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导读：送家里。给领导的礼物主要有三种：一是对领导的帮助和支持表示真诚的感谢；二是节假日的祝福短信；三是帮领导做的一些你能力范围里面的事情。领导不亚于你那份小礼物，但领导也是凡人，也需要简单的情感交流。给领导送礼主要有三种方式：一是对领导的帮助和支
送家里。
给领导的礼物主要有三种：一是对领导的帮助和支持表示真诚的感谢；二是节假日的祝福短信；三是帮领导做的一些你能力范围里面的事情。
领导不亚于你那份小礼物，但领导也是凡人，也需要简单的情感交流。给领导送礼主要有三种方式：一是对领导的帮助和支持表示衷心的感谢；二是过年“走走”，就像古代的“年风孝道”，继续培养“弟子关系”；三是请领导处理困难的事情，如促进进步、儿童入学等。
假设你通常不和领导“来往”。当一个孩子想进名校时，他突然向领导扔了几万元钱来帮助他。如果你改变他的立场，仔细考虑，一个谨慎的***是不会接受的。
注意事项：
1、时刻保持真诚、轻松的心态。不要觉得给领导送礼就是行贿受贿，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。
2、不要送个人化的礼物。要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。
3、合伙送礼，减少成本。给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融。
4、不要像家人对待领导。家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。
在职场要想混的好，除了必要的工作能力之外，还要和上司搞好关系，这样有什么好事对方才会想起你，有什么好的项目也愿意带着你做，平时送礼显得阿谀奉承，那么，你就可以借着上司的生日送，这样既能体现心意又不显得冒昧。
一、定制款紫砂壶
参考价：499元
很多男上司都是喜欢喝茶的，那么送礼肯定是要投其所好的呀，比起茶叶为什么我更建议你送紫砂壶呢，因为你不清楚领导爱喝哪个牌子哪个品种的茶叶，如果送错了还不如不送，而紫砂壶却不一样，有品位的人肯定是喜欢高品质的东西呀，送给他，然后他摆在家里或办公室，他每天只要看到就会想起你，这印象分不就来了，有好事自然优先想到你。
二、咖啡机
参考价：599元
作为职场打工人，咖啡可是续命神器啊，我觉得给上司整个咖啡机可合适了，尤其是那种生活比较精致点的上司，他们不喜欢喝速溶咖啡，觉得不够味儿，就会自己买咖啡豆来调咖啡，那你挑个质量好的咖啡机，那对方肯定很开心啊，觉得你这个下属真懂事，印象嘎嘎好。
三、颈椎按摩器
参考价：392元
我觉得这玩意儿是上班族必备的神奇了，尤其是领导级别的，他们上面有大老板，下面还得管员工，每天低着个头，看不完的文件，签不完的字，这些事情都是很伤颈椎的，忙完一天的时候，脖子疼的伸都伸不直，那么你送上个这个，对方肯定觉得你很贴心，有好事也愿意带着你
四、电动腰靠
参考价：355元
我们刚刚说了颈椎的问题，那么现在就来说腰椎的问题，长期坐办公室的人，其实除了伤颈椎也伤腰，很容易出现腰酸背痛的感觉，尤其是中年领导，送这个真的超级合适，比起普通的腰靠，电动腰靠的价值更高，除了靠着舒服，还有按摩热敷的功能，体验感更好。
五、钢笔
参考价：2000元
钢笔实用性是很高的，送一根好用流畅的笔，上司能记住你很久很久，但是记住啊，一定要送有牌面点的钢笔，别买便宜货，上司每天都要签署大量的合同，如果不好用会影响对你的印象的。
因为我不清楚你是男的还是女的，所以我推荐的礼品是不论性别都可以送的，如果你是女性的话，像钱包皮带等这种东西千万别乱送，会引起一些不必要的误会，如果你是男性的话，这些东西也是可以送的，可以增大你选礼物的范围，最后，希望你的礼物能送的和上司心意哦~
实际上，送礼是一种重要的情感表达手段，我们通过送礼的方式与他人建立感情，跟敌人化解矛盾，同朋友增进友谊。
中国是人情社会、关系社会，我们逢年过节，送送礼不一定是为了求人办事，主要是为了保持长期的感情联络。
因此，小伙伴们千万别有学生思维。
别觉得难以为情，也别看不起。
那些在工作上处处碰壁，又只能怨天尤人的，其实是自己还太过稚嫩。
当然，至于要不要送，得根据互相之间的关系，领导级别，企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是，平时很少跟大领导接触，甚至互相见面领导都不认识你，自己表现不积极，贸贸然提着两条中华烟就过去。
2
、送什么礼
求人办事也好，联络感情也好，既然是要送礼了，不管对方态度怎么样，我们礼物肯定要提前准备好。
可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西，我这里再提两个，大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择，灵活处理。
提醒：一切的前提，不要违规！
（1）精美包装的土特产
现在市面上各大超市能买到的东西很多，不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。
因此，如果你能送一些源于大自然，带有乡土滋味的地方特产，别人会觉得有特色，容易得到他们的喜爱，另一方面也会知道你有诚意，回趟家还能惦记。
不过要注意的是，这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产，别是什么普通的超市商场就能买到的东西，否则就失去了其稀缺性。
另外的话，这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。
这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用，别人接受了也没什么压力。
像我做市场经营的，时间长了，感情到位，消息也就灵通了。
但是你想马上求人办事，得选择下面这种。
（2）稍微贵重的，超过别人预期的东西
求人办事，在目前这种高压态势下，千万要注意底线，而且自己也得适当降低预期，那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的，基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。
我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事，比如人事上能够给你推荐一下，消息上提前给你透露点风声。
这类事情对方的决策成本不高，也就是顺水推舟而已，互相给个面子事情就办完了，既没什么难度，也不会冒什么大的风险，心里能踏实。
不过既然是求人办事，替你办事的人也得有足够的利可图才行，毕竟是个价值交换的过程。
最好是能够送出高于办事人预期的东西，别人期待是1，你给出2，办事效果自然也会有惊喜。
而且要送就一次性送到位，不然没什么效果。
3
送礼过后怎么做？
很多人以为我们送完礼之后，别以为就万事大吉了。
那可不行，送礼过后想要有进一步的机会，还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。
送礼之后，关系比以前亲近了，你就可以多和人家沟通交流，加深了解，加强彼此信任才有机会。
如果是求人办事，对方答应你之后，不要天天催，搞得好像别人不办事一样。
即使对方真的没帮你把事情办成了，你也要给对方台阶下，更不能说出去给别人听。
留条路，日后好办事。
关于送礼这事，该给谁，该送什么，平时好好计划一下，以免到时瞎抓。
但是，不管怎么送礼，功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责，也缺乏和他人交流，那再怎么送礼，都没有用，相反，还会让人产生厌恶感。
平步青云不靠送礼，靠的是时间和实力的积累。
我们在职场中给领导送礼是很有必要的，这样可以建立与领导的场外沟通，加深领导对自己印象，有助于自己以后工作的开展。最重要的是，提前建立的这层纽带，可以避免以后有大事委托领导处理再送礼时候，出现的那种“平时不烧香，临时抱佛脚”的尴尬。
给领导送礼该说些什么
我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三种情况。第一是他真的很廉洁，不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态;第三是他不屑于与你交往，知道你也送不了什么好东西，他从你这里又得不到别的。
而且现在领导都忙，谁也不愿意底下人去家里骚扰，除非你是死党。所以提个建议，第一次不要去家里，在单位某个地方，佯装偶然碰上，然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包，而且领导也看不上这些。
你就是送个三五瓶酒四五条烟，虽然也值几千块钱，可他都记不住你。这时候送礼，要送就一次拍死，让他想拒绝都舍不得才行，让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小，价值要高。他接受以后，你再提出去家里拜访，他肯定不能拒绝，然后一切就顺理成章了，基本上他就被你指挥着办事了。
一、给领导送礼不要先给领导打电话，因为这样只会带来拒绝。正确的办法是，直接到领导家楼下后打电话，或直接上楼敲门，“自古不打送礼”的吗!你家距离领导家较远，可以事先打听一下领导是否在家，其实领导即便不在家也无所谓，一般家里会有人，你把礼物放下后，可以简单的以聊家常的方式，把你的想法说出来(当然不要太露骨)。
然后，领导可能会找你谈话，到时你再把你等详细的想法和领导当面说出来，即便他不找你，其实领导家属只要把礼物留下，领导就已经心里有数了，做这种事一定要沉住气。
二、到了领导家之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。
然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
三、既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了 。
然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点!!如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
给领导送礼的10个问题及应对干货
初入职场新人／经常对接领导的人清认真看完，不要转发给你的同事！！
一．对象篇
1．可以只给直接领导送礼物吗？
2．什么情况下正副领导都可以送？
3．能送送卡吗？
4．什么样的礼物合适？
5．在合适的基础，如何更进一步？
6．什么样的礼物最高级？
7．为什么你送礼会被拒绝？
8．如何让对方愉快地收下？
9．送礼，更重要是建立关系！
10．礼到即走，不要逗留太久！
问题一：可以只给直接领导送礼物吗？可以，职场新人的收入不高，只送一份礼物，预算比较充裕。但注意要掩人耳目！
问题二：什么情况下正副领导都可以送？预算充裕的情况下，可以多送儿份礼物出去，需要注意的是，如果送一个副领导，那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西，尤其是办公室用的东西，大家拿出来会特别尴尬，有不怀好意或者不明真相的同事起哄，说他们用情侣款或者基友款，怨恨就会落在你身上。所以，挑价格相近的礼物是个好主意。
问题三：能送送卡吗？不要送购物卡，现更不要送，这是逢年过节的人情来往。保证安全，才能躲过暗箭。
问题四：什么样的礼物合适？送礼，讲究“投其所好”，听起来容易做起来难！送礼之前，要掌握领导的情况，问自己这些问题：领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导的儿女是在上学还是在上班？是在境内还是境外？
领导爱不爱喝酒？喝哪种酒？领导有什么兴趣爱好？这种爱好花钱不花钱，需要会员或者装备吗？领导写不写书法？领导家有没有宠物？
问题五：在合适的基础上，如何更进一步？领导什么最贵，时间。领导最怕什么，麻烦。领导最不缺什么，礼物。你送礼物不是送财富，而是为了满足领导的需求。换句话说，也就是帮领导解决问题！
举个例子：最近天气不好，雾霾严重方案：送一台净化器，你给领导送上门，安装好，顺便背诵一篇净化器知识，给领导讲解。为什么这么做？你来选定一个解决方案，领导难道还要自己看公号，读几遍《挑选家用净化器的十个坑》？你帮领导解决了客观问题，更重要的是解决了时间成本！
问题六：什么样的礼物最高级？可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭，要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画？因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里，或者找人代卖了。如果你没有这个实力，那么就雪中送炭。
小王是单位里的高材生，领导因为他的学历一直赏识有加，小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是，小王自己撰写了一篇论文，期间一直有意无意地拿给领导求建议，领导的建议其实也没有多大帮助，最后小王这篇论文拿了市里一等奖，领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字，会心一笑。
问题七：为什么你送礼会被拒绝？领导讲原则：极少，不至于连节日水果之类都不收不认可你：刻意避开你，这种情况也很罕见场合不对：X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位：平时关系不近，突然送礼缺乏理由：你这个礼物让人收得不安心时机不对：X刚批评完你，你就来送礼。
问题八：如何让对方愉快地收下？地点：没人的停车场。话术：领导，跟了您这么久，我学了很多知识，真的很感激，之后我会继续努力的。哦对了，准备了个小礼物，这个小礼物您回到家才能看，我可是给孩子准备的，您可不能拒绝。动作：别等到领导开口，立刻将东西放进车里，然后找借口马上离开。
问题九：礼到即走，不要逗留太久！一旦领导快要收下了，你就得马上找理由走人，以免夜长梦多，也不会给收礼人造成压力，礼到即走是最明智的做法！万能话术：领导，这时间也不早了，我怕打扰你们休息，我家里正好也有点事，就先告辞，下回再来陪您喝茶下棋！
问题十：送礼，更重要是建立关系！要和领导建立关系，先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候，如果嫂子在，跟嫂子聊聊，大妈在，跟大妈聊聊，都不在，跟保姆聊聊，都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。
问题十一：送礼，更重要是建立关系！跟领导他妈有了交情，这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺，一点坏处都没有。多听，多微笑，然后把自己的电话留给他的家人。说，机器如果有问题，还找我。机器还得换滤芯呢，半年一次，下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好！
送礼，为什么几千年仍然存在？因为送礼送的不是礼，是对你人性和对方价值存在的尊重；因为你不送，别人也会送。
送礼最大的目的不是求人办事，而在建立关系。为什么有人总是被拒绝，就是因为忽略了底层逻辑，以为礼物到了，心意就到了。
1给谁送？送什么？怎么送？
2比送礼更重要的是什么？
3有什么技巧可以提高成功率？
你好，人人都知道送礼要投其所好,但做起来着实困难。礼物轻,自然让领导心里不高兴,认为你在敷衍他;礼物太重,领导也许会婉言谢绝,还会掏钱买下,这反而造成了领导的负担。
现在的节日可越来越多,一年中有着不少大大小小的节,倒不必每次过节都送,频繁送礼,如果每次都是登门拜访,让领导也感觉不适,而即使不是上门送礼,这样经常性的送礼也会显得过于功利,领导总是欠着你的情。最好还是选择重要的节日,如春节、国庆节、元旦、中秋节、端午节、生日。这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。
因为你准备把购物卡送给领导，建议不要在办公室，可以私下先打电话确认好领导时间安排。最好是在下班的路上，把卡直接给他，然后对领导表示感谢，谢谢领导对自己的关心和栽培。
选择恰当的送礼时间和场合
送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。
不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。
给领导送礼的禁忌一：有心传情达意却草草送礼
一些人的看法是，给自己的领导送礼自己是必须的，送领导什么礼物最好？因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程，可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼，这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼，那自己要做全，做到位，这样的话，才能达到最好的送礼效果。
给领导送礼的禁忌二：过于表现暧昧的礼物
在逢年过节的时候，给自己的上级去送礼，就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意，很多人都无法很好的拿捏，所以经常会选择一些表现暧昧的礼物，可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。
因为上级领导需要树立自己的一个威严形象，而给他们送去暧昧的礼物的话，不仅仅是对于其的不尊重，而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候，首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。
给领导送礼的禁忌三：带有宗教色彩的礼物
处处想着自己的领导，及时是自己出差或是旅游的时候，也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候，人们去带有宗教特色的地方旅游，所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色，但其实送礼者是好心，其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。
因为有很多人对于宗教并不感兴趣，可话说回来即使对方有宗教信仰，可每个人都有着自己的宗教信仰，而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物，可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰，再去选择这类合适的礼物的话，那倒也无妨。
有时候送什么也许并不是那么重要，重在合理地去传情达意自己的情感，所以一定要注意和把握好送礼的禁忌，这会让你小礼送出大智慧。
