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导读：送礼给别人送以下礼物比较好：1、送茶叶茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物，市面上的名茶种类也很多，而且包装精美。春节过年送领导一盒，不仅有档次有面子，还能让领导每天喝上你送的茶，领导对你印象不深刻都难。2、送礼品酒过年不喝酒难以将气氛搞起，
送礼给别人送以下礼物比较好：
1、送茶叶
茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物，市面上的名茶种类也很多，而且包装精美。春节过年送领导一盒，不仅有档次有面子，还能让领导每天喝上你送的茶，领导对你印象不深刻都难。
2、送礼品酒
过年不喝酒难以将气氛搞起，酒成了过年每家每户都必备的物品。过年的时候送一些高档的酒正是领导最需要的，拿来自己喝或者招待客人都是极好的，正好省了他很多功夫，你为领导着想他也会对你照顾一二的。
3、送领导摆件
领导每天待得最多的地方就是办公室，几乎每个领导都想把自己的办公室装扮得高档以点，有内涵一点。对此你可以送领导一些招财进宝、步步高升的风水摆件，不仅寓意足，摆在办公室也很高大上。
4、送紫砂杯
领导在办公室，没事时都喜欢泡一杯清香扑鼻的浓茶，一来可以滋润喉咙提神醒脑，二来可以品味茶语人生。泡茶最好的道具就是紫砂杯，紫砂杯在中国茶道上有着重要的地位，是品茶文化的象征之物，非常适合送给领导这种有身份有内涵的成功人士。
5、送健康礼物
在职场中，过年给领导送礼，领导也会在以后的工作中给你更多的机会。送领导的礼物除了高档的礼物以外，还可以送一些对领导生活和身体有好处的健康礼品，比如一些汽车空气净化器，一些家具炭雕摆件，都能洁净空气，对于领导和他家人的健康都有帮助，领导肯定会感谢你的用心。
春节给领导送如下礼物就很合适。
1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。
2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!
3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。
4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。
分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
送礼品给领导如下：
1、纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。
2、竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。
3、送古董。如果是重要的领导，而且自己也有珍藏的古董，那么就可以给领导送古董。因为这不仅可能会升值，而且也是非常体面的一种礼物。相信领导收到这样一份礼物一定会印象深刻，同时也会非常高兴。
4、送茶叶。其实给领导送礼，茶叶是非常不错的选择。因为一般领导都会很喜欢品茶。不过，大家给领导送茶叶，一定要选择上等茶叶。千万不要送劣质茶叶。不然就会给领导留下很差的印象，甚至可能会影响后续的工作。
送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送，如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。
还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人。
实际上，送礼是一种重要的情感表达手段，我们通过送礼的方式与他人建立感情，跟敌人化解矛盾，同朋友增进友谊。
中国是人情社会、关系社会，我们逢年过节，送送礼不一定是为了求人办事，主要是为了保持长期的感情联络。
因此，小伙伴们千万别有学生思维。
别觉得难以为情，也别看不起。
那些在工作上处处碰壁，又只能怨天尤人的，其实是自己还太过稚嫩。
当然，至于要不要送，得根据互相之间的关系，领导级别，企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是，平时很少跟大领导接触，甚至互相见面领导都不认识你，自己表现不积极，贸贸然提着两条中华烟就过去。
2
、送什么礼
求人办事也好，联络感情也好，既然是要送礼了，不管对方态度怎么样，我们礼物肯定要提前准备好。
可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西，我这里再提两个，大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择，灵活处理。
提醒：一切的前提，不要违规！
（1）精美包装的土特产
现在市面上各大超市能买到的东西很多，不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。
因此，如果你能送一些源于大自然，带有乡土滋味的地方特产，别人会觉得有特色，容易得到他们的喜爱，另一方面也会知道你有诚意，回趟家还能惦记。
不过要注意的是，这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产，别是什么普通的超市商场就能买到的东西，否则就失去了其稀缺性。
另外的话，这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。
这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用，别人接受了也没什么压力。
像我做市场经营的，时间长了，感情到位，消息也就灵通了。
但是你想马上求人办事，得选择下面这种。
（2）稍微贵重的，超过别人预期的东西
求人办事，在目前这种高压态势下，千万要注意底线，而且自己也得适当降低预期，那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的，基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。
我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事，比如人事上能够给你推荐一下，消息上提前给你透露点风声。
这类事情对方的决策成本不高，也就是顺水推舟而已，互相给个面子事情就办完了，既没什么难度，也不会冒什么大的风险，心里能踏实。
不过既然是求人办事，替你办事的人也得有足够的利可图才行，毕竟是个价值交换的过程。
最好是能够送出高于办事人预期的东西，别人期待是1，你给出2，办事效果自然也会有惊喜。
而且要送就一次性送到位，不然没什么效果。
3
送礼过后怎么做？
很多人以为我们送完礼之后，别以为就万事大吉了。
那可不行，送礼过后想要有进一步的机会，还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。
送礼之后，关系比以前亲近了，你就可以多和人家沟通交流，加深了解，加强彼此信任才有机会。
如果是求人办事，对方答应你之后，不要天天催，搞得好像别人不办事一样。
即使对方真的没帮你把事情办成了，你也要给对方台阶下，更不能说出去给别人听。
留条路，日后好办事。
关于送礼这事，该给谁，该送什么，平时好好计划一下，以免到时瞎抓。
但是，不管怎么送礼，功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责，也缺乏和他人交流，那再怎么送礼，都没有用，相反，还会让人产生厌恶感。
平步青云不靠送礼，靠的是时间和实力的积累。
送领导礼物列举如下：
1、第一种礼物：送吉祥物。
这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。
2、第二种礼物：领导会用到的物品。
尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。
3、第三种礼物：送适用家人的。
如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。
领导送礼话术套路：
1、礼物是送给家里人的。
为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。
2、礼物是朋友送的。
是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！
3、请对方帮忙推销。
给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。
4、假借礼品是弥补损失。
“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。
