
导读:今年年头,我单位的领导也是生日到了,邀请我去参加他的生日宴,为此我还专门去请教一下送什么东西给领导好,最后的话我选择了是送了一支钢笔和一个紫砂壶。下面让我为你推荐几个适合送给领导的礼物。第一个礼物,是派克钢笔,为什么选派克钢笔呢,派克的理性
今年年头,我单位的领导也是生日到了,邀请我去参加他的生日宴,为此我还专门去请教一下送什么东西给领导好,最后的话我选择了是送了一支钢笔和一个紫砂壶。
下面让我为你推荐几个适合送给领导的礼物。
第一个礼物,是派克钢笔,为什么选派克钢笔呢,
派克的理性黑金系列钢笔也是钢笔爱好者的经典款了,这种材质的的笔身,韧性好而且手感轻盈,抗衰耐磨不易损坏。精钢镀烙笔尖,弹性适中,具有持久的光泽度。宽大的笔夹设计也是这款钢笔让人印象深刻指出,创意方便的携带方式,让你可以夹在各种地方。一个好的钢笔礼盒,若是送给上司能充分的体现你的尊重和教养。派克本就有百年的辉煌历史,因为派克不止代表好用,更是代表一个人的品味与身份。
第二个礼物是紫砂壶,因为我单位领导很喜欢喝茶,所以我送紫砂壶最适合不过了。紫砂壶可谓是茶具中的贵族,有一把紫砂壶泡茶,无形之中就提升了境界。宜兴紫砂壶的特点在于泥料和工艺,当地的紫砂泥料是基础,拍打成型工艺是必须,保证了这两点,才配称得上是一把优质的紫砂壶。当你的领导天天用你送的壶煮茶时,相信也会在心里默默称赞。
还有一个礼物也是非常适合送到领导的,那就是禅意摆件,禅意小鹿摆件寓意特别好,一鹿高升,一鹿发财,一鹿平安。另外这个摆件可以放置倒流香,也有安神静心的功效,最主要是的是!!这个摆件放在领导的办公桌,看到就能够想起你。
不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是同事上下级关系的问候,不需要给自己太重的心理负担,给领导送生日礼物礼就当是自己多交了一个朋友,像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。自从送给领导礼物后,领导在工作上也是对我非常认可,总是给我分享他在职场上的一些心得。
1寓意美好的金箔画
这些美好寓意的金箔画很适合送给40岁领导。3D工艺的鲤画寓意着年年有余,一整年都有好运环绕;3D工艺的竹子图送给领导寓意着事业节节高升,同时竹子还有长寿、幸福、平安的含义。两款都是选用的足金金箔,精雕细琢,栩栩如生。还有精美的礼盒包装送领导很合适。
2多功能按摩仪
工作的负荷会让人身心俱乏,腰酸背痛是最常见的身体问题。其实,只要一个靠垫,就可以有效缓解这个问题,只要坐在上面就可以享受到恰到好处的按摩,促进血液流通,是领导需要的健康礼物。
3法国进口干红葡萄酒
进入不惑之年后,酒是要少喝的,但葡萄酒可以作为替代品,更是让整个氛围会“喜气洋洋”起来,这个送给领导也是很独特的。
肯定是要带礼物去。
可以送纪念版邮票
推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版,对于文艺有研究的人都特别钟爱,当然可适当切合领导的口味。
或者竹刻艺术
竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩,也是人类历史的文化遗产。
二、养生型领导
在食品安全、环境污染及社会问题衍生的健康问题已经成为最为关注的问题。以健康、有机、非转基因为核心理念,以地道传统的中药材、药食两用的保健食品为首选。
亦舒堂巴马火麻油礼盒。火麻油味道植物清香,煮菜不腻,是药食两用的食品。含有油酸、不饱和脂肪酸、亚麻酸等多种营养成分,食之有润肠胃、滋阴补虚、助消化、明目保肝、去病益寿之功效,且对老人便秘、高血压和高胆固醇等疾病有特殊的疗效,是家庭理想的保健食用油。在长寿之乡巴马火麻油随处可见,被当地被称之为“长寿油”。
第一种礼物:送吉祥物
这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒绝。
只是要注意,一开始不能送得太过贵重,要表示自己是在哪淘到的,送了朋友一些,再送一个给领导之类的话术。提前准备好说辞,让领导觉得安心。你要表现得自己没有任何的意图,只是趁着在节日里,给领导送上祝福罢了。
第二种礼物:领导会用到的物品
很多的领导都会有自己钟爱的东西,只要不是特别贵重,那么你就可以尝试着去挑一件送过去。并不是价格越贵越好,而是要符合领导的身份,符合他的段位。既然他对这个物品情有独钟,那么肯定对这个方面的了解要比你深得多,你就要少在这方面耍小聪明。
尽量送一些领导常用到的,实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花,然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道,那么你可以送他一瓶好茶,或者送他一些茶具。总之,针对领导的喜好,投其所好,总是没错的。
第三种礼物:送适用家人的
如果你不清楚领导的喜好,那么对于领导的家室,你总会在工作里了解一二吧?这个时候,你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话,可以送一些养生的物品,家里有小孩子的话,就可以考虑一些儿童类的读物。
或者在有幸见到领导家里的小孩,看见他平时喜欢干什么。玩手机这件事除外,询问他有没有别的兴趣爱好,或者侧面询问领导,打探一点消息。之后,你就能决定好,究竟应该送领导什么样的礼物,能够让他非常自然地收下,不会拒绝你的礼物了。






















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