送锦旗的礼仪流程

领导 0 98

送锦旗的礼仪流程,第1张

送锦旗的礼仪流程
导读：送锦旗的礼仪流程是：准备锦旗、写上祝福语、选择合适的时间和地点、送礼、表达谢意。1、准备锦旗：在送锦旗之前，需要准备好锦旗，包括制作、选取好的材料和配色。2、写上祝福语：在锦旗上写上祝福语，表达对收礼人的祝福和赞赏。3、选择合适的时间和地点

送锦旗的礼仪流程是：准备锦旗、写上祝福语、选择合适的时间和地点、送礼、表达谢意。

1、准备锦旗：在送锦旗之前，需要准备好锦旗，包括制作、选取好的材料和配色。

2、写上祝福语：在锦旗上写上祝福语，表达对收礼人的祝福和赞赏。

3、选择合适的时间和地点：选择一个合适的时间和地点送礼，尽量在收礼人能够接受的时间和地点进行。

4、送礼：在送礼时，可以用简短的话语表达祝福，递上锦旗。

5、表达谢意：送完礼物后，一定要表达感激之情，让对方感受到你的诚意和心意。以上就是送锦旗的礼仪流程，希望对您有所帮助。

锦旗送领导经典语句如下：

人民卫士，百姓公仆。

英勇无畏，奋勇缉私。

剑胆琴心，济困扶危。

育人凯模，义务教育。

忠于职守，为民服务。

义正辞严，锄强扶弱。

义务教育，任重道远。

情系百姓，路通万家。

法律卫士，社会良心。

燃烧自己，温暖万家。

送锦旗的含义：主要是授给竞赛或生产劳动中的优胜者，或者送给团体或个人，表示敬意，谢意等等。

拓展：锦旗格式一般为竖排，即左方为上款，主要写被赠送的单位或个人的名称或姓名。中心部位是正文，字要大一些一般为对称句。右下方为落款，主要写赠送人或单位名称和姓名，再另起一行写年月日。锦旗分大中小三个型号尺寸的，根据大小确定字的大小。一般正文用行楷较美观些，上下款用隶书。

锦旗是为了向他人表达谢意或者敬意。送锦旗的时候，态度要端正，行为要落落大方。同时是要注意锦旗的内容，措辞精炼，忌讳错别字和语法上的错误，所以送锦旗时务必要注意这些！

拓展：

代表赞美老师的锦旗词语有：

1、关爱桃李学子，美德扬彻五洲。

2、关心下一代，汗水浇未来。

3、办一流名校，育数学英才。

4、春蚕力行，腊炬表率。

5、师生情无价，相聚也有缘。

6、今日莘莘学子，明日祖国栋梁。

7、十年树木，百年树人。

8、春蚕丝方尽，育人永不朽。

送锦旗有什么讲究 :

送锦旗的讲究也是很多的，人生在世，工作一隅，总是有些人情往来，感情牵扯，而受到的帮助大部分不会是一个人所与，所以最先要做的就是认清要感情的人，如果是一个群体，那么锦旗就要将这些人，一个团队名称都要带上，如果感谢的人地位较高，是独立的则没有这些讲究了。

其次就是锦旗的内容，不要太长，太口语，稍微严肃认真一点为好，主要还是要看对方单位，如果是比较正规的单位，就要正式一些的语句，不要想当然的调皮逗乐。如果是轻松愉快的环境则可以抖个机灵。

再者送锦旗最重要还是要诚恳，亲自交到对方手上，感谢的话不要钱的说，务必让对方感受到你的诚意感激。一般来说就不要附加其他的礼物了，尤其是贵重的礼物，也不要再提其他要求，请客吃法之类的，尤其是比较严谨的部门单位。

送领导锦旗时，可以根据具体情况选择不同的祝福语。以下是一些常见的锦旗祝福语及解释，供您参考：

1“领导有方，带领我们走向成功之路”。这个标语强调了领导在带领团队方面所做出的贡献，表达了对其领导才能和成功策略的感谢。

2“卓越领导，共建美好未来”。这个标语强调了领导在推动组织发展和实现美好愿景方面所做出的贡献，表达了对其远见卓识和领导才能的赞扬。

3“敬业爱岗，楷模榜样”。这个标语强调了领导在工作中的敬业精神和职业素养，表达了对其在岗位上所做出的卓越表现的赞扬。

4“关爱员工，情深似海”。这个标语强调了领导对员工的关心和爱护，表达了对其关心员工、注重团队建设的赞扬。

5“智慧引领，成就非凡”。这个标语强调了领导在决策和战略规划方面的智慧和才能，表达了对其在推动组织发展方面所做出的杰出贡献的感谢。

感谢领导的支持和指导。

领导的支持和指导对工作的顺利开展起到了至关重要的作用，让我们更加顺利地完成了任务。

在这个锦旗上，我们可以写上“感谢XX领导的支持和指导，让我们的工作更加顺利”，或者“XX领导的关怀和关注，让我们更有信心踏上成功之路”。

这些语言简洁明了、真诚感激，既能向领导表达我们的谢意，又能激励我们的士气，继续为工作的顺利开展而努力奋斗。

赠：XXX摄影师

技术精湛

服务热情

山东开放锦旗工艺生产商敬

二0一五年九月

中间大字内容可选择：

热情服务

温暖人心

拍照技艺高

服务态度好

——锦旗生产商 我厂保质 低价 专业 快捷 ！

9月22日，网友“冒安林”在微博爆料称，市民侯建民举“史上最大2米‘不作为’锦旗，赠送成都公安局”。随后，一段送锦旗的视频被传到网上。通过镜头看到，一位中年男子，手举一面巨大的锦旗，出现在成都公安局大门口，锦旗右上写：赠成都公安局，中间是“不作为”三个大字，左下落款为：市民侯建民。男子在公安局门口手举锦旗，很快引起了路人的关注，他也很配合地拿着锦旗，在公安局门口不同位置供大家拍照。此时，有门口执勤人员过来，要求男子收起锦旗，让路人“不要拍照”。

据了解，事情起因是两年前，侯建民曾向成都市公安局举报四川某公司负责人侵占股东财产等问题，立案后，侯建民一等再等，最后却得知“案子被拆了”。。《21世纪经济报道》今年曾两次对该案做过相关报道。 难以接受这个结果，只有送“不作为”了，侯建民如是说。最后成都市公安局经侦科告知侯建民回家等回复。

总之，由于遭到武警的阻挡，成都市公安局领导也未露面，这面锦旗没有送出去。直到现在成都市公安局尚为对此事表态。

中国第一个未送出的锦旗

成都公安局“不作为锦旗”成为了中国历史上第一个没能送出锦旗的事件。

成都市公安局也成为了网评的中国历史上第一个没有接受群众锦旗的单位。

侯建民理所当然成为了中国历史上第一个未能送出锦旗的人。

2015年

因给政府部门送不作为锦旗却遭行政拘留，农民工张蓬冲杨凤强日前分别将河南省平顶山市公安局光明路分局告上法庭。2015年5月，因与当地一家建筑公司产生劳动纠纷迟迟未得解决，张蓬冲与工友等数十人先后到湛河区政府和平顶山市公安局反映诉求，同时给该市人力资源和社会保障局、公安局先后各送了一面“不作为奖”锦旗，随后张蓬冲及其所在公司经理谢金红等四人被当地警方以涉嫌扰乱单位秩序为由行政拘留。

农民工送“不作为”锦旗被拘，是农民工工资被拖欠问题的又一变种。这其间又夹杂着公安部门可能涉嫌的“不作为”，倘若公安部门对农民工的行政拘留被认定违法，那么，其行为不仅是“不作为”，更是“乱作为”。当农民工遭遇这样的权益维护部门时，其权益被漠视的情况恐难在短时间内改善。公安部门对“不作为”锦旗的态度，恰恰印证了其为民执法的成色。