导读：很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。一、可以赠送一些家乡特产给领导如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有
很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。
一、可以赠送一些家乡特产给领导
如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。
特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。
什么时机送，你一般有三个选择：
1、特产的季节时送
这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。
2、传统节假日时送
这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。
3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢
这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。
总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。
你要赠送得价值特别高，领导也会有顾虑，万一被人举报个贿赂，岂不是害了领导吗？
这个问题涉及到社交礼仪以及公司的礼品政策。在一些文化中，如果你想向他人寻求帮助，一般都要送一些礼物来表示感激之情。而在企业中，礼品政策可能禁止员工向同事或其家人送礼物。因此，在给同事的父亲寻求帮助前，最好先了解一下公司的相关礼品政策以及当地的文化礼仪，以避免出现不必要的麻烦。如果公司的礼品政策不允许送礼物，你可以写一份感谢信，表达你的感激之情。
同事是不分男女的，真知灼同，同日而语，音乐是和谐的，问候是体贴的，那么给同事送哪些礼物比较好呢？
关系一般的同事
可以送的礼物要选择比较实用的，选择对工作有利的小礼物。可以送的是有签名的钢笔、小盆绿植、水杯、平安福挂件、暖桌贴，是很小巧的，是比较贴近生活的。还可以送生活类的小礼品，例如日历，小台灯，遮阳伞，闹钟，笔筒，名片座，领带，皮带等等。
对你有帮助的同事
可以在生日或者节日的时候送比较有诚意、比较贵重的礼物，例如一幅画，工艺品摆件，寓意是很好的。
级别相同的同事
礼物可以送不那么贵重的，但心意一定要有，喜欢喝茶的同事可以送茶具，如果喜欢抽烟，可以送的是打火机，如果喜欢化妆，可以送的礼物是口红。
同事的年龄偏大
如果对方的年纪偏大，不是自己的领导，可以送他喜欢的书籍，如果喜欢登山，就送登山相关的东西，喜欢钓鱼，就送相关喜好的东西，要对症下药。
家中有孩子
如果家中有孩子，可以送的是跟孩子相关的书籍，也可以送的是玩具，日用品等，同事看到你对他家人是很关心的，心里会很开心。
一条信息弥漫的是温馨，有同事的同行是一种安慰，可以给同事送点礼物表达祝福哦。
什么都别买，直接送钱得了，一百两百都行吧，住院的病人忌口，很多东西不能吃。去医院探望她母亲之前，最好给你那同事打个电话，确认她也同时在病房时，这个时候去最好，因为吧有的病人，很有可能神志不清，或者她母亲可能根本不认识你，事情过后不知道谁来送的礼，呵呵，假设啊。进病房，先聊聊天，临走的时候，当着同事的面把钱给她母亲就可以了，当然要说一句“来的匆忙，没买什么东西”对方要推辞，就边说话边把钱随手放到她母亲枕头边就可以了，然后转身走就可以了。
