红包预算(主管、经理级及以上)
三、金额总计：
方案+现金：14,888元+9800元=24688万元方案2+现金：14,802元+9800元=24602万元
企业给员工送春节礼品方案2一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容： 福利礼品：超市购物卡
入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;
二、发放对象： 食哈哈公司所有员工三、费用预算
50元× 人= 元100元× 人= 元150元× 人= 元
三、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。
四、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)
企业给员工送春节礼品方案3春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的`支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：
一、赠送对象： 在职各员工家属（含驻外员工家属）
二、赠送方式： 各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址
三、赠送时间： 2014年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目
的地址；
四、费用预算： 300元/份，按全员人数87人300元/份=26100元；
五、赠送物品：
1、床上五件套（2x23）、羽丝绒被；
2、餐具一套；
3、海鲜+干果；
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性：床上五件套（2x23）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。
随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多公司都会给予员工过年的年货，让员工能够幸福的工作，四川的一个高校，学校里竟然捞5000斤鱼给教职工当年货，我觉得这个年货非常的好，首先鱼是有良好祝福的含义，其次四川高校专门捞鱼也显示了学校的用心，是非常温暖的，除此之外我认为其他学校也应该学习这种行为，接下来跟大家具体说明。1把鱼当做礼物送给别人，有良好祝福的含义。
每年过年的时候家家户户几乎都会有鱼，因为在人们的观念中，鱼代表着年年有余，是一种良好的含义，人们希望下一年生活会更好，存的钱会更多，而学校捞鱼送给教职工当年货，我认为是非常好的，一方面，确实过年的时候能用上。另一方面，也是一种良好的祝福，非常的温馨。2我认为学校捞鱼比直接送鱼更温暖。
虽然很多公司都会在过年的时候送年货，但是他们一般都是批量采购的，比如说批量采购一些橘子之类的水果送给员工，我们当时的公司就是这么做的，但是这种行为虽然好，但是不太温馨，就像这个高校一样，捞鱼送给员工，会让大家感觉非常的贴心，能够让大家感觉用心，是一件更好的事情。如果能够大家一起去捞鱼当年货，那估计会是非常开心的一件事，既有美食又有美好的回忆。3我认为其他学校也应该学习这种行为。
对于教职工来说，每年过年的时候都是非常开心的时候，这个时候再加上学校送的年货，会感觉非常开心，而且，员工能够开心的生活，自然能够开心的工作，愿意为学校做更多的事情，对于学校来说，通过这样的方式能让员工感觉到贴心，也能够提高整个学校的水平，促进大家之间的感情升温，我认为是非常好的。
总而言之，我认为四川的高校捞5000斤鱼给教职工当年货，让人们非常的羡慕，因为过年的时候确实需要鱼，教职工可以省钱了，而且鱼还代表着年年有余的意思，是一种良好的祝福，也显示了学校的贴心，除此之外，我认为其他学校也应该学习这种行为，一方面让员工开心的生活，另一方面也能够促进学校和员工之间的感情，是非常好的。
