夏日活动策划书

领导 0 58

夏日活动策划书,第1张

夏日活动策划书
导读: 时间流逝了,匆匆的流逝了,工作已经告一段落了,很快就要开展新的工作了,当然要定好新的目标,何不赶紧趁现在写写策划书。拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是我帮大家整理的夏日活动策划书(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 夏日活动策划书1

 时间流逝了,匆匆的流逝了,工作已经告一段落了,很快就要开展新的工作了,当然要定好新的目标,何不赶紧趁现在写写策划书。拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是我帮大家整理的夏日活动策划书(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

夏日活动策划书1

 为加强对在高温酷暑天气下坚守岗位员工和农民工情况的了解,进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保员工和农民工身心健康,及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中,县总工会结合“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,决定在全县广泛开展“关爱一线职工”为主题的“夏送清凉”活动。现将活动安排如下:

 一、活动时间

 20xx年7月1日—8月20日

 二、活动地点

 各级工会组织要根据本地本单位的实际情况,自行组织开展“夏送清凉”活动。县总工会将在县重点工程建设工地开展“夏送清凉”活动。

 三、参加人员

 县委和县政府分管领导、县总工会领导;有关联合工会、基层工会干部。

 四、活动对象

 1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工;

 2、从事户外作业的一线职工、农民工;

 3、从事建筑施工的一线员工、农民工;

 4、从事重点工程的一线员工、农民工;

 五、活动内容及方式

 这次活动的主要内容是:“三送三保”,即送清凉、送健康、送法律;保安全、保质量、保进度。各工会组织可将草帽、毛巾、防暑药品、水果、饮料、《职工法律法规手册》等作为本次活动的物品送达到一线职工手中。

 六、活动要求

 1、各联合工会、基层工会要根据本单位的实际情况,组织开展“夏送清凉”活动,摸准“夏送清凉”对象,并迅速组织落实。

 2、强化宣传,扩大影响。各联合工会、基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度,及时上报信息,并于8月25日前将活动情况上报县总工会办公室。

夏日活动策划书2

 活动主题: 缘由文学,相聚牧马

 活动目的 :以相聚为名,丰富大学课外知识,促进文学社内新老成员的认识,加强彼此间的交流

 主办团体 :成都艺术职业学校杨柳岸文学社

 活动日程:

 一.活动时间:XX1145:30----8:00(标注!如果天气影响将顺延)

 二.活动地点:牧马山

 三.活动安排:

 a5:30准时到达校门口集合(步行上牧马)

 b6:00到达牧马

 c6:10晚会开始

 d预计在晚上8:00之前统一返校

 四.活动安排:

 1齐唱《相亲相爱一家人》

 2.社长讲话,强调纪律

 3自我介绍,大致时间半个小时

 4.玩游戏大家一起开心

 5灭火时齐唱《朋友》

 6总结,下山回校(附件)

 五.经费预算:场地费+人头费共计200元左右

 六.人员安排

 总负责人:林玲

 策划人:林杨夏茂林

 负责照相人:

 七.活动安全:

 1生火时找专业人弄

 2做游戏时避免触弄到火

 3.走之前,必须清点人员统一灭火,方可离开

夏日活动策划书3

 一、活动概述

 活动名称:夏日送清凉,手工献爱心

 主办小组:YMCA春风社

 举办日期:XX年6月14日早上8:45-11:00

 举办地点:广州市穗康颐养院

 (广州市荔湾区芳村鹤洞路24号)

 合作机构:

 活动负责人:

 服务对象及人数:穗康颐养院长者

 需要义工人数:35

 活动安全评估员:

 本次参加活动的义工请统一穿着春风社的**背心或Y服,如没有也请穿白色T恤。请不要穿裙子及超短裤等出席,穿着不能过于暴露,敬请参加的义工注意。

 活动的终极(远期)目标:长者义工们都开心、快乐;义工积累服务经验、提高沟通能力

 活动的直接(近期)目标:

 1让义工与长者更好地沟通、开心。

 2让义工在实践中掌握服务要领。

 3把学会的长者服务技能运用在实践当中

 评估方法(评估指标及方法):通过评估员的观察、义工的分享、机构的意见和分享、手工制成品等

 预期困难和解决方法:

 1参与本次探访活动,学会一些基本沟通技能。

 2遇到长者睡眠或休息的时候,请勿打扰。

 3在与长者谈话中,尽量避免伤心的话题。

 4在活动过程中,及时关注长者的身体状况的变化。

 5活动过程请再未经允许的情况下,动长者的物品,要征得同意才能进行。

 6注意气球使用安全,以及制作过程的安全问题

 二、活动流程

 序号时间活动内容所需物资分工安排备注

 8:45-9:00

 带队义工带领或自行到达现场,签到,进行简短的义工培训,听从分工

 签到表,长者服务手册

 签到义工:杨思乐

 9:00-10:30

 义工明确小组后,各组到房间以各种形式探访,制作手工

 气球,折纸,画画工具,气泵

 物资:谢敏华

 注意气球的使用安全,尽量不用弄破(最好不要留长指甲)

 10:30-11:00

 义工集中一楼进行分享拍合照

 分享:何颖雯

 其它事项:

 1交通指引:地铁一号线芳村站A1出口,前行20米到公交站,然后可乘坐19、217、277等到福盛花园站(前行70米)或广州市培英中学站下车(向后100米),在荔湾区公安分局第二办征中心旁边小巷直入,即可找到。

 2人员分工:总策划负责&摄影:杨思乐

 一楼:何颖雯(负责)王梦云、谢敏妍、黄兆恒、韩健华、冼红暹、顾斯嘉、简雪燕、汇丰3人

 二楼:谢敏华(负责)彭婉慧、罗浩贤、毕玉清、林晴丽、赖晓琳、陈竑达、李素容

 三楼:徐洲(负责)郭丹虹、江美玲、蔡美珊、叶敏婷、李医生、张文韬、赖秀芬

夏日活动策划书4

 一、活动背景:

 华东师范大学丽娃长跑队是在XX年正式成立的。跑队从成立至今取得成绩令人鼓舞,可是当长跑队的队员一个个喜笑颜开的时候,为校争光的丽娃长跑队,从成立之初就面临着诸多难题。其中资金不足是活动举办捉襟见肘的首要原因。为了能吸引更多的同学投身于跑步运动中,自发成为跑步爱好者中的一员,让跑步运动成为师大的流行风气,跑队一向坚持不向任何队员收取任何费用。鉴于此,跑队的所有活动经费基本来自每年参加上海马拉松比赛获得的团体奖金和学校研工部给与的补贴。这样在每次要举办活动的时候,如何把活动办得丰富多彩和如何尽量的节约开销就成为了压在跑队负责人身上的两座大山。尽管如此,跑队负责人每学期依然会将丰富的校园跑步活动和免费的球类运动提供给每位跑队成员。靠着这种昂扬向上和不畏困难的精神,丽娃长跑队队员组队代表华东师范大学参加了XX至xx上海国际马拉松赛,并完满完成了比赛,优异表现不仅赢得了兄弟高校长跑队的尊敬,得到了大赛主办方的赞许,亦引起了全校师生的关注。

 二、主办单位 华东师范大学研工部上海nike公司

 三、策划、 承办单位 华东师范大学丽娃长跑队

 四、活动内容

 1xx年丽娃长跑队夏日常规跑步活动启动仪式

 2进行第一次常规跑步活动:“runmycampus,showmyself”

 五、活动时间及地点

 xx年5月25日16:45—19:00

 华东师范大学中山北路校区

 六、参加办法

 15月21日—24日向华师大中北和闵行校区发出报名通知,接受报名。

 七、跑步活动举行方式

 1主要形式为校园内接力跑,参加此跑步形式的同学以一列纵队的方式奔跑,速度适中。队伍领头同学手持丽娃长跑队队旗。队列最后的同学由队尾向队头跑去,并在转弯处即cf接过队旗并成为新的队伍领头人。如此循环往复,按照既定路线奔跑。

 2如不习惯此跑步方式的同学可参加自由跑。参加者可按自己的跑步习惯和跑步节奏在既定路线上自由奔跑。参加接力跑的同学如果感觉体力不足也可退出接力跑转为自由跑。希望参加自由跑的同学能够积极为接力跑的队友鼓劲加油。

 3所有运动员和参与人员于5月25日16:45—17:00到华东师范大学中北校区主席像前签到,17:00活动正式开始。

 八、联系办法

 1活动主要联系人

 2qq群

 3公共邮箱

 九、经费预算

 宣传:50元

 补给品:100元

 其他:50元

 合计:200元

 十、准备

 1丽娃长跑队旗帜,华师大研究生会旗帜

 2nike旗帜

 3参赛者毛巾或标志牌

 4补给品及其他

 5志愿者及工作人员若干

夏日活动策划书5

 为丰富全区中小学生暑期生活,加强校外文明教育,提升中小学生文明素质,推动全国文明城市创建工作深入开展。x区教育局与x电视台联合举办“多彩夏日文明出行”暑期系列活动,现通知如下:

 一、活动宗旨

 通过开展全区中小学生“多彩夏日文明出行”主题教育活动,加强全区中小学校校外文明礼仪教育,增强中小学生交通法治意识、安全意识和文明意识,倡导文明交通行为,摒弃出行陋习。通过“小手拉大手”使文明交通理念深入家庭,辐射社会,形成全社会共同参与文明交通行动的良好氛围。

 二、组织单位

 x区教育局、x电视台、x广告公司

 三、活动对象

 全区中小学生

 四、活动项目和要求

 1、征文比赛

 各学校组织中小学生在家长、老师的指导下,创作倡导文明出行、摒弃交通陋习为主要内容的征文作品。作品要求主题鲜明,内容充实,具有时代特征,体裁不限,字数在1000字以内。注明姓名、年龄、学校、班级,格式要求见例图:

 XXXXX(题目)

 姓名:年龄:学校:班级:

 联系电话:

 XXXXX(正文)

 2、手机摄影大赛

 各学校组织中小学生在家长、老师的指导下,拍摄人们在公共行为中的文明出行行为,抓拍交通出行方面的陋习和不文明行为。

 作品要求立意清晰,指向明确、寓意完整,具有一定的思想性和艺术性。参赛作品必须是选手亲自拍摄,隐蔽汽车牌照,照片冲印不小于5寸。所有参赛作品请写明题目、姓名、年龄、学校、班级、联系电话,并配上简要文字说明。格式要求见例图:

 XXXXX(题目)

 姓名:年龄:学校:班级:

 联系电话:

 XXXXX(说明)

 五、相关要求

 1、征文分初中、小学组进行,参赛选手拨打电话报名,同时将作品的电子版发送到x邮箱。参赛照片送交x电视台广告公司一楼活动部。地址:x区统一路395号;电话:x;QQ群:x。7月底以前向区电视台提交相关作品

 2、各学校积极发动学生广泛参与,保证活动参与率,各校参与和获奖情况开学初进行反馈。

夏日活动策划书6

 活动背景:

 1、05年营销改革情况:抓住区域与业态的特征,来量身定做活动方案,体现出我们营销05年改革的正确思路;

 2、夏季生活情况:7月下旬,天气炎热基本达到高点,因此带来种种的生活问题:如开睡时间变迟、饮食追求清淡、夜间活动变频繁等,这些给了我们拥有切入相关的宣传主题;

 3、夏季消费情况转型:夏季由于天气原因,顾客购买物品的频率加快,客单价相应有所降低,所以在宣传策划中,应把握透过敏感商品的特价来体现我们超市商品质高价低的水平,来吸引顾客的`频繁光顾。

 4、活动存在的弊端:因顾客追求活动的新鲜度,加上门店在执行过程的态度(如活动开展后就对其抽身,后期关心度欠缺等主观因素),因此基本上每个阶段活动效果呈现明显下划趋势。

 5、会员消费情况:目前数据表明,随着我们的促销销售占比的提升,而我们的会员消费占比反而下降,呈现非常明确的喇叭口状态。原因分析有:一方面,IC卡的普及所带来的非会员队伍壮大的可能;第二方面,由于会员的维护过于平淡后,营销有所滞后,使会员对于联华会员的身份不屑一顾。因此加强会员营销应是我们下半年重点关注的项目。

 综述以上情况,本次杭州区域营销策划的方向有些明朗化具体的活动思路如下:

 活动思路:

 时间

 主题

 诉求点05721-83(每3-4天为一个阶段)

 低价“神话”尽在联华利用不同阶段的不同商品低价效应,来锁定整个活动期的客流。05721-83炎夏之旅联华伴您清凉度过激化夜间消费的热忱度:提出晚点买赠或打折活动(推出“联华夜市,寻找自己的避暑山庄”的购物主题)、安排互动类的游戏活动等05721-83

 夏日里的激爽尽属联华会员会员超值换购,及会员独享商品

 商品篇主题:百种夏季必备品大幅让利,让您亲临“神话”借助夏日民生商品提升区域营销促销力度,提升门店客流,加强门店对外的竞争能力。促销商品的选择方向,某一品类内保证高低价位商品:

 进入夏日以来,公司精心组织,开展送清凉活动,确保职工清凉度夏。各基层单位也采取多项措施为一线职工做好防暑降温工作,为员工送去了盐汽水、冰糕等降温食品。下面是我整理的企业送清凉活动报道,欢迎阅览。

企业送清凉活动报道 篇1

 炎炎夏日,挥汗如雨。为保障员工的身体健康,确保全体员工全身心投入到安全生产工作中,6月30日,公司工会到慈湖河路项目、博望项目开展了“送清凉”慰问活动。

 入夏以来,公司领导高度重视防暑降温工作,公司工会结合“结对子劳动竞赛”和“安全生产月”活动,购置了茶叶、绿豆、白糖、盐汽水等防暑降温慰问品,为奋战在施工一线的员工送去组织的关怀和问候,感谢他们烈日下的坚守。慰问中,工会主席孟祥春与施工人员亲切交流,并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点,叮嘱项目部要切实关注安全,绷紧安全弦,做好员工的劳动保护和安全检查工作,安全渡过暑期;认真做好夏日施工安排,合理安排作业时间,保护好员工的合法权益;妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食,注意食品卫生;精心组织好施工生产,确保施工进度,完成节点目标。

 此次“送清凉”活动,切实把防暑降温工作落实到每位员工,让他们感受到组织的关怀,激发了大家的工作热情,为促进公司安全生产起到积极作用。

企业送清凉活动报道 篇2

 6月下旬以来,全国大部分地区被高温热浪炙烤着,路桥公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期,为贯彻“以人为本”的理念,确保一线员工的身体健康和生命安全,促进各项工作的顺利有序进行,中铁二十一局路桥公司“夏送清凉关爱相伴”活动于6月30日正式启动,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李靖巍,副总经理、总会计师、总法律顾问田树平,副总经理田亚平亲临兰州梁场,将藿香正气水、风油精、茶叶饮料等防暑降温物品送到员工手中,正式开启了2016年“夏送清凉”活动的序幕。

 在施工现场,李靖巍首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问,叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作,结合各项目施工实际情况,开展慰问活动;加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度,督促各作业队严格执行高温作业的有关规定,按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间,尽量避开高温时间段,控制室外作业时间和劳动强度,确保劳动者的生产生活安全及身体健康。

 夏送清凉、关爱相伴。此次到兰州片区的兰州梁场、租赁中心及榆中梁场送清凉慰问是公司“夏送清凉”的第一站。随后公司工会还将前往江西、安徽、河南等项目看望慰问广大干部职工。让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到组织和领导的关心和关怀,以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中,确保企业各项工作稳步推进。

企业送清凉活动报道 篇3

 七月中旬以来,气温节节攀升,全市最高气温在38度以上,公司各生产部门、事业部员工冒着酷暑,仍然坚守在一线岗位上。连续多日的高温牵动着公司领导的心,7月22日起,公司开展为一线员工“送清凉”活动,集团公司党委书记、公司总经理王伟炎与领导班子成员冒着高温,深入车间,为一线作业的员工送去清凉的冰镇绿豆汤。

 与此同时,公司还为每位员工发放了毛巾、花露水等夏令用品和人丹、藿香正气水等防暑药品,送冰镇绿豆汤活动也将持续开展。炎炎夏日“送清凉”,丝丝关爱寄深情。公司领导心系员工的`安全与健康,极大地激发了员工们爱岗敬业的积极性,也进一步增强了员工的凝聚力和向心力。

企业送清凉活动报道 篇4

 入夏以来,今年高温天气比往年来的要早一些,气温到达30°以上,依惯例,市场要提前做好防暑降温工作,为一线职工服好务。由市场工会牵头,从五月中旬开始为前勤职工发放矿泉水以及十滴水、藿香正气水、风油精、龙虎丹等多种防暑降温药品。

 其实,开展夏季送清凉活动已实行多年,从未间断,每年暑伏期间,市场主要领导还要亲自为职工和商户送绿豆汤,让职工和商户充分感受到企业的关怀。

企业送清凉活动报道 篇5

 近期,全国大部分地区被高温热浪炙烤,公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期,为保障员工的身体健康,7月9日,总经理马骅、工会主席赵宝莲,亲临邢台环城公路四个项目部施工现场,将西瓜、绿豆、冰糖、纯净水等防暑降温物品送到员工手中。

 慰问中,马骅与施工人员亲切交流,并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点,叮嘱项目部要切实关注安全,绷紧安全弦,做好员工的劳动保护和安全检查工作,安全渡过暑期;认真做好夏日施工安排,合理安排作业时间,保护好员工的合法权益;妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食,注意食品卫生;精心组织好施工生产,确保施工进度,完成节点目标。

 夏送清凉、关爱相伴。此次送清凉慰问让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到公司和领导的关心和关怀,以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中,确保公司各项工作稳步推进。

工厂的活动方案(通用5篇)

 为确保活动高质量高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么什么样的活动方案才是好的呢?下面是我精心整理的工厂的活动方案(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂的活动方案1

 为了确保夏季安全生产,实现职工安全度夏工作目标,本着以人为本、关心爱护职工的原则,为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康,特制定本方案。

 活动目标:

 确保不出现一个岗位职工中暑

 送清凉活动范围:

 原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。

 送清凉慰问品包括:

 西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。

 送清凉活动安排:

 6—8月,视天气情况,每周至少到高温岗位开展送清凉活动1~2次。

 1、 组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。

 2、 按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用,由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。

 具体要求:

 1﹑送清凉活动关系到职工的安全健康,各单位领导要高度重视,要做到有计划、有安排、有落实、有总结,切实把送清凉工作落到实处。

 2、各单位要建立送清凉物品领用台帐,确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。

 3、送清凉活动要和安全生产检查相结合,排查夏季安全生产隐患,及时整改落实。

 4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排,8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬,持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。

工厂的活动方案2

 为积极响应全国第xx个“安全生产月”活动号召,积极贯彻党国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策,自 主落实企业安全生产主体责任;夯实企业自身安全管理工作,提升安全管理和安全工程技术水平,营造良好安全文化氛围,结合公司安全生产工作实际,特制定本方 案。

 一、总体要求

 各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案,方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强,并将开展情况反馈设备动力部备案。

 二、活动主题

 全面深入安全月活动,强化安全基础,推动安全发展。

 三、活动时间

 “安全生产月”活动时间:6月1日至30日。

 四、组织机构

 成立“安全生产月”活动策划推进小组,机构成员如下:

 组长:

 副组长:

 小组成员:

 五、参与单位

 六、主要活动形式和内容

 1、活动启动

 举办“安全月”活动动员会。以公司级安全例会会议形式举办“安全月”活动启动仪式,各生产单位安全责任人及安全主管参与,会议上宣贯“安全月”活动精神。请公司领导动员讲话,请各单体负责人发言。各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。

 2、宣传动员

 (1) 各单位召开“安全生产月活动”动员大会。单位领导主持召开“安全生产月”动员大会,要求单位全体员工全部参加,宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排, 宣传开展“安全生产月”的目的、意义,提高全体职工对开展“安全生产月”的认识,拉开公司开展“安全生产月”的序幕。

 (2)为营造浓厚的安全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。

 3、安全宣传活动周

 开 展安全生产事故警示教育周活动(6月3日-9日)。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区,举办事 故案例和事故模拟教育展览(以培训教室为展厅),组织观看警示教育片,组织反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安 全知识,强化安全意识,推动安全工作。

 4、安全知识竞赛

 在各单位开展安全知识竞赛,重在强化员工对各种安全知识的掌握,并加强员工对安全知识的运用。

 5、“安全为了谁”有奖征文

 组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》,让员工从中体会安全的重要性,明白“安全为了谁”,学会“我要安全”,让安全成为员工的习惯。举行“安全为了谁”有奖征文比赛,从身边的一件件小事上体会安全的重要性,体会管理层的良苦用心。

 6、安全专项检查

 组织专项检查活动(6月17日—6月21日)。为贯彻公司安全生产方针,及时发现不安全状态,纠正不安全行为,弥补管理缺陷,有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作,由各单位领导带队开展专项检查活动。

 7、工业职业卫生健康安全巡回路演

 联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流,个体防护方案的现场咨询,职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性,强化员工对职业健康方面的关注。

 8、应急演练周

 各 从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练,检验应急救援预案的实战能力,查找预案漏洞, 分析存在问题,及时修订预案,完善应急体系,提高预案的可靠性、针对性和操作性,增加应急处置的科学性、及时性和时效性。加强应急基础建设,增强应急意 识,掌握处置要点,提高科学施救和应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合,增强从业人员的安全防范意识,提高从业 人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

工厂的活动方案3

 根据新烟厂文件精神,基建技改处按照厂部“两委会”要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面实施《安全生产法》为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,为进一步提高全处人员的安全意识和防范能力,堵塞安全管理漏洞,消除各种事故隐患,我们制订了“安全生产月”活动方案,对重点防火防盗部位进行自查整改,检查督促落实,经过为期一个月的活动,使职工安全意识有所提高,基本达到了活动预期目的。

 一、加强组织领导

 为保证活动顺利有效地进行,成立了安全生产月活动领导组,处长任组长,成员有党小组长、科级人员等,对整个活动进行全面组织,按期实施,从而保证活动效果。

 二、落实对策措施,强化安全责任

 1、加强学习,提高安全意识和防范能力。利用每周四本处室办公例会,组织全体人员学习了厂部有关文件精神,学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和公安部第61号令、《河南省消防条例》以及《河南省烟草行业安全生产责任制》等法律知识和行业有关安全规定。通过学习,进一步提高了大家对安全工作重要性的认识,要求每位处室成员用自己的实际行动来做好本岗位安全工作,做好本部门的安全工作。

 2、对重点放火防盗部位(集装箱)进行自查整顿,把集装箱中技改后库存的设备物资结合厂设备处进行清查移交。同时针对安全管理中存在的问题制定整改措施,并每周组织检查一次,督促整改落实。

 3、结合当前防治非典的严峻形势,全处人员积极营造“关注安全,关爱生命”的氛围,把学习贯彻《安全生产法》与贯彻落实安全生产有关规章制度紧密结合起来,把安全生产月宣传教育活动和目前非典防治工作有机结合,通过多种形式,提高全员的安全生产法制观念,积极主动预防,把做好安全生产工作放在突出位置。加大全员安全法制宣传教育力度,提高全员安全文化素质,落实安全基础管理,保证生产经营工作的顺利进行。

 4、积极开展“我为安全献一策”活动,征集处室员工中对安全工作好的意见和建议。并全员参与安保处组织的安全格言、警句、谜语的征集活动。通过局域网发布相关安全小知识学习。

 5、组织全员对生产作业环境进行全面检查,消除不安全因素;狠抓车辆安全管理工作。组织司机认真学习《河南省烟草行业机动车辆驾驶员工作标准》、《河南烟草行业机动车辆检查标准》、《河南省烟草行业机动车辆驾驶员考核标准及考核办法》。重点对与本处室密切相关的叉吊车作业程序进行检查,消除危险隐患,消除违章行为,消除麻痹思想,确保操作规范。

 通过以上安全生产月活动的开展,使全处管理人员进一步加强安全意识,并有效的预防各类事故的'发生,为我处确保全年安全工作达标打下了良好的基础。

工厂的活动方案4

 一、目的

 为了进一步增强施工现场安全消防防火安全意识,加强平安工地建设的有效进行,使大家掌握防火知识和准确使用消防器具,提高处置突发火灾火警事件能力,检验我项目部编制的安全演练应急预案的可行性,为以后编制更新应急预案提供宝贵的实践经验,为诸多应急预案的实际操作提供借鉴,使安全管理工作提高到一个新的水平。

 二、演练时间

 20xx年6月3日晚7点演练预备会(项目部会议室)

 20xx年6月5日早10点模拟演练开始

 三、危险源简述

 本项目施工内容为桥梁、隧道、路基工程,施工现场用电设备及照明设备较多、野外作业山林、木工施工场所、项目部及各工区生活区、野外作业吸烟、油罐、仓库管理不规范、配电房、用电线路老化、用电设备不符合规范要求等容易引起火灾事故。

 四、参与人员

 业代及总监办、项目部职工、各工区施工人员。

 五、演练组织机构

 (一)领导小组

 (1)总指挥:

 职责:做好决策,指挥及全面统筹部署预案演练工作,讲解演练程序和意义。

 (2)副总指挥:

 职责:做好参谋,负责收集相关信息,如:火灾起因、着火源位置、燃烧物及其性质、周围状况、着火单位情况(可燃物、危险物分布等)等等,协调各组之间的运作,指挥灭火组力量部署,提醒灭火组注意事项。

 (3)成员:

 职责:协助总指挥、副总指挥工作,负责本单位参与人员的组织并承担相关小组组长职责。

 (二)灭火组

 组长:

 成员:

 职责:

 ①学习并掌握常用消防器材使用方法,如:各类消火栓、灭火器、水带、水枪等;

 ②学习并掌握固体、气体及液体起火灭火方法和技能。(每人准备一个灭火器)

工厂的活动方案5

 消防演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。

 一、消防演练内容:

 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练;

 2、火场人员疏散引导和伤员救护演练;

 3、火场警戒及配合消防中队演练;

 4、灭火器材现场灭火演练;

 5、火灾事故处理教育及演习总结。

 二、火灾模拟设置

 20xx年xx月xx日上午8点10分,公司二楼包装部骑钉某某工人在包装部作业时因操作不当电路发生火灾,火势蔓延,引燃车间违章堆放的易燃品,成品违章堵塞,消防通道,火场被困人员3人。公司启动应急预案组织灭火自救并报119,将火扑灭。

 三、演习的组织指挥分工及参演人员

 1、总指挥:xxx副总指挥:xxx、xxx

 2、演习技术指导:青松傲骨

 3、参演组织及其成员

 A、灭火行动组(即公司一级义方消防队)

 组长:xxx组员:普xx、杨xxx、匡xxx、张xx、彭xxx、肖xxx、朱xxx

 B、、疏散引导组

 组长:杜xx组员:张xxx、

 C、通讯联络组

 组长:张xxx组员:朱xx、夏xx

 D、医疗救护组

 组长:xx组员:温xx、程xx、

 E、水电保障组

 组长:王xx组员:王xx

 F、警戒保卫组

 组长:李xx(保安班长担任)

 组员:朱xx

 G、摄像人员:陈xx、刘xx、杨xx

 4、参演人员:公司、车间全体当班员工约1500人

 5、扮演人员

 伤员2人2、潜入2人

 四、演习起止时间

 20xx年xx月xx日上午8点05分以广播警铃或口哨信号启动消防应急预案开始,以总指挥张xx总结发言结束。历时计划50分钟。

 五、演习准备

 1、召集会议修改并确认本演习方案,明确各自责任分工。

 2、器材准备:喊话器1部、各部门集合点标示牌、大铁桶二个、柴油、木料、点火把一个、干粉灭火器10罐、消防水带一盘、消防水枪一个。

 3、根据本次模拟火灾事故的原因、责任和教训作员工安全教育发言准备。

 4、演习总结发言准备。

 六、演习程序及演练要点

 1、火灾初期信息通报及火情控制演练

 2、包装部发生火情、火势蔓延,引燃车间违章堆放物品。

 (1)按响警铃广播警铃;

 (2)向上级报告(总指挥);

 (3)通报相关负责人。

 3、总指挥到现场察看火情

 (1)向全厂通报灭火情况;

 (2)通知公司一级灭火行动组火速赶赴现场,实施初期火灾扑救;

 (3)组织抢运重要物资,打通疏散通道;

 4、安全主任到场后:

 (1)联通水电保障组决定停电范围,完成水电保障;

 (2)检查并决定关闭相关窗户或门;

 (3)了解起火原因,为事故调查处理掌握原始人证物证。

 5、总指挥根据情况作出决定:

 (1)下达员工疏散指令;

 (2)决定并下达报119火警指令;

 (3)下达有关车间义务消防队员携消防器材增援火场指令。

 6、保安班长

 (1)接指示后向龙岗消防中队模拟报警;

 (2)向保安队下达加强厂区及厂大门警戒指令;

 要求:通讯畅通、及时、指令传达明确,人员到达现场紧张、迅速、演习态度严肃、逼真。

 七、初期火灾扑救演练

 1、灭火行动组迅速携带灭火器材赶到现场,同时将本车间灭火器材带到现场,接通水带水枪,作模拟救火,注意不能开水阀,不要拔灭火器铅封和保险销,不要开启手轮,仅作模拟动作。

 2、起火部门义务消防队员:参加火场扑救,抢救转移物资。

 3、其余车间级义务消防队员:携带本车间消防器材增援救火战斗,参与抢救转移物资。

 4、水电保障组:检查火场电源,作分区断电,应急发电机启动、保障现场供水,同时检查应急照明和疏散指示灯是否正常。

 要求:齐装全员迅速赶到现场,水枪、水带连接动作迅速规范,接通水带2条以上,灭火器运送安全无损,人员无碰伤撞伤,抢运物资紧张有序高效,现场动作逼真,态度严肃,听从指挥。演习结束后器材完整恢复原位。

 八、火场人员疏散引导和伤员救护演练

 1、疏散引导组长杜xx指挥组员分别负责包装部二楼两边安全出口处的人员疏散,按规定路线,从指定安全出口引导人员有序逃生,避免拥挤,摔倒现象的发生。在最短的时间内将人员引导到指定安全地带;并及时向总指挥报告。

 2、员工按指令疏散至公司大院集中列队清点人数

 3、火场所在单位留20人在员工疏散完后10人模拟火场浓烟状态下疏散,低姿撤出;10人用布毛巾、纸巾等物品湿水捂住口鼻低姿从火场撤出,再列队回归原单位。要求:让全体员工观摩疏散自救过程。

 4、火场救护演习(2名伤员现场临时设置):演习开始五分钟后,医疗救护组按疏散组长指定的位置将2名伤员带到安全地点,进行紧急抢救处理(创口止血、烧伤护理等),

 5、演练要点:

 (1)员工疏散前要随手关闭本岗位设备电源;

 (2)距窗户边的员工疏散前就近关闭窗户;

 (3)要保证防火门的关闭;

 (4)总指挥组织现场干部对疏散出来的员工分单位列队清点,确保人员全部到齐,并能查出何人被困火场等待救助。

 九、火场警戒

 1、火灾现场警戒演练

 保安队班长在接到指令后立即加强火场及厂区的安全警戒,防止有人趁火打劫,人员倒流。同时派员沿厂区围墙巡逻,严格控制厂大门的进出人员及车辆,对厂内重点目标,部位加强警力。(火情发生后模拟潜入潜出不法活动的人员和车辆开始动作,检验保安员能否发现并抓获)

 2、重新模拟119报警

 在员工疏散集合完毕后,先由总指挥向灭火行动组长再次下达向119报警指令,再由保安队员用喊话器向员工模拟报警内容,目的是让员工掌握报警方法及要点。

 报警要点:单位、地点、位置,提出紧急救援要求,起火的时间、楼层、燃烧物、火势及控制情况;有无易燃易爆危险品,人员疏散、伤亡、被困情况,有人在何处接应消防车,联系电话,报告人。

 可安排不同人员重复报警内容2—3次,让参演者加深印象。

 十、灭火器材现场灭火演练:人员集合完毕,宣布灭火实战演习开始。

 1、布置火场,在各部门清点人数的同时,完成准备工作。

 2、先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。

 3、灭火行动:当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。

 (1)义务消防队员用干粉灭火器轮流扑灭大火。

 (2)消火栓灭火:义务消防队员用室外消火栓接水带水枪将火扑灭。

 要求:

 (1)先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断。

 (2)让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解。

 (3)掌握风向,控制现场的烟、雾、水流。

 (4)使用快到期灭火器,开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。

 十一、火灾事故教育及演习总结

 火灾事故教育:由总指挥向全体员工宣讲。

 (1)本次火灾的起因,财产损失和人员伤亡情况。

 (2)本次火灾的教训,违章违纪造成的后果。

 (3)火灾得以控制、扑灭的原因、表扬各行动组的努力协作。

 (4)宣布组成事故调查组,进一步查明原因落实责任,处理相关责任性,进一步作好消防工作。

防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作。下面语文迷为大家整理了送清凉活动的通知,一起来看看吧。

关于开展2017年送清凉活动的通知1

局属各单位、项目部工会:

高温季节即将来临,为改善高温一线作业职工、配属劳务人员的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类生产安全事故,保障广大职工、配属劳务人员的生命安全和身体健康,帮助他们安全度夏、清凉度夏,局工会决定从即日起至8月20日在全局开展2017年夏季送清凉活动。现将有关事项通知如下:

一、做好统筹安排

各单位、项目部工会要把送清凉活动与工会重点工作相衔接,做好统筹安排,制定好活动方案,主动向党政汇报,争取党政的重视和支持,筹集送清凉资金,购买防暑降温用品,改善职工、配属劳务人员的住宿、饮食和生产作业条件。积极协调行政,合理安排劳动作息时间,督促职工、配属劳务人员按规定佩戴劳动保护用品,坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害,切实维护好职工、配属劳务人员安全健康权益。

二、加强宣传引导

各单位、项目部工会要积极宣传,组织广大职工、配属劳务人员学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规,按照有关作业环境和卫生标准的要求,做好防暑降温等劳动保护工作,使大家切身感受到工会在身边、服务在身边,在全局营造“尊重劳动、关爱职工”的良好氛围。

三、丰富活动内容

各单位、项目部工会要丰富活动内容,采取送健康、送安全、送文化等多种措施,开展形式多样的送清凉活动。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识的宣传教育,通过挂图、报刊、展板、短信温馨提示等,采取大家喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识,提高职工、配属劳务人员安全生产和自我防护技能,把清凉送到工作岗位,推动企业和谐发展。

请各单位、项目部工会于8月15日前将开展活动筹集资金、发放防暑降温用品、慰问人数以及监督检查情况的书面报告以电子版的形式报局工会。

关于开展2017年送清凉活动的通知2

各基层工会:

根据省总工会《关于开展2017年“送清凉”活动的通知》(琼工办发〔2017〕33号)的文件精神,为保障垦区广大职工的身心健康,推动改善垦区职工生产生活条件,切实维护高温天气环境下垦区一线职工的身体健康和生命安全,更好地让垦区广大职工在“八八”战略和助力“扭亏保盈”中发挥积极作用。海垦控股集团工会决定2017年继续在垦区范围内开展以“关爱职工、平安度夏”为主题的送清凉活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以促进垦区发展,构建和谐劳动关系,维护垦区职工合法权益为重点,深入开展“关爱职工、平安度夏”维权活动,为实现垦区经济平稳较快发展做出新的贡献。

二、活动时间

2017年4月-10月

三、活动内容

(一)把维权活动与调查研究结合起来。各基层工会干部要深入到车间、班组、工地等生产一线,重点查看职工生产作业环境、文化生活情况,倾听职工呼声,了解职工疾苦,对侵害职工合法权益的问题,要及时向单位行政和上级工会反映,发现典型侵权案件,要联合有关部门一追到底,彻底解决。

(二)把维权活动与“六送”活动结合起来。各基层工会要积极筹措经费,为冒高温战酷暑奋战在生产一线特别是高温、高压、野外的一线职工送去必要的防暑降温物资,积极组织开展“送物资、送文化、送政策、 送健康、送安全、送培训”等活动,丰富广大职工文化生活。要充分发挥职工书屋职工活动阵地作用,教育职工融入社会,融入集体,积极吸纳他们加入工会,帮助职工提高法律意识和自我保护意识,让职工感受到工会的关怀和家的温暖。

(三)把维权活动与督促改善作业条件结合起来。按照劳动安全卫生标准的要求,督促不断改善职工生产作业环境,按规定发放劳动保护用品,减少工伤和职业病的发生。特别是要加强对各生产队、车间、班组等一线单位的检查力度,保障职工的身体健康和生命安全。对危及职工职业安全和健康的情况,要及时向行政单位提出意见和建议,督促其整改,对拒不整改或整改不力的要及时向行政部门报告,追究有关人员的责任。

(四)把维权活动与督促落实相关政策结合起来。督促各基层工会按照劳动合同、集体合同规定按时足额支付职工工资。扩大社会养老、医疗、工伤等保险覆盖面,解决职工后顾之忧。在高温天气期间,合理安排作业时间,调整劳动强度,严格控制加班加点。

(五)把维权活动与求实创新结合起来。各基层工会组织要因地制宜,创新活动形式,丰富活动内容,注重维权实效,切实把“关爱职工、平安度夏”维权活动做成工会促进职工体面劳动、尊严生活的一个抓手,造福职工、稳定垦区的“民心工程”,保障职工身心健康和生命安全的实效工程。

四、活动范围

重点在海胶集团基地分公司生产队、班组及其它二级单位包括露天、工地、车间等一线作业现场等岗位开展活动。

五、活动要求

(一)要切实加强组织领导。各基层工会要充分认识送清凉活动在构建和谐劳动关系,稳定职工队伍中的作用和重要性。要加强对活动的组织领导,主要领导要亲自带队深入一线职工座谈,了解职工群众思想状况,帮助解决实际困难。要加强经费保障,确保送清凉活动顺利开展。

(二)加强宣传造势,充分利用宣传栏、微信、QQ群等网络平台,深入宣传活动的重要意义,扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。

(三)请各单位按省总文件要求,结合本单位实际,组织开展夏季“送清凉”活动,各基层工会并于10月9日前将此项活动的书面总结和统计表报送海垦控股集团工会职工服务中心;海胶集团、海垦实业集团、海垦商贸物流集团、海垦五指山茶业集团等下属单位的总结和统计表由所属集团工会统一汇总后上报海垦控股集团职工服务中心。

  夏季外出要防晒,防暑用品随身带。马上就要迎接新一个夏天,酷暑高温也是一种灾害性天气,对人们的工作、生活和身体产生不良影响。你知道怎么动笔写夏季防暑降温方案吗?我为此仔细地整理了以下内容《防暑降温活动方案步骤(精选7篇)》,相信能对大家有所帮助。

防暑降温活动方案步骤(精选7篇)篇一

  一、演习的目的和要求。

  为了贯彻职业健康、安全管理体系标准,应对潜在的防暑降温事故隐患,保证职工的人身安全,明确应急救援程序,保证急救预案有序施行,特编制该预案。

  二、编制依据。

  1、《中华人民共和国安全生产法》。

  2、《危险化学品安全管理条例》。

  3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

  三、演习时间、地点、参加演习人员。

  1、演习时间:20xx年xx月xx日13:00——13:30。

  2、演习地点:生产部xx横切机组操作侧1#堆垛周边区域。

  3、参加演习人员:演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。

  四、演习领导小组。

  1、组长:xx。

  2、副组长:xx(指挥)、xx(组织)、xx(组织)。

  3、策划:xx。

  4、组员:xx、xx、xx。

  五、救援设备及物资:

  急救箱(医用酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、绷带、消毒液)、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇。

  六、演习过程:

  1、横切员工xx在1#堆垛作业时,中暑倒在地上(模拟事故),班长xx发现后,通知当班作业长xx。

  2、作业长xx接到事故报告后,立即报告演习领导小组,同时启动应急预案,组织进行现场施救。

  3、xx:在施救的同时对现场进行隔离保护,疏散无关人员,保护事故现场。

  七、急救步骤:

  1、搬移:作业长xx组织现场人员将中暑员工xx迅速抬到通风、阴凉、甘爽的地方,使其平卧,头部抬高,并解开衣扣,松开腰带,袖口。

  2、降温:将患者头部捂上湿毛巾,用冷水擦浴,加速散热,但不能直接对着病人吹风,防止造成感冒。

  3、补水:如中暑者神志清醒,无恶心、呕吐,可饮用盐汽水,起到降温、补充血容量的作用。在补充水分时,不可急于补充大量水分,避免引起呕吐、腹痛、恶心等症状。

  4、促醒:病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其苏醒。若呼吸停止,应立即实施人工呼吸。

  5、转送:对于重症中暑病人,须及时送医诊治。运送途中要尽可能的进行物理降温,保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷,或用医用酒精擦浴直到皮肤发红。

  6、紧急救护后中暑员工缓慢苏醒。

  7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成。

  八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束。

  九、演习人员撤离演习地点,各机组恢复作业。

  十、总结演习中存在的问题并制定改进计划。

防暑降温活动方案步骤(精选7篇)篇二

  为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件,指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作,保障社会公众的身体健康和生命安全,维护正常社会秩序,制定本方案如下:

  1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

  2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

  3、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

  4、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

  5、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

  6、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

  7、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

  8、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

防暑降温活动方案步骤(精选7篇)篇三

  夏日炎炎,气温逐步攀升。为了进一步做好夏季防暑降温工作,确保员工身心健康,提高员工的工作性、积极性,保证在高温环境下安全、高效、优质的完成各项任务,经公司决定将开展夏季送清凉活动,现将有关活动方案如下:

  一、活动时间

  20xx年8月5日~8月10日

  二、活动要求

  1、部门负责人统一调配所分配项目送清凉活动的安排。

  2、各部门在一周内将防暑降温物品及时送到各项目部。

  3、活动期间要特别关注天气预报,及时调整活动计划,确保重点时日、时段的送清凉服务。

  4、要求各部门在送清凉的同时多与项目部员工进行沟通交流,了解员工需求,把公司的关心送达每一个员工心里。

防暑降温活动方案步骤(精选7篇)篇四

  夏天由于气温高,天气炎热,提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施,注意室内外温度的调节,多喝水,保持身体健康。

  气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高,人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状,甚至引起中暑,伤害健康。

  天气热,尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动,特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时,要避免长时间在阳光下曝晒,同时采取防晒措施:穿浅色或素色的服装,带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水,特别是盐开水,随身携带防暑药物,如:清凉油、风油精等。在高温作业场所,企业要采取有效的防暑降温措施,加强对工作人员防暑降温知识的宣传,合理调配工人的作业时间,避免高温时段室外作业,减轻劳动强度。还可以在饮食上加以调节,喝些绿豆汤,用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,可以有效地防暑降温,避免发生中暑。

  盛夏酷暑,高温燥热,常使人们食无味、睡不香,容易出现头晕、头痛、乏力,甚至恶心、呕吐等症状,为了安全度夏,家庭应准备一些防暑药物,常见的药物和食物有:

  十滴水:能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。

  藿香正气水:能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。

  清凉油:能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。

  金银花:具有祛暑清热、解毒止痢等功效。以开水泡代茶饮。

  菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。

  荷叶:适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者,有高血压患者尤宜。

  西瓜:西瓜是天然的白虎汤,具有很好的清热养阴作用,是夏天去暑消喝的佳品。

  中暑的症状及急救方法

  1中暑的症状

  (1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

  (2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。

  (3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

  2出现中暑后急救措施:

  (1)迅速将中暑患者移至凉快通风处。

  (2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。

  (3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐01%~03%的凉开水。

  (4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)帮助散热。

  (5)重度中暑患者立即送医院急救。

防暑降温活动方案步骤(精选7篇)篇五

  1、目的:

  进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。

  2、适用范围:

  本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

  3、具体规定:

  (1)认真落实防暑降温责任制。

  有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

  (2)合理安排作息时间。

  要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

  (3)加强工作中的轮换休息。

  在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

  (4)保证现场饮水供应充足。

  现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

  (5)落实防暑降温物品。

  要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

  (6)积极改善建筑工地生产生活环境。

  要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

  (7)切实做好卫生防疫工作。

  要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

  (8)做好夏季防火工作。

  针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

防暑降温活动方案步骤(精选7篇)篇六

  当前正值高温季节,持续高温闷热的天气,对人的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使生产作业人员身心疲劳,从而引发各类事故,结合我工地实际情况,一定要注意暑期防护,最大限度地降低暑期事故的发生率。

  为此,本项目部设立领导小组如下:

  组长:赵先平

  成员:毛家平、刘龙兵、屈庆华、郑娥、郑英

  一、 领导小组本着对一线施工人员、生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温的组织领导,完善、落实高温期间的安全生产责任制,制定应急预案,落实防范措施,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产事故。

  二、切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员的安全健康,合理调配时间,避免高温时段的室外作业,同时改善作业条件,减轻劳动强度,创造良好的作业和休息环境。

  三、确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要。

  四、防暑降温措施

  1、合理安排好高温作业工人的劳动和休息时间,减轻劳动强度,缩短或避开高温环境作业的作业时间,并保证高温作业的工人有充分睡眠时间。

  2、工地、班组负责人要不间断供应茶水、清凉饮料及防暑药品。

  3、妥善安排员工休息时间,注意劳逸结合,如果当天温度超过35℃时,可以适当减少工作时间,延长工人中午休息时间。

  4、加强员工宿舍管理,做好宿舍通风设施,搞好宿舍环境卫生,定时消毒防蚊,做好对工地的环境卫生综合治理工作。

  5、准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、十滴水、解暑片、麝香正气丸、清凉油等。

  6、与当地医院建立医疗救护协议,作为工地医疗救护保障,以便及时处理现场突发的人身伤亡事故。

  五、应急预案

  (一)先兆和轻度中暑

  1、立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣,以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。

  2、用人丹、十滴水、解暑片(1—4片)、麝香正气丸、或涂清凉油,也可用刮痧疗法。

  3、针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。

  4、体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

  5、有周围循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。

  (二)重症中暑

  1、物理降温:用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身,使皮肤发红,并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋。

  2、立即送往医院。

  六、从日常饮食上进行调整,要求经常做好防暑降温工作,对每一位员工负责,为高效优质地完成工程任务做好保障。

防暑降温活动方案步骤(精选7篇)篇七

  为切实抓好暑期人身安全工作,确保从业人员在暑期高温、湿热天气的安全与健康,根据上级有关文件,邯郸工务段制定20xx年暑期防暑降温劳动保护实施方案。

  防暑降温工作的具体措施部署。暑期高温、湿热、雷雨天气较多,对职工作业安全影响较大,是劳动安全风险控制关键项点,各科室、车间要按照“逐级负责、加强领导、教育先行、制度保证”和“早计划、早准备、早治理”的原则,提高认识、落实责任,落实暑期人身安全控制措施,常态开展安全预警提示、安全检查和防暑知识教育。

  加强职工防暑降温安全知识宣传教育和培训。由职教科牵头,安全科、劳人科、党委宣传配合,结合安全生产月活动,采取发放防暑知识资料、制作暑期人身安全宣传栏、手机报防暑知识宣传等形式,6月15日前组织对作业人员进行一次系统的防中暑安全健康卫生保护知识和防撞轧伤害、防触电伤害、防有限空间作业伤害等安全措施与现场应急处置措施方案自救知识的专题宣传教育和培训考试,确保队伍素质适应、安全受控,提高职工暑期高温风险防范和安全自保能力。

  做好电线路、电气设备隐患排查整治。由安全科牵头,组织邯郸综合机修车间和其他车间的专(兼)职电工对各类电线路、电动工具、电源闸箱开关、生活电器、漏电保护器等设施进行一次全面记名式检查,对检查发现的隐患问题要及时建档登记、制定整治措施、落实责任人和时间要求,立即进行销号整治。

  加强暑期高温劳动生产组织工作。劳人科(劳资)负责,其他科室配合,由劳人科(劳资)在暑期高温、湿热极端天气期间下发通知,根据生产作业特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适时调整夏季高温作业劳动和休息制度,减少高温时段作业,缩短一次连续作业时间,增加休息、减轻劳动强度,严格控制和避免加班、加点,保证充足的休息,确保职工精力充沛地投入生产作业,最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害,确保生产作业人员的身体健康和生命安全。

  卡控电化区段人身安全关键。各车间暑期上线作业严格落实要求,按章作业。一是雨天禁止走道心及枕木头,严禁在接触网支柱及树下避雨;二是阴雨天气接近线路严禁使用金属杆雨伞;三是雷雨天气,作业人员严禁靠近接触网支柱、拉线及接地线,严禁在接触网附近(5米以内)的树下、金属构件下停留;四是雨天上道巡检设备时,注意线路两侧树木,当发现树木倾斜或倾倒在线路时,严禁接近危树,防止发生触电、砸伤等人身伤害事故,并立即上报车站、段安全生产调度指挥中心,采取相应安全措施;五是轨道车装卸路料作业,使用的工具不得超过头顶,距离接触网带电部分保持2米以上安全距离。

  同时要求,暑期每月的月度安全分析会(季末安委会),要分析暑期人身安全措施的落实情况,及时解决存在的问题,各车间、班组的月安全分析会要分析人身安全情况。