.jpg)
导读：我们需要理智的对待这件事情，因为是你的同事你们之后还要在一起工作。他可能也是好意，不知道你不喜欢这些吃的。你可以找个机会单独跟他谈谈，先感谢他的好意(自己也可以送同事一些礼品)，再说明自己并不喜欢这种东西会让自己不舒服，委婉一点表达，再接着
我们需要理智的对待这件事情，因为是你的同事你们之后还要在一起工作。他可能也是好意，不知道你不喜欢这些吃的。
你可以找个机会单独跟他谈谈，先感谢他的好意(自己也可以送同事一些礼品)，再说明自己并不喜欢这种东西会让自己不舒服，委婉一点表达，再接着说怕自己这里浪费了你的好意，你送给其他同事尝尝吧。
是否将公司同事给的食物分享给其他同事吃，取决于你公司的文化和规定，以及你自己的判断。
在某些公司文化中，分享食物是被鼓励的，这有助于加强团队之间的联系和合作。但是，在其他公司，可能存在卫生或知识产权等问题，禁止或不建议分享食物。
因此，在决定是否分享食物之前，请先仔细阅读公司的政策和规定，并在确认允许分享食物的情况下，再根据你自己的判断来决定是否分享。如果你不确定是否可以分享食物，可以向你的上级或人力资源部门咨询。
总之，无论你决定分享食物还是自己享用，都应该确保你的行为符合公司的文化和规定，并保持适当的的行为和礼貌。
我认为没必要送什么零食，你一个职场的新人，比起这些职场老手还要差许多。按照公司50个人来算，每个人两元的标准，也要百把字块钱，这钱花的没必要。
1:新人入职给同事送零食，有送礼的嫌疑你作为新人入职给同事送零食，全部都送零食，你也没有那么大的财力。如果仅仅送给你们部门，背后肯定会遭到其他部门的人议论纷纷，避免不了被别人说送礼的嫌疑。
2:以往的职场都没有送零食的规矩，单独聚餐可以请喝饮料吃辣片不管你做什么工作，都没有说什么新人要给同事送零食的规矩。你说单独聚餐还是可以请同事喝饮料吃吃辣片什么的，公共场合之下这样做还真的没必要。即使别人不说三道四，你自己都不好意思。
3:有问题可以多向前辈请教探讨，送零食多此一举很多同事并不是贪图你的零食之类的，刚开始你步入职场上班并不是为了打通关系，而是想方设法把事情给做好。有问题多向前辈请教探讨，现在很多人都非常有认知格局，把能懂会的都会交给你。
4:做好事情就是对同事领导老板的最好报答，胜过一切你是来这里上班赚钱的，并不是为了讨好别人。你努力做事给公司创造价值，公司支付给你应得的劳动报酬，这是理所当然的事情。你要好好做事情，这胜过一切的虚无缥缈。
