司机送货岗位职责
导读： 司机送货岗位职责 　送货是很多司机的本职工作，下面就是我为您收集整理的司机送货岗位职责的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 篇一：司机送货岗位职责 　1、按照部门

司机送货岗位职责

　送货是很多司机的本职工作，下面就是我为您收集整理的司机送货岗位职责的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

篇一：司机送货岗位职责

　1、按照部门经理的工作安排，将厂家发送过来的商品及时取运回来，仔细核对单据与物品的数量规格，严禁出现损坏、遗失现象，每发生一次，扣除全部绩效奖金，并按照经济损失大小另外赔偿；

　2、按照各店上报的要货计划，及时配送到各店，严格按照发货流程进行，严禁出现错送、损坏、遗失现象；对于顾客临时需要的货品，也要及时配送。

　3、合理选择运输路线，节约时间和费用，提高工作效率；

　4、做好车辆的保养维修工作，平时注意保持良好的驾驶习惯，爱护车辆，保证车辆的良好出勤率；

　5、行车过程中严格遵守交通规则，确保人身车辆安全。停车位停车并锁好车门，防止车辆、 货物或个人物品丢失；

　6、认真填写出车记录，严格控制配送成本；

　7、下班后将车辆停放于指定位置，锁好车门，公司内部人员因公用车须经总经理同意后方可出车，严禁公车私用；

　8、完成领导交办的其他工作。

篇二：司机送货岗位职责

　送货司机在工作的过程中责任重大，从出车前到送货安全到达，作为送货司机应严格执行本公司规章制度

　（1） 送货司机上午上班时间为早4：30，上班后自动签到划考勤。

　（2） 每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压、机油、

　燃油、水、车门是否正常，行驶证、驾驶证、车辆保险等物品是否齐备，保证车辆安全

　（3） 洗漱及早餐

　（4） 早餐完毕后，听从库管员的指挥，根据销售出库单，装货，保

　证单货一致。装货前确认并清点，装货完成后，必须再次认真核对（主要核对总数量及单品数量是否与所持的送货出库单一致，如有错误及时与库管员沟通调配）

　（5） 送货途中安全行驶，不违反交通规则，停车时不能影响正常交

　通，下车要锁好车门，按时到岗，及时送货，不松懈出车，按顺序和行车路线行驶，完成送货过程。

　（6） 送货员要穿着整洁，车身干净，清洁，无污渍，对订货客户要

　及时，途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

　（7） 对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；做好客情，按规

　定及时调换货。顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回后交由经理

　（8） 不得无帮拖延送货时间或拒不；上班时间不办私事。任何时候，

　司机必须随身携带手机并且保持开机，对公司领导或管理人员的

　呼叫，应立即应答，当月三次以上通讯联系不上，给予经济处罚。

　（9） 送货司机要认真管理所使用的车辆，还有所持的欠条、销售单、

　现金等公司物品，如果丢失，全额赔偿。出纳交给送货司机的`欠条，送货司机要打收到欠条的证明。另外送货司机必须在送货单上签上自己的名字，以此证明此自己是该销售单送货人，收款人，欠条签字的证明人身份。经理，出纳，库管，财务要对销售单回收的现金以及收回的欠条做多重审核审查。并由相关人员在单据上进行审查签字。

　（10） 送货司机要听从库管，经理和公司管理人员的调配和安排。

　协助库管进行库存盘点，根据值日表进行卫生清洁工作。送货司机回到公司后要完成公司的报帐流程。填写当日送货日报表，并将现金和欠条交给出纳，完成好财务接接过程。

篇三：司机送货岗位职责

　一、基本要求：

　1、 要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　2、 必须服从上级领导的工作安排和调配；

　3、 送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

　二、具体职责：

　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。

　2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

　3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签 字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

　4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

　6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

　10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

　11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

　12、未经允许，不私自公车私用。

　13、完成上级领导交办的其它工作。

　附： 司机管理制度

　为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：

　1、司机应具有国家承认的驾驶证件，同时有良好的驾驶技术，才能进入司机班组。

　2、上班不迟到、早退。

　3、司机应该爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件，每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查，确保正常。

　4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆（包括车内、车外）。

　5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即填写保修单，描述车俩出现的症状，以方便维修员维修车辆，维修完要对维修好的车辆进行确认，没维修好的要当时提出异议。

　6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常，发现不正常时应立即检查原因，处理不力的要及时报修。

　7、当停车时一定要熄火，并下车协助装卸，装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。

　8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

　9、不准私自出车，不准擅自改变行车路线，不准将车辆给非司机驾驶

　10、不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。

　12、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要注意选取停放位置，不能再不准停车的路段或危险路段停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

　13、坚决杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶，如发生交通事故要保护现场，及时报告办公司和有关部门，不得擅自处理。

　14、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

　15、及时将各厂的空位器具清回，并全部卸车，放到空位器具存放点，当班工作必须挡板完成，不允许留给下一班。

　16、按照部门规定加油时间加油，加油完成后作好记录，并确认签字

篇四：司机送货岗位职责

　一、 安全出车

　（一）、出车前车况检查

　1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。

　2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

　（二）、出车前送货单对照确认

　出车前先到公司文员处领送货单，领送货单时，要合理安排好送货路线，并在领单本上及送货单送货员处签名，最后把送货单存根联交给文员。

　（三）、仓库提货

　司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原则，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量，规格，并把仓管联交给仓管员，如果某种产品缺货时，仓管员要划单签名，是急送客户 ，没有送货单的，要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量，规格并签名，过后再补单。运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任。

　(四)、送货到客户地址后，要有礼貌的和客户打招呼，如：你好，老板，我们是金州批发部（亮博公司）的送货员，我们送XX产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，要和老板当面点清货物数量﹑规格并收货款（黄联给客户，红联给公司财

　务做账）不是现金客户，要求老板在送货单上写清楚已收货，未付款，签名﹑日期﹑（有公章的要加盖公章），离开时也要礼貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我们走了。

　（五）、遇到客户不收货的，要查明原因，协调不行的，主动联系业务员，由业务员协调，有退换货的，联系相关部门主管，同意后方可退换货，退货商品，由文员打退单，商品交给仓库入库。

　（六)、找不到客户地址的，把货物退货仓库,仓管签字确认，最后把单交到文员做作废单。

　（七)、当天送完货后，要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务，货款及未付款的单据要和财务当面点清楚，双方对好后方可离开，否则出错由当事人承担；因送货时间太晚，财务下班，货款金额超过2000元时，要把货款交给陆总或门面，低于2000元的，自己保管好，第二天早上交给财务；下班时，司机要把汽车停在指定的位置，并且要锁好大锁，锁好车门，拿上行使证和钥匙交给公司。

　（八)、途中安全行驶

　自觉遵守交通规则，不开快车，不闯红灯，

　（九)、停车要安全

　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按进

　货价赔偿。

　（十）、车体清洁

　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核

　二、规范服务

　（一）、仪表整洁

　1、穿着干净整洁

　2、车身干净、清洁，无污渍

　3、对订货客户送货要及时

　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车

　（二）、礼貌服务

　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

　2、做好客情，按规定及时调换货

　3、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　三、记录工作

　（一）、对每天的工作行程做好记录

　1、认真填写汽车使用记录，每三天上部门主管

　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安

　全

　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导

　四、服从指挥

　对领导的安排要绝对服从

　1、不得无故拖延送货时间或拒不送货

　2、上班时间不得私自无故外出送货

　3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报

　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

;

物流专员的岗位职责

　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我整理的物流专员的岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流专员的岗位职责1

　岗位职责：

　1、负责公司物流业务的开拓（城市配送），完成年度销售任务。

　2、对已开发客户的深度挖掘以及维护。

　3、组建管理自己的销售团队。

　4、应收账款的管理以及成本的管控。

　任职要求：

　1、大专以上学历，物流管理、市场营销专业优先。

　2、1年以上物流企业营销岗位工作经验，具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。

　3、熟悉配送行业解决方案，有销售渠道或具有丰富的客户资源（电商类、商超连锁类、消耗品生产制造企业类、物流快递网点类等有城市配送需求的客户）及客户关系，借助公司的平台和支持就可以直接产出者优先。熟悉苏州所有城配业务，沟通能力强，有苏州42米箱式货车使用需求客户的资源优先。

　4、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。

　5、有较强的事业心，有实现自我价值的激情。

物流专员的岗位职责2

　1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。

　2、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。

　3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计，使其更具有效性、时效性等。

　4、建立物流渠道制定物流和运输车辆的考评制度并根据实际情况给予一定的指导等。

　5、严格要求物流公司及运输车辆，必须遵守公司的管理规定及产品的特性等予以运输并加以防护。

　6、对物流及运输车辆的运费要严格加以控制，并有一定的预算能力，尽可能的降低物流运输的费用成本。

　7、工作积极进取，认真负责，沟通协调与之相关的部门及岗位，做好产品及单据的各项准备工作。

　8、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。

　9、销售人员开拓了新客户或新市场时，应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司及运输车辆等；

　10、协助销售部做好退换货的工作；

　11、跟踪货物的运输状况，经常查询货物的运输在途情况及货物到达的及时性与有效性等；

　12、与各部门各岗位及物流公司和运输车辆之间做好有效的衔接协调工作，严禁推诿扯皮、营私舞弊及收受贿赂等。

　13、认真及时完成公司领导安排的其它临时性工作。

物流专员的岗位职责3

　1、系统单据制作，保证当天单据当天完成；

　2、日销售报表的制作；

　3、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计；

　4、借出还回的管理；

　5、协助电购部门做预算控制，费用管理及核算；

　6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确；

　7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的库存；

　8、配合财务及仓储部做好盘点工作；

　9、公司快递及物流费用的管理。

物流专员的岗位职责4

　第一条、严格遵守公司关于物资流通的各项规定；

　第二条、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程；

　第三条、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

　第四条、制定物流渠道建设和考评的指导政策；

　第五条、根据产品的'开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；

　第六条、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析；

　第七条、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；

　第八条、协助库管整理好库房，清点货物等；

　第九条、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出；

　第十条、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司；

　第十一条、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作；

　第十二条、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达；

　第十三条、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一；

　第十四条、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

物流专员的岗位职责5

　1负责公司的仓储管理。

　2根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。

　3X寸存货进行科学的控制。

　4负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。

　5与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。

　6负责日常出入库的录入、审核、库存査询。

　7负责对物流费用的审核、简单的分析工作。

物流专员的岗位职责6

　一、工作内容：

　1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。

　2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。

　3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。

　4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。

　5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。

　6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。

　7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。

　8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。

　9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。

　10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。

　二、工作业绩：

　1、两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一；

　2、曾组织项目实施成果在集团排名第二；

　3、总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后；

　4、在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作；

　5、工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作；

　6、被评为公司A级优秀员工。

;

物流岗的岗位职责（精选13篇）

　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我为大家收集的物流岗的岗位职责（精选13篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物流岗的岗位职责 篇1

　1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等，监控仓库管理，控制库存成本；

　2、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量；

　3、及时、准确的了解物流市场信息，协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；

　4、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

　5、监督实施物流体系职责与管理标准；

　6、参与制定与控制部门物流运作预算；

　7、制定物流解决方案，提升客户满意度；

　8、按时统计数据，定期汇总上报各项物流管理报表，提供各项产品库存动态；

　9、负责所在部门人员的考核、培训工作等。

物流岗的岗位职责 篇2

　1、物流供应商的管理物流供应商进行业务评估并协助主管制定管控标准及数据维护;

　2、整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率;

　3、物流供应商的日常管理及运输物流异常事件的处理;

　4、物流供应商异常改善的跟踪及验证，对客户投诉异常事件的持续改善。

物流岗的岗位职责 篇3

　1、负责公司在各商场之间调货、送货；

　2、新品上柜大货接货、送货；

　3、送员工生日蛋糕；

　4、各类其他物料收、送或购买

　5、公司安排的其他临时工作。

物流岗的岗位职责 篇4

　1、负责公司整体的物流管理工作，按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。

　2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　3、组建并负责物流团队的管理。

　4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。

　5、指导并帮助运输及通关团队的运输管理工作。

　6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。

　7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。

　8、与政府运管部门、承运公司沟通，确保有效、顺畅完成工作。

物流岗的岗位职责 篇5

　1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

　3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。

　4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

　6、完成上级领导安排的其他临时性的`任务。

物流岗的岗位职责 篇6

　职责描述:

　1 负责部门内部沟通及本部门与其他部门的联系与协调，保证信息管道的畅通;

　2 进行库存产品核对，整理、发送每日挑货信息表;

　3 负责其它各种报表的制作与归档工作;

　4 进行wms、u8及nc系统操作工作;

　任职要求:

　1本科及以上学历，食品或物流相关专业优先;

　2熟练操作office;

　31年以上食品行业工作经验(可接受应届毕业生);

　4责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;

　5良好的沟通与协调能力

物流岗的岗位职责 篇7

　岗位职责:

　1根据集团战略规划，制定物流地产投资开发策略并落地实施;

　2对接政府及相关机构，获取土地;

　3领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购;

　4负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

　5负责对项目进行投资可行性分析，包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

　6主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

　7相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

　任职资格:

　1大专及以上学历;

　2有过拿地经验，熟悉政府拿地思路和做事风格，具有至少4年以上工业、物流地产投资经验，熟悉物流地产收购并购流程，具备独立完成物流地产类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

　3具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力，有扎实的专业基础，富有创造开拓性的思路;

　4具有较强的商务谈判沟通能力，能接受挑战性工作，能够自我激励;

　5诚信正直，工作踏实、认真，擅于团队沟通和合作;

　6职业化素养较高，具有较强的保密意识。

物流岗的岗位职责 篇8

　岗位职责:

　1、负责三方医药物流的营销开发工作;

　2、负责客户开发及维护，协助区域大客户谈判;

　3、利用产品的易用性和灵活性制定仓储、配送等客户解决方案;

　4、处理服务中的问题，对客户满意度进行跟踪分析并提高;

　5、积极完成公司交付的其他工作任务。

　任职要求:

　1、大专以上学历，医药、市场营销、物流相关专业;

　2、热爱销售工作，能够承受工作压力;

　3、电子商务&医药物流行业销售经验或者招商经验;

　4、优秀的沟通和谈判能力、客户开发，营销策划能力;

　5、熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场，对传统医药客户、渠道熟悉并有成功的营销案例，具有良好的行业资源。

物流岗的岗位职责 篇9

　1、按电商平台规则完成每天发货并确保完成质量;

　2、按公司要求进行打包，确保购物卡、产品说明书、宣传单等相关包装内附带资料齐全;

　3、对仓库现存货品的安全100%负责，并做好对库存货品内外包装的清洁工作;

　4、定期进行库存货品的盘点及账目核对，有发现问题及时反馈，对货品丢失、人为损坏100%负责;

物流岗的岗位职责 篇10

　1制定供应链管理，确定物料计划，控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。

　2制定物流中心在业内的推广方案。

　3建立物流操作流程和作业规范。

　4提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。

　5拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。

　6负责组织物流项目的调研、分析和研究。

　7制定本部门相关内容的培训资料、教材。

物流岗的岗位职责 篇11

　岗位职责：

　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；

　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；

　4、负责公司物流运营、质量控制；

　5、采集、整合及管理物流外部资源；

　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

　任职资格：

　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；

　3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

　4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

　5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。

物流岗的岗位职责 篇12

　1电商活动需求计划、分仓沟通、派车：电商活动提报需求做到货计划并与生产沟通排产、与调度及承运商沟通派车、与订单及分仓沟通做单及配送。

　2承运商对接：与承运商需求及问题沟通、新承运商对接谈判及运营规范。

　3库存管理：成品、促销品及包材库存管理、月底盘点：收集承运商盘点日报表，出现库存差异及时与承运商沟通，月底与分仓沟通承运商月底盘点事宜，并进行深圳承运商仓库盘点。

物流岗的岗位职责 篇13

　1建设适应公司电子商务业务发展的第三方物流网络体系，有效控制配送质量和运输成本。

　2建设规范化高质量的市内快递配送体系，提高客户满意度。

　3规划和建设仓储管理体系，包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等，满足日益增长的业务发展需要。

　4建设顾客退货RMA管理体系，提供高质高效的售后服务。

;