中元节给领导送礼可以吗？
导读：可以，中元节是为了向平时照顾自己的人表达感谢之意、馈赠礼物的节日。一般来说，在关东大约是从7月初到7月中旬，而在关西是从7月下旬到8月中旬。但送礼需要注意以下几点事项：1、不可赠送皮包和钟表。皮包和钟表自不用说，如果馈赠文具、领带之类的与工

可以，中元节是为了向平时照顾自己的人表达感谢之意、馈赠礼物的节日。一般来说，在关东大约是从7月初到7月中旬，而在关西是从7月下旬到8月中旬。但送礼需要注意以下几点事项：

1、不可赠送皮包和钟表。

皮包和钟表自不用说，如果馈赠文具、领带之类的与工作相关，含有“勤勉”之意的东西，就会变成让对方“好好工作！”的意思。

2、送鞋子、袜子也不行。

关于脚上的物品，有一种要“踩着对方”的意思，绝对不能送。

3、馈赠介绍人、媒人至少3年以上。

出乎意料很容易忘记的是，对于在结婚典礼上受到关照的介绍人、媒人的谢礼。不仅是举办仪式的这一年，至少要送3年以上的谢礼，才是一个社会人该有的礼仪，这一点别忘了。

4、馈赠礼物时要付上问候卡。

在表达感谢之情时，仅赠送礼物是绝对不行的。添加一份手写的问候才是最佳选择，如果实在没办法付上卡片的话，那么就使用一下电报或电话吧。

扩资资料：

中元节的节日意义：

从有关七月半的传说中，可深切体认到七月半的祭祀具有双重的意义在，一是阐扬怀念祖先的孝道，一是发扬推己及人，乐善好施的义举。这全是从慈悲的角度出发，很有人情味。所以，在庆赞中元的同时，应该跳脱鬼的角度，期勉互爱。

就其文化内涵而言，七月十四／十五也是中国传统祭祖节日之一，其文化背后体现的是一种信仰。七月半属于非物质文化遗产，是一种文化，是追怀先人既古老又现代的一种传统，这一传统体现了古人“慎终追远”思想，其文化核心是敬祖尽孝。

送领导礼物使用感恩法、转移法、求帮忙法、特例法、品鉴法等方法说比较好。

1、感恩法

（1）使用场景：收礼人对送礼人有关照、帮助、帮忙、恩惠等等，送礼人便可以从这些方面出发组织语言。

（2）话术模板：“张总，过去一年没少给您添麻烦，工作中您帮我太多了。人啊，得懂感恩，一点心意。”

（3）要点解读：话里要重点突出，收礼人帮忙等类似字眼，以及送礼人感恩的字眼。

2、转移法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“硬送”，为了给收礼人下台阶，防止被拒绝，有两种技巧。一种是将收礼人身份转移到别人身上，二是将送礼人身份转移到别人身上。

（2）话术模板：先说将收礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西不是给您的，是给孩子（角色是收礼人家人均可）的！”语言表达的要点就是“别人”。再说将送礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西我媳妇让我必须给您送来，不然不让我回家！”

（3）要点解读：话里要重点突出转移人的字眼。

3、求帮忙法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“软送”，以让收礼人帮忙的话术把礼物自然地送出去。

（2）话术模板：“张总，这包茶叶我一个朋友送的，你知道我不爱喝那玩意，知道你喝茶，给你了，帮我解决解决。“

（3）要点解读：话里要重点突出自己用不到，帮忙等字眼。

4、特例法

（1）使用场景：第一给收礼人送礼物或者第一次送贵重礼物，对方具有较强的拒绝态度，可以用特例法。

（2）话术模板：“张总，这回是特例，有点唐突了。我保证：仅此一次，下不为例！”

（3）要点解读：话里要重点突出特殊等字眼。

5、品鉴法

（1）使用场景：送贵重礼物，一般还是对方兴趣喜好的，化解对方压力感。

（2）话术模板：“张总，这款古玩，朋友送我的，我没这个水平，知道您对这个特别有研究，您帮着品鉴品鉴把把关！”

（3）要点解读：话里要重点突出品鉴等字眼。

1、可以直接回应对方自己非常喜爱这个礼物，例如可以说谢谢，这个礼物自己很喜欢。

2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

3、朋友是灯，帮你驱散寂寥，照亮期盼。朋友是茶，帮你过滤浮躁，储存宁静。朋友是水，帮你滋润一时，保鲜一世。朋友是糖，帮你冲淡苦涩，挂满甜蜜。

4、无论将来如何，我都要感谢你，感谢你来到我的生命中，带来了美丽和快乐!

5、心若在，梦就在，天地之间还有真爱，看成败，人生豪迈，只不过是从头再来!愿你能走出人生的低谷！

6、打一声招呼，收一个微笑；;说一声请求，得一个关照；表一声歉意，失一个计较；讲一声感谢，展一个风貌；道一声再会，留一个回报。

扩展资料：

收到礼物时接受和答谢方式：

1、收到礼物要郑重收下

在接受礼品时，,勿忘面带微笑，双目注视对方。接过来的若是对方提供的礼品单则应立即从头至尾细读一遍。正式场合下，受礼者应用左手托好礼物(大的礼物可先放下)，抽出右手来与对方握致谢，并对礼物赞不绝口。

2、接受礼物时要注意礼貌

接受礼品后，条件允许可以当着客人的面，小心地打开礼物欣赏，从外包装夸赞到内包装，看见了礼物，也会好好地夸赞一番，甚至高兴时还会拥抱您一下，与送礼者共同分享收到礼物的喜悦。欣赏完礼物，他们会重新将礼物包装好，对他们而言，这才是一个完整的受礼礼仪。

3、收礼后要回赠

收到礼物时如何答谢，受礼人一般要回赠，从而加强联系，增进友谊。在节日庆典时期，可以在客人走时立即回赠。在生日婚庆、晋级升迁时候收的礼品，应在对方有类似情形或适当时候再回赠。

可以从以下几个不同方面进行回复：

1、在办公室，给领导递送文件，领导说“收到，谢谢”。其实这时候可以说，“这是我应该做的”“不客气，那您先忙吧，有什么问题您再找我”等。这一回答，有给领导一些依赖感，认为你很有责任心。

2、在办公室，给领导递送刚写好的讲话材料等，领导说“收到，谢谢”。可以与上条回答相同，也可以这么说：“我的见识可能不够，请您再费心把关一下。如果有什么问题，马上通知我，我会进一步按要求做修改”。这句话，从内心里就会给领导带来一种安全感，认为你很负责任。

3、如果在办公室外面，给领导递送一些资料、东西，领导说“谢谢”。这时可以说，“能帮助到您是我的荣幸，我还能帮得上其他忙吗？”。表达出做事诚恳，有热情的态度。

1节节高升图形的琉璃笔筒：晶莹剔透的琉璃材质加上精湛的工艺，尊贵典雅，竹子是坚强的象征，代表着节节高升,事业有成,升官发财。

2 马年寓意的摆件：马有千里之志命，纵横天下，驰骋千里，气宇非凡。马的摆件让人有振作奋发的作为，带动财运流转，使事业更加顺畅。

回答二：根据领导的品味选择礼品

1文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错！

回答三：根据领导的年龄选择礼品

1年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

2年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的

回答四：根据领导的性别选择礼品

1送给女领导的礼物，送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口；其次可以选择做工精细的花瓶，可以放在办公室摆设；

2送给男领导的礼物：高端的烟、酒、茶一类日常用品，其次可以选择茶具、酒具；

回答五：送领导礼物攻略：

1投其所好，巧花心思

在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送点小礼物，但是也不能人云亦云，应该有更多的心思和特别在里面，这样才不会让领导不记得这份礼物出自你之手。

2 明确送礼的目的

点很重要，不能送的不明不白，送礼的时候要明确送礼是对领导一年的照顾表示感谢，还是希望在明年加薪等等，这些都需要明确，然后根据不同的目的，在礼物上有点小体现。比如：感谢领导一年的照顾，那么就要以谢礼为主。再比如，如果希望明年领导照顾，那么最好能送一些领导能常常用到的物品，以提醒领导。

3 选好送礼的时间

要避免送礼时间的错误导致的尴尬，领导这个职位比较害怕闲言闲语，因此建议在人少的时候送礼或者就是下班后再去送，别让领导尴尬。

4 礼品的贵重程度要把握好

礼品的贵重一定要和你的目的相匹配，但是也不要过分贵重，这样会让人觉得你是在讨好，而是应该所送的东西是领导真是喜欢

5 送礼的功利心别过重

送礼的目的有千百种，但是千万别过于功利，还是希望打感情牌为准。同时要大方得体，传达一份美好的感情，而不是只有利益。

回答六：明确目的的礼物

1感谢类的礼物：高端的茶叶、茶具

茶品，即二十四茶品、茶道。如何从小小的茶壶中去体悟宇宙的奥秘、如何从淡淡的茶汤中去品位人生、如何在茶事活动中明心见性、如何通过茶道的修习来澡雪精神，锻炼人格，超越自我——静也。茶艺是茶道的载体，茶道是风雅艺术。根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

2期望被关注的礼物：办公用品、桌面摆台、盆栽、杯子、名牌皮具，这样领导每天能够看到或者用到就会想到你；

回答七：工艺摆设品

摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。一类是工艺类摆设，一般送给领导的是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

领导回复谢谢通常是客气的说法，作为下属你可以选择以下几种回复方式：

1简单的回复“应该的”即可，表现出自己的从容不迫。当面对老板的感谢时候，最重要的就是要做到沉稳，回复“应该的”既做到了有礼貌，又做到了不谄媚老板，会让对方感受到舒心，也会让对方更加开心的收下礼物。3如果领导比较忙可以选择不回复。

2老板表示客气，那么下属应该更加贴心的表现出这种客气，可以选择回复，作为下属，首先要转移“送礼”的意图，把它提升到较高的精神境界，既让领导欣然接受，也让领导高看你一眼。“这是应该的，老板给我这次机会，是对我的精心栽培，选择一份小礼物还希望领导能开心。

3如果领导比较忙可以选择不回复。不回复也是一个好的回复方式，如果你发现领导是在比较忙的时候给你发谢谢，说明他不想在工作时被打扰，这个时候只需要不选择回复就好。