
导读:床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。节日礼品:中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。现金:优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品:
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。
现金:
优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。
员工福利礼品挑选方法:
一、必须要考虑预算,老板最希望能少花钱多办事。
二、要考虑员工满意度,要发放员工喜欢、又有特点的礼品,价格还不能让员工知道太清楚。
三、礼品最好能体现或者融合企业文化,提升员工对企业的认同感。
目前越来越多的企业,都开始选择互联网礼品套餐。这类礼品套餐越来越受欢迎,也是可以理解的。首先,这类套餐都有一定的标准价位,对于预算控制,十分简便。
端午节员工礼品推荐
好物一:有“粽”思念,与众不同
端午食粽的风俗,千百年来,盛行不衰。一年一度,“粽”要让员工细品一番这舌尖上的限时美味。
五芳斋、广州酒家、新雅、东来顺、陶陶居天南地北的粽子老字号全部上架,有甜有咸,馅料满满,忍不住要沦陷在传承匠心、坚持好料的传统好味里!
但惊喜远不止经典一味!Costa、奈雪的茶、榴芒一刻潮牌新品也一个不落!
而面对员工们日益多元化的福利需求,还有哪些应景好物值得推荐呢?品牌甄选,品类丰富,款款都具性价比!
好物二:端午欢聚时光的美味必buy
茶里CHALI茶里袋泡茶
钟薛高 10只装
老城隍庙&乔家栅糕点休食组合
佳沛奇异果金绿组合16粒礼盒装
正大泰国生连头虾
朕宅惠灵顿牛排芝士卷组合
好物三:端午户外出游的硬核装备
可口可乐竹简水杯
瑞幸挂耳咖啡啵啵杯组合装
蕉下昼望系列可折叠墨镜
资生堂安热沙金灿倍护防晒组
JBL T710BT头戴式通话蓝牙耳机
挪客帐篷礼包
好物四:端午宅家休憩的内外兼修
Swisse斯维诗植物乳酸菌胶囊
沃莱体脂秤体重秤家用小型精准可充电
雅诗兰黛红石榴泡沫洁面乳洗面奶
伊丽莎白雅顿粉胶夜间多效面部精华液
SKG颈椎按摩仪K5
柏翠(petrus)面包机
现在很多的企业在人性化关怀方面都做的很好,在一些特殊的日子都会给员工们发一些实用型的小礼物。的确,实用礼物是比较手员工欢迎的,也是最能照顾到每个员工的感受。这期就盘点一些送员工实用性上档次的礼物,送给员工定能让他们感受到公司的关心和关爱。
NO1 恒温暖暖杯
杯子的实用性就不用说了,每个员工上班都能用的到,在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的哦,颜值和包装也很精美,送员工太有档次了。
送员工实用性上档次的礼物排行榜
价格:¥7900
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NO2 音乐投影闹钟
现在的人晚上都是很晚才睡觉,最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班,所以员工们都需要一款闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大,既能看时间也能连接手机听歌,是员工准时上班的保证,员工无聊的时候还能用来听听歌,实在是太有用了。
送员工实用性上档次的礼物排行榜
价格:¥3800
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NO3 汽车钥匙扣
相信每个人都有一大串的钥匙,这款钥匙扣能够定制刻字,汽车的造型也让它变得更加个性和上档次,在上面定制公司分别每一位员工的名字,在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。
送员工实用性上档次的礼物排行榜
价格:¥2990
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NO4 陶瓷餐具套装
这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服,太适合当做福利小礼品送给员工了,实用又精致,用来吃饭都很有格调。
送员工实用性上档次的礼物排行榜
价格:¥1880
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NO5 自动挤牙膏公仔
每天都要刷牙,但是你有没有想过原来挤牙膏原来也是可以那么轻松自如的。这款自动挤牙膏公仔是懒人的神器,可以不多不少的给你挤适量的牙膏,非常的实用。
送员工实用性上档次的礼物排行榜
价格:¥2500
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NO6 复古烟灰缸
这款烟灰缸非常的霸气,绝对是吸烟男员工喜欢的东西,气势十足的礼物,送给男员工太给力了,摆在家里也会增添几分古典韵味。
所谓不同的员工有不同的喜好,为了让员工礼品能满足更多员工的需求,建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。
企业福利专家可以提供员工福利商城,给员工提供丰富商品选择,供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐,如果员工在节日的时候收到,员工的满意度一定会有所提升。
另外,企业还能在礼物上加入一点定制的元素,比如加上企业logo, 企业文化标语,走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入,不仅让员工在收到礼品时感到惊喜,还能让员工发自内心地对公司文化产生好感,更多地认同并喜欢公司的价值观。
当然,如果企业预算足够,还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动,让过员工感受到企业对他的关爱和珍视,让他们在企业中更有归属感。


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