春节给员工发福利?发什么春节礼品好?

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春节给员工发福利?发什么春节礼品好?
导读:根据当下员工的需求,综合企业在节日礼品采购和发放上遇到的问题,我们总结出三大注意事项:一、采购礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好,最好能给予员工自由选择礼品的权利。在现在这样崇尚个性的时代,员工对于节日礼品的偏好也越来越不一样,而

根据当下员工的需求,综合企业在节日礼品采购和发放上遇到的问题,我们总结出三大注意事项:

一、采购礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好,最好能给予员工自由选择礼品的权利。

在现在这样崇尚个性的时代,员工对于节日礼品的偏好也越来越不一样,而且不同年龄层的员工对于礼品的需求也是大不相同。与其劳心劳力去采购特定的礼品,不如把选择权给员工,让他们自己去挑选自己心仪的礼品,这样才能保证员工的满意度。所以,相比统一的年货大礼包,汇集了众多礼品供员工自由选择的新年礼品套餐,才是更符合当下员工需求的礼品形式,这样的套餐让员工可以通过手机或者电脑直接选择并兑换心仪的商品。

二、选择礼品时充分考虑便捷性:

现在大家都习惯了网购,习惯了送货上门的便捷,如果企业还是发实物礼品让员工吭哧吭哧挤地铁挤公交拎回家,这个员工体验肯定是会打折扣的。所以,礼品是否能送货上门,也是需要考虑的一点。另外就是HR发放礼品时是否便捷,实物礼品涉及到堆放问题,而上面提到的新年礼品套餐则大多数是实体或电子版的贺卡形式,在存放和发放上要简便很多。

三、重视礼品的质量,认真考虑:

企业若发放实物礼品,万一员工收到礼品后发现质量有问题,找到HR要HR解决,那就比较麻烦了,HR还要去找供应商。如果企业发给员工的是新年礼品套餐的话,就没有这样的后顾之忧了,一般这样的礼品套餐供应商会提供售后服务,员工兑换的礼品要是有问题,都可以直接联系供应商,就不用麻烦HR了。

希望以上可以给我们苦恼的HR们一些年终员工礼品的思路。

1、米面粮油。每天的生活中都要用到,发这些东西,比较实用。

2、洗护用品。发一些洗发露,洗涤灵,柔顺剂,洗衣液。

3、床上四件套,给员工每人发床上四件套。

4、过年糕点礼盒。员工每人发两盒糕点。

5、白酒,可以给员工每人发一箱白酒。

6、手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡(各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡)、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。

春节员工福利礼品发超市购物卡好。

人们的生活离不开购物,尤其是日常用品、食品等的购买,如果员工在购买这些物品时可以使用一些购物卡,会更感谢公司对员工的关爱,可以很大程度上得到了员工的认可。在发卡单位使用时,不需要密码,直接给收银员刷就行了,打印的凭条可以看到余额。

公司福利发放简便,持卡员工可以在合作商户自由挑选物品,将购买物品的选择权完全交给了员工。灵活便捷使用,持卡人可以把购物卡卡转赠他人,无论谁是持卡人,都可在指定商户使用。

购物卡使用须知

1、合同中设置了预付卡预收资金专用存管账户作为履约保障措施。

2、明确了经营者的经营场所租赁期限信息、调整营业时间、暂停营业、歇业、转让或注销等重要事项的告知义务。

3、设立了7天冷静期,赋予消费者在未实际使用预付卡消费的情况下,7日内单方解除合同的权利。

4、对退费、违约责任和争议解决方式进行详细约定,减少退费纠纷,切实维护双方合法权益等。