领导喝醉后，不愿意让刚来的女下属送自己回家,是什么心态！

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领导喝醉后，不愿意让刚来的女下属送自己回家,是什么心态！,第1张

领导喝醉后，不愿意让刚来的女下属送自己回家,是什么心态！
导读：领导喝醉后不愿意让刚来的女下属送自己回家，这可能涉及到多种心态和因素。以下是一些可能的解释：1 保护女下属：领导可能认为自己有责任保护女下属，不希望让她陷入不必要的麻烦或危险中。他可能担心在酒后状态下，女下属可能会感到不舒服或受到不必要的骚

领导喝醉后不愿意让刚来的女下属送自己回家，这可能涉及到多种心态和因素。以下是一些可能的解释：

1 保护女下属：领导可能认为自己有责任保护女下属，不希望让她陷入不必要的麻烦或危险中。他可能担心在酒后状态下，女下属可能会感到不舒服或受到不必要的骚扰。

2 保护自己的形象：领导可能在乎自己的公众形象，不想在女下属面前展现出自己酒后的失态。他可能认为让女下属看到自己喝醉的样子会影响自己的权威和形象，从而损害自己的职业发展。

3 避免误会：领导可能希望避免任何可能的误解或谣言。让他人误以为他和女下属之间存在不适当的关系。因此，他可能选择让其他人送他回家，以避免引起不必要的猜测和怀疑。

4 尊重女下属：领导可能认为让女下属送自己回家意味着一种信任和尊重。他可能不想利用这种信任来获取个人利益或满足自己的需求。因此，他可能会选择其他方式回家，以避免给女下属带来不必要的负担或暗示。

需要指出的是，这只是一些可能的解释，而实际情况可能因个人性格、文化背景、职场环境等因素而有所不同。因此，无法简单地归纳为一种特定的心态或动机。

是的,送礼他收也不好不收也不好的,反正你已经拿来了,也许他就当你走后心里也不会舒服现在正好在他回家了,电话中他说你,那是因为他真的不喜欢这样,如果你是用心想对他好可以改请吃饭之类的呀,那样还拉近关系点有的人是不爱收别人礼物的

如果他只是说说而已,以后你心里就有感觉了,那下次就多多讨好他啦

什么样的人就怎么对待,他如果为人好也会得到你们的尊敬,做永久的敬仰对像

I请领导吃饭，一定要先发微信再打电话，不要只发微信，我们发微信，他可以假装没看见，认为你心不诚，直接打电话，他认为你是个莽子，发微信时一定要说清楚时间地点，什么人参加。

2求人办事的饭局不能请太多的人，最好只有三个人，领导、中间人，还有你。你要想让领导说实话，就不能有外人，否则你就是花钱买了个吆喝，啥都办不成。

3要时刻保持比领导更清醒。吃完饭，-定要把领导亲自送回家，去他家的时候一定要带上事。先准备好的礼物。

4你越跟别人客气，别人就越跟你不客气不卑不亢，主动提出自己的要求，反而可能对自己有利，比如主动跟领导提加薪。

5同事给我们介绍了一个活，我们赚500，你直接给他转300，不要怕吃亏，你放心好了，只要你转了，你天天有活干。就怕你说：改天我请你吃饭，谢谢了。

6改天我请你吃饭，谢谢了，这句话，当事人听了，他就会理解成：你当我是大傻子啊，你说啥我就信啥呀，卑鄙小人，早知道，不给你介绍活了，你等着。

7别人帮了你忙，尽量给予实质性的感谢。给他带个早餐、发个红包、点份外卖，都是轻而易举的，但效果比一声「谢谢」要大l00倍。

8平常心接受别人的一些小的分享。比如零食，自己做的甜点或者老家带来的土特产，不要总觉得拿别人的东西不好。别人真诚的分享，你硬是拒绝的话会让他很尴尬。

9别和层次不同的人纠缠，比如一个人和猪吵架：如果赢了只能证明他比猪还厉害，打个平手他就跟猪一样，输了连猪都不如。

l0工作上要喜怒不形于色，若你的情绪总被老板一眼看穿，那你的前途就要重新考虑。

11让别人帮你一些力所能及的小忙，能让关系升温。刚进入一个新环境，彼此都不认识，为了打破尴尬，你可以向身边人借笔、请教、问地址，这些事情都很细小，但却能给助人者带来很好的「自我认同感」，顺其自然就会对求助者产生好感。

l2可以待人礼貌，但不要一副看起来「好欺负」的样子。来者不拒的帮忙、卑躬屈膝的姿态、毫无底线的跪舔，都会让你的生活一地鸡毛。

l3不事后补刀。不要说"当初听我的"我就说嘛"这类风凉话，虽然说出来很爽，但无疑是给当事人的伤口撒盐，要么安慰ta，要么给ta提供帮助。

I4不要去接同事讨论的闲言碎语。有些是为了钓鱼而设的套，如果你去接话，

就成了那条鱼。

I5在你困难时借你钱的人，还钱时最好表示一下，要么补贴点当利息，要么请对方吃顿饭，要知道，他本可以不借的

I6语气不肯定，就是拒绝。饭桌上说"要不我来买单吧"的人，一定在等别人买单。真正想请客的人，中途就已经去结账了。同样的意思还有：要不我送你回家吧、要不住两天再走吧。

I7少说反问句："不然你以为呢”“我怎么知道"听明白没"，说这些话时或许别无他意，但其实伤人又伤心，负作用非常大。生活中能用陈述句就不用反问句，80%的反问都是拿来终结话题的大杀器。

很难确定领导为什么不拿回家这个大袋番茄，因为这可能取决于各种不同的因素。以下是一些可能的解释：

1 忘记：领导可能已经把番茄放在办公室，然后忘记了它们。由于领导每天处理很多任务和工作，因此很容易忽略一些小事情。

2 不需要：领导可能已经有了足够的番茄，不需要更多的。或者，领导可能不喜欢吃番茄，因此不希望把时间和精力浪费在这些东西上。

3 不想分享：领导可能认为这些番茄是员工送给他的私人礼物，因此不想分享给家人或同事。

4 不想引起注意：领导可能不想让同事或家人知道他收到了员工送的礼物，因为这可能会引起不必要的注意和评论。

需要注意的是，以上解释只是猜测，实际上领导的心理可能是不同的。如果您想了解更多信息，最好直接向领导询问。