请问过年给领导送什么礼比较好？

领导 0 40

请问过年给领导送什么礼比较好？,第1张

请问过年给领导送什么礼比较好？
导读：送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以这里我要说的是，不能送什么给你们提个醒1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！ 性爱高潮

我的团长我的团，一个人的团队★—————侵日华军—————★

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送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

当我们在给公司领导挑选礼物的时候，我们应该根据领导的爱好来进行选择，尽可能地挑选领导喜欢的礼物，把最如意的好礼物送到领导的身边。当我们在给领导赠送礼物之时，你应该私底下送给领导，不应该在公司里面大张旗鼓地赠送。如果你不注意场合来赠送，那样会让公司领导感觉到非常尴尬，而且还会让其他员工感觉到你是一个会拍老板马屁的人，以后你在公司里面想要发展那就是非常困难的，这是一种严重而武断的错误做法。

同事间因为天天在一个办公环境里面工作，一方面，关系已经比较随便送东西没有那么多需要考虑的；另一方面，由于平常交流也比较多，在选择礼品方面要投其所好也是比较容易。反倒是要给领导送礼，大多数领导和自己在年纪上、欣赏角度、生活方式上和自己可能都有一些差异。所以在送起礼品来也很头疼,在送领导礼物方面，也要分不同场合给领导送礼，所送的礼品也有所不同。

送领导升迁礼物

领导升职，除了口头表达祝贺之外，有时实际行动也是很有必要的，如果关系处理好了，可能对你以后事业的发展有很大的帮助。当然如果处理不好，不但升职无望，而且会惹上一身的麻烦。这里所说的行动就是要将礼物奉上。礼物一定要合适，才能达到很好的效果。那么给升职的同事或领导怎样送礼？送礼送什么好呢？

领导升迁对于领导来说肯定是件比较高兴的事情，所以这个时候送领导礼品一般比较注重寓意，如步步高升、马到功成之类的寓意就比较合适。竹乃四君子之一，在常人眼里竹有象征高尚纯洁，淡薄名利的寓意。表面上看来是赞扬领导淡薄名利，荣辱不惊的气质。而另一方面，竹在生长的过程中有是分节成长的，所以和芝麻一样有这步步高升、节节高的寓意，这个时候用来送领导再好不过了。

价格不太高却有个性的礼品：送给新晋升的人的礼物，一定要有深刻性，能让他经常看的到，而且一看到这个礼物就会想起你，价格高低无所谓，重要的是礼物要有个性，能使他爱不释手，能让他睹物思人。

2、送中高档实用礼品：我们需要根据受礼者的品位与实际需要去选择礼物，这样才能有的放矢。一般情况，很多人收礼都会收那些不是太昂贵却很实用的礼品，送的太过高档贵重，

很容易被拒绝；送的太低档，会让收礼人感觉自己在你的心里是无足轻重的人物。所以中高档的礼品是最好的选择。比如办公类的（公文包，钢笔等），陶瓷类的（陶瓷笔筒，陶瓷饰物等）。

3、领导一旦晋升就会管威立现，俗话说“贵人多忘事”，所以送的礼品一定要能让他印象深刻有特色，这样才能获得预期的效果。比如送领导一些保平安旺事业的吉祥礼品，领导一般对身体和事业方面肯定是很注意的，如果能送领导保平安旺事业的吉祥物，他肯定能明白你的良苦用心。具体送什么你可以参考：《慈元阁吉祥礼品》，根据领导的生肖运势，选择适合吉祥物，以这些开运加持的吉祥物作为领导的升职礼物对他们来说，一定会让他们又惊喜又感动。

过节送领导礼物：

过节送领导什么礼物好？中国传统节日比较多，而且中国人也有过节送礼的习惯。偶尔过节给领导送礼也是在所难免的。这个时候在送礼方面最好偏向于实用性强一些，或者保健型强一点的礼物。

送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择，但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强，普通的保健品、营养素慢慢淡出人们的眼球，而像物理保健的足疗保健法，成为了热门，送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。

二、可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如果能送领导保平安健康的吉祥物，他肯定能明白你的良苦用心。具体送什么你可以参考：《慈元阁吉祥礼品》，根据领导的生肖运势，选择适合吉祥物，以这些开运加持的吉祥物作为领导的礼物对他们来说，一定会让他们又惊喜又感动。

三、买办公桌摆件、杯子都是领导平时用得到的礼物。很实用也很有新意还可以根据领导的爱好去选择礼物，投其所好总是不会错的。