.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：对事不对人，是工作，一切按工作规范、工作制度办。处事，做人，办事都以工作角度考虑、去办理不用想太多。关系不好，如果一同出差，一种会成为仇人。一种会合好你自己选择。但又要看对方的心情，但自己还是不要表态。冷静！第一，首先不要有杂念，不玩以为是
对事不对人，是工作，一切按工作规范、工作制度办。
处事，做人，办事都以工作角度考虑、去办理
不用想太多。关系不好，如果一同出差，一种会成为仇人。一种会合好
你自己选择。但又要看对方的心情，但自己还是不要表态。冷静！
第一，首先不要有杂念，不玩以为是电视剧，女领导带你出差就是对你有想法，想潜你，这纯粹是YY。你是去工作，不是去度假，很多事情都是你要先于领导考虑的，到时候忙得够呛，也没那个心思想七想八。
题主自己也知道，你的上一级主管离职了，你和这位女领导之间没有了中间的领导，你们成为了临时的直接上下级关系。
这里不知道离职的主管是男是女。如果也是男，他没离职，女领导带了他出去。难道作为新人的你，也依旧会想入非非？
女领导叫男同事一起出差，只要是个正常的人，都有可能想到男女暧昧不清、羞羞之事啊！
为啥非要回避这一点呢？
是不是正面硬刚这一点，就不是职场正能量了？
我不这么认为。
首先，她会在临出发前，给你打个电话，问你，你明天怎么去机场？你说打车吧。女领导趁机就会说，那算了，我开车去，顺路接上你。
题主提出这样的问题，是否担心陪同女领导出差，会不会发生点什么事吧？活生生怕被女领导给潜规则啊？你就别胡思乱想了吧！不明白身为一个年轻的男性员工，为什么会有这个奇怪的想法，领导安排工作陪同出差，出差就是了，这有什么好疑惑的。不管你的情况是什么地一种情况，你得先正视“出差”的 含义，领导让你陪同出差，可能是对你能力的认可，别想多了，也别想复杂了，起码在事情没有发生之前，你想的多都属于“臆想”
孩子，小鸟叫麻雀，大雕才叫鲲鹏！你扶着领导走在街上，寻找酒店，看了几个不是不合适，就是没有床位了。没办法只有继续的寻找，你扶着领导走在街上，寻找酒店，看了几个不是不合适，就是没有床位了。没办法只有继续的寻找，
如果企业领导要求你出差几个城市，这可能是好事，也可能是不便之处，具体取决于个人和事业的需要。
出差的好处包括可以增加社交和工作经验，扩大人际网络，了解更多的业务信息和市场情况，提升职业水平。此外，出差还可以提供机会，增长见识，锻炼能力，同时也是企业对员工的一种重视。
但是，出差也可能存在不便之处，如长途旅行的劳累、空闲时间的缺乏、适应新的工作环境和任务等方面。
因此，是否接受出差要视个人和事业的需要而定。如果你觉得出差对个人和事业有帮助，那么可以将其视为好事。如果你有困难或不愿意出差，可以与领导沟通，说明原因并寻求解决方案。
老板的做法，就是正常安排工作的状态，并没有什么特殊的意思。
老板的职责，就是负责公司的经营管理。
安排员工的工作，就是老板的工作职责中的重要一项。他有权力安排手下员工的工作。
所以，老板找你谈工作，就是很正常的事情。他就是在正常行使权力。
老板在谈工作期间，跟你说要在过段时间以后安排你出差，这个事情说明老板对你的工作安排已经有了决定，现在跟你说，就是提前打个招呼，让你有个心理准备，到时候不至于匆匆忙忙。从这个角度说，老板对你还是非常关心的，否则他是不会安排你出差，也是不会提前打招呼让你做好准备的。
至于让你陪他吃饭这件事，进一步证明了老板对你的关心和爱护……一般来说，老板是不会轻易跟下属吃饭的。毕竟彼此之间的身份和地位是有差距的。但是，这时候老板却放下身段，让你陪他吃饭，这就说明老板对你很看重，想重点培养你。所以他才主动与你亲近的……至于他看重你的原因，应该是你努力工作业绩好，所以才受到了老板的青睐吧……
这个时候，你应该抓住机会，跟老板良好沟通，让他更加信任你。这样你以后升职加薪就更有希望了！
在我看来带男性领导喜欢带女职工出差的原因无外乎就是因为跟异性在一起会感觉更加的有氛围，女孩子也会更加地仔细能照顾人，而且女性对待工作会更加有热情。所以男领导出差的时候如果真的要带人的话，那大概率是会选择带女员工的了，也并不是说带男员工就不好，而是相比较之下，女性确实在某些方面就是比较有优势的。更何况职场有时候就是要看脸蛋的，带一个漂亮的女员工出去应酬，谈合作成功的几率也会更大一些，这就是挺现实的一个道理。
01、女职员会更加细心懂得照顾人相对于男员工来说，女员工带去出差会更加的懂得照顾人。像是订酒店、订机票车票会提前安排好，喝完酒也懂得照顾好领导，而且女性会随身带很多很有用的东西，像是口气清新剂、香水、湿纸巾、一些创可贴等等。这些女员工在出差的时候基本都会准备妥当（我就是这种女员工），而男员工呢可能就不会想到那么仔细，虽然是一些可有可无的东西，但有的话会给人体验感更好一些，出差旅程也不全然只感觉到累。
02、男女搭配，干活不累原则其实无论是在职场上还是在社交方面吧，男女之间就是有某种吸引力，能够让彼此工作交流起来更加地顺畅一些。男性会做一些女性无法做到的事，女性则会更加注重小细节方面的东西，这些的搭配就会让彼此都感觉会更轻松一点。如果是男领导跟男下属，或许会有很多话题可以聊，但做起事来的话可能就会比较懒散一些，这也并不是说男员工就不好，而是在某些情况吧，会感觉确实没有女员工更加的“体贴”。就拿我自己来说，经历过两个上司，分别是不同性别的，跟女上司合作呢可能会有一种较真的态度，跟男上司呢，会有种被带领的感觉。（单纯我个人想法，不包括其他）所以我会更加喜欢跟男上司一起工作，要什么直接地说。
03、女性在外貌上会比较占优势其实女性年轻的话在职场上也是很占优势的，无论你是面试或是在工作中，长相姣好的那一类女性会更加轻松一些。就好比跟男领导出去应酬，见的都是一些男老板，谈起工作的氛围也会相对比较容易一些，而不是只会跟男员工死命喝酒，喝到啥事也谈不成。而且现实中有很多公司都会带那种特别好看的女秘书出去应酬，就是觉得带出去会更容易谈下合作的事。
当然了，也不排除滥用职权，对女下属有其他想法的男领导，只不过在我看来带着女员工出去谈事的话，确实是会比较方便一些。
也有可能是男同事有点喜欢你，又不知道怎么追求你，被领导看出来了，有意想撮合你俩，你自己从平时的观察中应该也会有点蛛丝马迹的！你自己好好想想，分析分析，如果你对男同事也有喜欢，那就再好不过了，如果对他没感觉，那就做事说话还是要注意一点，免得引起误会
