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导读：尊敬的领导：非常感谢您对退休人员的特别关心！这种关怀与支持让我们这些退休人员感受到了单位大家庭的温暖与人间情感。作为退休人员，我们也始终关注着单位的发展和进步，并为此一直付出着自己的绵薄之力。您对我们的关心不仅使我们看到了单位的未来更加美好
尊敬的领导：
非常感谢您对退休人员的特别关心！这种关怀与支持让我们这些退休人员感受到了单位大家庭的温暖与人间情感。
作为退休人员，我们也始终关注着单位的发展和进步，并为此一直付出着自己的绵薄之力。您对我们的关心不仅使我们看到了单位的未来更加美好，更让我们从心底感受到了您的人文情怀和领导风范。
在此，我们对您真心的感激和由衷的敬仰，也期待在您的带领下：单位更_
亲爱的同事们:
请允许我最后一次对你们作这样的称呼,今天我已经正式退休了,和同事们朝夕相处的几十年里,我非常珍惜这样的称呼。回首往事，我非常荣幸能和大家共事这么多年，我们在一起的感情是深厚的。那一幕幕过去的工作场景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就象发生在昨天，我们之间你帮助我，我帮助你的互爱精神，今天想起来是多么地令人感动！这中间，有领导对我的支持和鼓励；有同龄人对我的关心和帮助；有年轻人对我的尊重和促进！今天想起来，是多么地令我难忘和恋恋不舍。工作的数十年里，我从大家的身上也学到了很多好的东西，使我的人生之路感到宽阔和欣慰。虽然我离开了工作岗位，但我的心始终是和大家在一起的，我会永远地记住你们的每一个人，也希望我们之间能继续保持这美好的友谊！我工作的路走完了，但我的生活之路依然很长，我要在我的人生第二起跑线上，继续发挥自己的余热，为在座的大家做一点力所能及的事，让我的人生依然保持充实的内容，依然记着自己作为社会的一份子所应担当的责任，也依然希望大家能记着我！谢谢大家！最后祝大家在各自的工作岗位上不断进步，取得更大成绩。并祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！
2022518周三19～29°C多云，优
这半生工作，遇到五任护理部主任，当然，要写也是有许多可写的。
感恩，感谢，能直接与领导共事的有两任，那是缘分深的，最后一任共事整整十年，直到我退休，为我办了退休仪式。估计前世也是走了好长一段路的，不止十年吧，才换来这次的十年。
还有，我与护理部这个科室也是缘分使然。
记得第一任护理部主任，我们叫她汪老师，我那时候也不懂事，她让我调病区，我不愿意，她让我去上级医院进修，我也不高兴，还记得，她用糯糯的苏州话对我说：“小沈啊，奈应该去外科锻炼锻炼。”我说：“我不去，我近视眼，外科管子多，万一观察不清楚呢。”后来，她又来找我了：“小沈啊，想喊奈去苏州进修ICU。”我说：“我不去，那ICU我不去，一直看到这样的病人，那生活多么没有希望。”你看你看，我真是扶不起的刘阿斗！
现在想想，进修了，再多也是去护理部，可是，我还是去护理部办公室，坐了十年！可见，不管啥方式，冥冥之中，这个地方，不管怎么走，我是总归要到达的。
第二任，也有故事。我开始离开病区，不上夜班，太顺利了！
第三任，离开专业，到职能科室去混了十年左右。
第四任，我回到护理部，共事三年。
感恩，感谢，因为在领导身边上班，还是好处多多，我好运气。
年龄大了，宿命论，也这么跳了出来。
所以，尽管真情活自己，尽管真诚过好每一天，尽管善待一切，殊途同归，是经典的。
我好运气，也要感谢命运。
在退休的时候一定要在欢送会上好好的去感谢一下领导，可以选择去回忆一下往事。自己要说如果不是得到各位领导关心和支持，那就不可能有这样的成绩。有了现在这一面是离不开领导的组织和培养的，要多说一些感谢他们的话。只有这样才能够让领导心里面舒服，在退休的时候也不会那么的尴尬。重视领导才可以让领导觉得这个人是很值得栽培的，并且退休之后关系也会非常的好。
人这一生最怕的就是离别，不想去离开那些曾经并肩战斗的各位战友。在欢送会上心情虽说是依依不舍，但还是要告诉大家天下没有不散的宴席。来日还是可以去相聚的，不要把心中的落寞展现的那么多。要用振奋的精神对待还没有离职的员工，一定要让领导相信即便退休还会一直战斗。要多夸一夸领导，在欢送会上一定要表现的好一些。如果不是领导，根本就没有办法大显身手大展宏图，所以对于领导和战友一定要多加夸赞。
在公司当中学习的知识比较多，其实都是离不开领导的。如果没有同事工作上的支持，没有领导工作上的关怀，肯定不会一步一步走得如此顺利。离别的时候纵然有很多的不舍，可以选择给每个人买一个小礼物当做是纪念。对于这些关系一定要牢牢的把握，说不定以后孩子还会有事求助于别人。
总的来说不要事事都不跟别人打交道，也不要不去参加欢送会。这些都是别人为自己准备的，一定要懂得该怎么去维护这些关系。退休之后也可以选择在家里面种种菜，或者是做一些比较喜欢的事情。只有这样才可以把退休后的日子过得更好，才不会特别艰难。
这是一句客套话，但也是表达对你的付出的肯定。肯定你的苦劳。
我个人认为，不要回应那些否定的话，“不苦不苦”什么的，也不要回复“应该的”这种话。
这都是套路。你回复了以上这些话就代表了你在某种程度上承诺了，“我会好好干”。
具体应该怎么回应看情况。
普通的加班，领导一句辛苦了，那就随便怎么回应。
稍微强度大一点的工作任务，就得暗示一下酬劳了。举例：“没事，有加班费就行。”或者“没事，不幸苦，有奖金就行。”但是也有人认为这样不好，太市侩或者太斤斤计较。那么可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”
强度和难度都非常大的项目的时候，领导还只是一句辛苦了就想完事的话，就不是怎么回应的问题了。考虑下跳槽吧。
难度越大的项目越应该回应领导，暗示酬劳或者资源支持的问题。
领导说这句话其实想的很简单的，就是想要省事。但很多时候，省不了的。
1、要感谢领导能赏脸相聚，对领导的知遇之恩以话外之音表达。
2、谈谈之前在领导的指导下非常得意的工作。
3、好领导是要放在心里的，心里有就是一辈子的领导，尊敬不变。
4、有问题还要请教领导，有时间还要看望领导，请领导到时候不要烦哦。
我觉得主要是这些。具体要看交往中有什么深刻之处，适当表达。不要让人感觉人走茶凉，更不要让人感觉奉承应付。还是要真诚为主，敬慕为主。个人觉得真诚就好，都那么多年的感情，不可能你说2句话能改变什么，得体就行是吧。
