给领导送什么礼物合适?

领导 0 37

给领导送什么礼物合适?,第1张

领导送什么礼物合适?
导读:给领导送礼物是一种表示尊重和感谢的方式,因此选择合适的礼物非常重要。可以考虑以下几种礼物:办公用品:例如高档笔、笔记本电脑、纪念册等,这些礼物都是领导工作所必需的。美食礼物:领导可能很忙,送一份美味的食品,可以让他们在工作之余享受一下美食。

给领导送礼物是一种表示尊重和感谢的方式,因此选择合适的礼物非常重要。可以考虑以下几种礼物:

办公用品:例如高档笔、笔记本电脑、纪念册等,这些礼物都是领导工作所必需的。

美食礼物:领导可能很忙,送一份美味的食品,可以让他们在工作之余享受一下美食。

生活用品:例如高档香水、沐浴露、护肤品等,这些礼物可以帮助领导放松身心,提高生活质量。

书籍:如果领导喜欢阅读,送一本他喜欢的书或一本有关他专业的书籍是不错的选择。

纪念品:例如高档纪念币、工艺品、钥匙扣等,这些礼物可以让领导永远记住你。

最终选择什么样的礼物取决于领导的个人兴趣和喜好,最好能在送礼之前了解一下他们的喜好。

送给领导礼物的选择有很多,主要考虑两个方面:

1 与领导的关系:如果与领导的关系比较近,可以选择一些私人化的礼物,如定制的礼品、艺术品、纪念品等。如果与领导的关系比较疏远,可以选择一些比较中性的礼物,如礼品卡、文具、家居用品等。

2 领导的喜好和风格:如果领导有一定的喜好和风格,可以选择符合其喜好的礼物,如书籍、音乐、**、运动用品等。如果不太清楚领导的喜好和风格,可以选择一些比较中性的礼物,如礼品卡、文具、家居用品等。

无论选择什么礼物,最重要的是要注意礼物的质量和细节,表达出对领导的尊重和感激之情。同时,也要注意礼物的合法性和合规性,避免出现任何不必要的麻烦。

1、名牌皮具

  皮具不仅是实用品,同时也是一种身份的彰显。所以,如果价格合适的话,过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

  笔身采用经久不灭的金属材质,配以黑色抛光烤漆,无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实,盖子采用了旋转设计,秉持德国工艺的用心与美,一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量,让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

  根据领导的个人性格,选择合适的茶品,不仅能够表达对领导的敬意和感激,还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

  摆设的种类很多,一般分为两大类: 一类是实用类摆设,这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好,以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

  生命在于运动,平衡运动套装,平衡全身肌肉协调性,让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动,满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装,送的是健康和活力,是收礼人最希望得到的东西,是送礼的最高境界。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。

2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司,虎年富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品,不是给领导带来不必要的麻烦,就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻,礼物太轻,与领导的地位和社会身份不符,他会觉得你看不起他。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时,应为女主人带些小礼品,如花束、水果、土特产等。有小孩的,可送玩具、糖果。应邀参加婚礼,除艺术装饰品外,还可赠送花束及实用物品,新年、圣诞节时,一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。

  第一:目的明确。不管是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。

  第二:礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物,要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感觉到你的心意,这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!

  比如说爱美的女领导,送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导,送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票,都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。

  第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重,我们只是为了增进感情而已,礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。

  第四:选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。

  第五:礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎,同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身,反之则显得会唐突。

  如果你已经决定给领导送礼,那就应该根据上司的需要及个人喜好,选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。

1、车载净化器:

可以防止雾霾在车内堆积,从而保障车内空气质量。集香薰净化一体,让车内空气始终保障着应有的新鲜度,送给领导放置于车内空间,长时间接触增强情感沟通,提升送礼效果。

2、工艺品:

工艺藏品也是很不错的选择。它既有一定的档次,也有一定的文化底蕴,还能显示出送礼人的品味和身份。这种礼物非常拿得出手,而且工艺藏品一般都有它独特的意义,这样的礼物寓意对于收礼人来说是非常高兴的。

3、紫砂茶具:

许多领导比较注重生活品质,很会享受生活。在闲暇之余跑上一壶茶慢慢品味是不少人的爱好。品茶不但利于健康,更是对心态的一种很好的调节。所以可以送一套质感良好的紫砂茶具,让领导的闲暇时光更有乐趣。

4、家纺礼品:

实用的礼品没有人会不喜欢,选择家纺礼品送给领导,既迎合了领导的居家需求,又体现出送礼者的用心。冬季送冬被,夏季送凉席,既应时又显诚意与用心。

5、红酒:

红酒是一种健康的礼品,适量饮用对身体有很多好处,红酒里面的白藜芦醇具有防治冠心病、高血脂症、抗血栓、抗炎症和抗过敏等作用。还含有多种维生素,抗氧化剂,有抗老防病的神奇效果。

  送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品

  给领导送礼有哪些禁忌

  送礼三不要

  第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

  第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

  第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

  另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

  记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

  礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

  但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

  如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

  处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。