过年送礼送几样合适呢
导读： 过年送礼送几样合适呢 过年送礼送几样合适呢？送礼也是我们中国的一种传统文化了，适当的送礼能够让双方的感情更加亲密，过年送礼送的样数也颇有讲究。接下来就由我带大家一起详细了解下过年送礼送几样合适呢。

过年送礼送几样合适呢

过年送礼送几样合适呢？送礼也是我们中国的一种传统文化了，适当的送礼能够让双方的感情更加亲密，过年送礼送的样数也颇有讲究。接下来就由我带大家一起详细了解下过年送礼送几样合适呢。

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无论是过年还是过节送礼一般都是送双数的，两样或四样，当然平常朋友送小礼物为纪念的时候可以送一样，还有过生日的时候!但过节一定要注意这个双数!

过年送礼哪四样东西不能送

1、送长辈、老人礼物，最忌讳送钟表

国人重视谐音，喜欢讨好口彩。

钟因为与“终”谐音，是送礼中的大忌。尤其是给长辈、老人送礼，绝对不能送钟表，以免让人联想到“送终”，误以为这是对老人的诅咒。

送礼的心意，如果让人产生误会，不仅不能起到加深感情、提升人际关系的作用，还可能会适得其反，让人讨厌、记恨。

2、送情侣、夫妻，不能送梨、雨伞

送给情侣、夫妻的礼物，以祝福感情甜蜜、百年好合为最佳。

即便礼物以实用为主，没什么吉祥寓意，也可以理解。但千万不要送有寓意不利感情婚姻的礼物。

比方说，日常生活中，雨伞、遮阳伞是必备的日用品，更新换代的概率也比较高，但却因为“伞”音同“散”，有分手离散的意思，绝对不适合做为送给情侣、夫妻的礼物。

再比方说，送水果既实用又好看，走亲访友时当做礼物很常见。但并不是所有的水果都适合送。

如果说苹果，寓意平安，几乎是可以送给所有人;桃子，有寿桃的说法，很适合送给老人;香蕉，谐音“相交”，利于人际关系，很适合送给亲朋好友。

但有些水果却不宜，尤其是梨，因为“梨”与“离”谐音，给夫妻、恋人不能送就很不适合。

但是，梨因为与“离”谐音，有分离的寓意，千万别送给情侣、夫妻。

3、帽子，几乎不适于送所有人

也许是旧时有太多关于帽子不太好的说法，诸如孝帽子(长辈去世子孙要头戴孝帽，表示家有丧事)、愁帽子、绿帽子(俗话，指妻子有外遇、偷人，说男人戴绿帽子，被视为对人最大侮辱)等等，所以即便有“管帽”寓意官运，也不能冲淡帽子不宜做为礼物的习俗禁忌。

4、这几种鲜花、绿植不能送人

鲜花做为礼物送人的历史，不能说很悠久、很常见。但随着绿色生活理念的深入人心，绿植、鲜花做为礼物，也成为很多人的选择，尤其是喜迁新居、逢年过节，或者探望病人时，绿植、鲜花更是大受欢迎。

但是，仙人球、仙人掌等带多刺的绿植，在风水上有招小人、是非的隐患，不适合做为礼物送人。

送人菊花则更是大忌，因为菊花在人们的印象中是用来纪念逝者的。

过年送礼送什么好

第一，送有用的礼物不如送无用的礼物。建议您不要送实用性太强的东西，例如衣服、背包等，除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多，如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。你可以根据收礼者兴趣或者爱好送给她或者他喜欢东西。

第二，关于过年送礼的技巧，总结如下:有选择不如没选择。送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下，选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满足感更大。不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。

总之，送礼最好是送“四不掉”的东西，即:吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。这样的礼物最适合表达心意，也最容易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西，而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。这样你的目的就达到了，岂不是双赢的结果？

过年送礼送几样合适呢2

过年送礼送什么最好

1、送爸妈、长辈

给爸妈、长辈的礼物价格不一定要很贵，心意更重要，不妨给爸妈送上一份健康礼，巴马火麻油就是不错的选择，源自长寿之乡巴马的火麻油，在当地有长寿油之称，送亲人再合适不过了。

2、送领导

送的太贵重，很容易被拒绝，送的太低档，会让收礼人感觉自己在你的心里是无足轻重的人物。所以中高档的礼品是最好的选择。比如红酒(爱白酒的就另算)，工艺品(陶瓷类都是不错的选择)

3、送客户

就是为了巩固企业与客户之间的良好关系，可以根据送礼对象的喜好、身份、地位来选择礼物。可以送一些茶叶、茶具、餐具等。

4、送亲朋

春节就是走亲访友的时候，可以给亲朋好友送上些特产、营养品。也可送些特色养生茶叶。

5、送恩师

有那么一种人跟，一路走来都是经过他的引导，对他很是感激，不只是教师节问候送礼，春节也可去看望他，这时候可自制感恩卡片、工艺品送老生。

6、爱人、恋人

恋人送礼与爱人送礼类似，只是送恋人礼物注意的是最好事先不要让对方知道，给对方一个惊喜感到对方，说不定送了这份礼物你们就能迈入婚姻的殿堂了。

7、子女

作为父母送给子女礼物的话，如果子女正在学习阶段可以送一些书，如果已经上班了也可以送手表、衣服等待。

中国是一个礼仪之邦，自古崇尚“来而不往非礼也”。因此过年拜亲访友“两手空空”是较忌讳的事情。过年送礼送什么行内有条不成文的规矩：如果真的不知道送什么，就看大家都在送什么，跟风总不会错。

给领导拜年可以送的礼品有盆栽绿植、皮具、茶品、工艺摆设品、健身卡等。

1、盆栽绿植

现在人都居住在城市里，见多了高楼大厦，就来点清新绿植。盆栽绿植实用性高，而且比较特别，修身养性净化空气，但记住最好选大一点的植物。

2、皮具

皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

3、茶品

茶品，即二十四茶品、茶道。如何从小小的茶壶中去体悟宇宙的奥秘、如何从淡淡的茶汤中去品位人生、如何在茶事活动中明心见性、如何通过茶道的修习来澡雪精神，锻炼人格，超越自我——静也。茶艺是茶道的载体，茶道是风雅艺术。根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、健身卡

有句话现在很流行——“送礼就要送健康”，送领导一张健身卡，下班之余约好了一起做健身也是非常不错的选择，既可以增加交流，又体现了你的体贴，非常适宜。送礼既有面儿又便宜，绝对是最佳选择!

1、工艺摆设

摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

2、名贵茶品

茶品，即二十四茶品、茶道。也可根据领导的个人性格，选择合适的茶品，只送茶叶或者茶具，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

3、食品特产

给领导送礼总食品特产绝对是一个好选择，在表达心意的同时还能推广家乡文化。而且虽是送给领导的礼物，讲究也很多，不可太贵重也不可太便宜，所以有品质的家乡特产最好。

4、品质钢笔

领导作为社会的中上阶层，对大多事物的看法都比较讲究，春节过年的时候给领导送礼可以围绕“品味”来考虑，领导在外面已经浮华浮躁，那么送一些实用简单雅致的礼物是上选了。推荐送一支精致的钢笔作为礼物，对于商务人士，一只好的钢笔是必要的。

又到了一年春节，身在职场中，过年给领导送点礼物很正常，不仅可以拉近和领导的关系，还可以让领导更加重视自己，说不定还能多得到一些资源和机会什么的。那么，送领导礼的时候该注意些什么呢？

一、送什么给领导？

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用得着的东西。总之，投其所好。

还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

三、为什么要送礼给领导？

很多人不明白为什么要给领导送礼？在这里，我们深入剖析一下。其实不光是在职场中的人，几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”，这是刻在每个职场人基因里的，举个例子，比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件，下次你去请同事小王帮忙的时候，他也很有可能会帮你。

但是如果原先同事小王请你帮忙的时候，你没有帮忙，那么，下一次，同事小王也很有可能会帮你。同样的，你现在给领导送礼，将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。如果你不送礼，那么，领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。