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导读：1、看场合，再拒绝私下拒绝，往往比当众拒绝好。有旁人在，如果被拒绝，会使对方觉得很没面子。如果实在无法避开其他人，较好事后马上找机会，再与对方说明。2、现友好，先肯定再拒绝态度友善，先给予肯定再拒绝，能降低对方“被否定”的感受。3、“贬低自
1、看场合，再拒绝
私下拒绝，往往比当众拒绝好。有旁人在，如果被拒绝，会使对方觉得很没面子。如果实在无法避开其他人，较好事后马上找机会，再与对方说明。
2、现友好，先肯定再拒绝
态度友善，先给予肯定再拒绝，能降低对方“被否定”的感受。
3、“贬低自己”胜过“否定他人”
与其说：“我不能帮你”，不如换个方式说：“我很想帮你，但这件事情我实在不擅长”，或者推荐更适合的人选。
扩展资料；
防止别人送礼的小窍门
1、提前说明。在跟人约定见面的时候先说明自己和公司的情况，告诉对方不要带礼物。如果对方还是带来了，那就结合上面的四种情况进行处理。
2、制造不方便送礼的环境。比如跟人约见面的时候尽量选在自己公司的公共会客厅等开放的空间，周围全是透明玻璃门，办公室的一举一动里外都能看到，这时对方就不会在你公司里面轻举妄动。
此外，还可以带个伴儿，最好的同事，如果是领导的话别带司机之类特别亲近的下属。一般有陌生人在场的时候送礼的人也会多考虑一层。
3、保护隐私。不要轻易暴露自己的兴趣爱好、家庭住址、家庭成员情况等等，避免别人投其所好，可以结合上一篇如何送礼的内容反着来就行。
4、跟家里人做好沟通。经常说艺术来源于生活且高于生活，不少故事里都会有高官或领导因为家人被“攻陷”而被迫下水的情节，如果你不重视跟家里人的沟通，那么这些故事就可能在你身上成为事故。
5、要不收就都不收。人们最在意的就是“公平”，对于同一批人，比如都是自己公司的手下，你收张三的礼物而不收李四的，那么就会引起下属们的不满。
偶尔的拒绝没有问题。如果，同事一直热情地给你，好心的要求你尝尝，那你就不应该拒绝了。拒绝别人的好意，会让人误会的。生活中，同事之间，互相赠送小礼物，特别是一些零食，可以增进友谊。所以，同事之间赠送的小礼物要记得要，不要生硬地拒绝别人。当然，也要记得适当的时候，回赠一个小礼物。
按我的经验，在这种情况可以根据同事给自己送礼的意图来进行应对。若是同事只是想单纯地增进感情，那么自己可以收下后找机会给同事回礼，又或者是通过请客的方式来还掉同事人情。可若是同事是想找自己帮忙，那么自己最好直接拒绝同事的好意，然后真诚地告诉同事不需要通过这样的方式来找自己帮忙。
一、同事只是想单纯地增加感情
在职场中，有些人会通过给同事送礼的方式来增加同事之间的感情，并且在大多数情况下，他们所送的礼物都不会特别贵重。但要知道，如果在这种情况下自己虽然能拒绝，可总归会给人留下不近人情的印象，所以在我看来如果自己遇上类似的情况，最好将礼物收下来，然后再通过还礼来进行应对，例如挑选其它的礼物反送给同事，又或者请同事吃一顿饭等。之所以这样说，主要是因为这样做不仅能让同事想增加感情的念头得到实现，还能让自己在一定程度上不亏欠对方，从而能让自己最大化地将这件事的影响降到最低。
二、若同事是想找自己帮忙
可若是同事给自己送礼是为了找自己帮忙，那么自己无论如何都不能接受，最好当场直接拒绝。这是因为工作毕竟是工作，同事之间的感情是感情，两者不能混为一谈。而且对于员工来说，如果在工作中带上私人情感，很容易就会给自己的职业前景埋下隐患。当然了，自己在拒绝同事后不要什么都不做，而是应该认真告诉同事不要用这样的方法来找自己办事，并且在态度上要真诚一些，让对方明白你说的是真心话。这样一来，既能将整件事的影响将至最低，也能让同事明白你的底线，从而避免自己日后再遇上类似的事情。
综上所述，在遇到同事送礼时，可以根据同事送礼的意图来选择应对方法。
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