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导读：虽然送钱比较实在，但我们在送礼上面也要考虑到实用性和对企业文化的一个宣传作用，提高员工的荣誉感、自豪感，所以在选择里面要考虑以上两点：首先考虑实用性，可以送用得到的东西，如移动电源、围巾、鼠标、办公用品，如下面这样的，在上面印上公司LOGO
虽然送钱比较实在，但我们在送礼上面也要考虑到实用性和对企业文化的一个宣传作用，提高员工的荣誉感、自豪感，所以在选择里面要考虑以上两点：
首先考虑实用性，可以送用得到的东西，如移动电源、围巾、鼠标、办公用品，如下面这样的，在上面印上公司LOGO又能起到文化宣传，还很时尚
这个是移动电源，看着就很好看，而且时尚，女孩子肯定很喜欢，其他的东西，你可以上，由米定制，很多小东西
呵呵，能够有勇气挑战这种直销模式，很值得人佩服！
这么说吧，一般来讲，负责员工福利这块的都是人力资源部门的事情，当然了，也有一些大的企业有专门的采购部，不过总的来说，最低也要人力资源经理来负责，同时也可以找找人力资源总监，如果公司规模小的话，那么就去找公司副总或者老总好了！
其实，我不是很建议你上门推销，这种方式虽然更加的锻炼人，但是在筛选客户方面，效率太低！我建议你可以先进行电话营销，同样找上面那些人，然后再直销就好了！另外，你也可以考虑每个公司的市场部经理，给客户送礼的话，他们也是有发言权的！
希望能帮到你
临近年底，企业交际应酬，赠送客户礼品，发放员工过年福利在所难免，那么企业购进烟酒等货物之后，分别用于不同情况，账务应如何处理呢，视同销售还是进项税额不得抵扣
企业购进烟酒等礼品的会计分录
借:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/应付账款
宴请客户吃饭
企业宴请客户吃饭使用外购烟酒，账务上应计入“业务招待费”，采购烟酒取得专票时，如进项税额已经认证抵扣，需要做进项税额转出。根据《财政部、国家税务总局关于全面推行营业税改征增值税试点的通知》(财税2016年36号)文规定，用于简易计税项目、免征增值税项目、集体福利或个人消费的购进货物取得的进项税额不得从销项税额中抵扣。
请客吃饭属于交际应酬，交际应酬属于个人消费，所得企业宴请客户使用的货物需要做进行税额转出。
借:管理费用——业务招待费
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
无偿赠送客户(送礼)
企业采购烟酒等礼品无偿赠送客户，同样需要计入“业务招待费”，当然如果礼品是企业委托外单位定制的，并且有公司的LOGO，宣传页等也可以计入“广告费或业务宣传费”，计入不同的项目，所得税前扣除限额是不同的，这里有筹划的空间。
企业将外购货物无偿赠送给他人需要视同销售，缴纳增值税，需要区分礼品(货物)和宣传页、宣传册无偿赠送的区别，有货物的无偿赠送需要视同销售，如果仅是日常公司宣传页等无偿赠送属于企业发放的广告性质的支持，直接计入销售费用，不视同销售。
视同销售的价格按照市场公允价格确定，一般为采购金额，所以在供应商和企业均属于一般纳税人的情况下，税率相等，进项税额等于销项税额，实际企业承担的税额为0。
借:管理费用/销售费用——业务招待费
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(销项税额)
不管招待客户吃饭使用，还是赠送客户，计入业务招待费的，税前扣除限额为实际发生额的60%，且不得超过当年销售(营业收入)的5‰。如果计入“广告或业务宣传费”税前扣除限额为不超过当年销售(营业)收入的15%，超过部分需要在企业所得税汇算清缴时做纳税调增处理。
发放员工
企业采购烟酒等作为福利发放员工，需要作为“职工福利费”核算，外购货物用于职工福利，进项税额不得抵扣增值税，需要做进项税额转出。
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等——职工福利费
贷:库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额转出)
职工福利费税前扣除的标准为不超过合理工资薪金总额的14%，超过部分不得税前扣除，汇算清缴需要做纳税调整。
企业外购烟酒等货物以上三种情况，企业所得税方面均需要视同销售，汇算清缴时需要做纳税调增处理。
宴请客户使用的烟酒等无法量化到人，企业无需代扣代缴个人所得税，但是无偿赠送客户以及发放员工的，均需要代扣代缴个人所得税，但是赠送员工按照“偶然所得”(20%税率)代扣代缴个税，实务中一般为代付代缴，税款企业自己承担;发放员工的部分，属于员工的“工资、薪金所得”于次月实际发放工资时，代扣代缴。
1、要是客户是商务人士送礼品的话推荐红酒，红酒乃大多商务人士最喜爱的酒品，是一份能体现健康、品位的礼物。但是你要注意，当你所要送的客户、领导已经有很多人送酒了，这时候你就不要再去送了，这样别人不但记不住你，还有可能给人反感，这时候你可以考虑下送酒架，你想想，当红酒多了的时候，自然想找个地方放置，但随便放的话不美观的同时还有可能打破，这时候你送个酒架，你的客户、领导收到你这样不同的礼品时，自然对你的影像加深了。
2、健康才是硬道理，时尚更能显心意。我们传统的老三件像什么烟酒之类的不建议现代企业送，现代人更加的关注身体健康，烟酒类非健康礼品不适合送，建议企业要是送礼给客户时送礼选择时下比较流行的养生食品像亦/舒堂牌的火麻油就挺不错。这种送礼方式越来越受到企业的青睐就在于收礼人不仅仅得到的是健康和时尚，更是送礼人的一片心意。企业不管是给客户送礼还是给员工送礼都应该送出心意和健康，送礼就该下些功夫，其实送礼也不难，只要抓住收礼人的特点都可以送出一个好礼品，而健康礼品是一种比较讨喜的礼品，放之四海而皆准，所以企业要送礼给客户可以考虑选择这种送礼方式。
3、给客户送礼要体现心意。礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。玉器礼品富有丰富的祝福寓意、耐人寻味、品质不凡却不显山露水是送客户的好礼品。
在一年中，有一个特别重要的传统节日——春节。在节日期间大家的生活会与“送礼”联系紧密，从礼品的挑选、时间地点、言辞都可以因为送礼的对象而有差别。虽说“礼轻情意重”，但越是接近新年的到来，大家就头疼“送礼”这事。下面一起来看看春节送什么礼物最实际，过年送的礼物叫什么 。
送礼讲究诚意，不单是送物品，更重要的是心意。送礼可以根据人群的不同来选择送什么礼品，如：
父母长辈 ：可以选择偏向养生健康类的产品，比如可以缓解肌肉酸胀的肩颈按摩仪、能够帮助清理的扫地机器人或有益健康的保健品；若长辈喜欢酒水茶叶的还可以投其所好，酒类可以考虑洋酒或五粮液、董酒等中国名酒，茶类的可以选择西湖龙井、洞庭湖君山银针或是女性喜爱的花茶、果茶。
领导或客户 ：首先考虑对方身份，送礼有没有风险，一直以来给国家机关、事业单位或是大型国企的人员送礼都是一件敏感事。更不用说之间塞钱送现金、送购物卡，领导收了就可能会被他人举报受贿。
若可以送，那么送礼可以根据对方的喜好来送。如果他们对酒水感兴趣，可以送威士忌、白兰地或汾酒、五粮液甚至是茅台酒等中国名酒；若领导或客户喜欢喝茶，则可以提前了解好对方的喜好的茶类，在选择茶叶时可以选择品质上乘的。若茶酒都不适合，可以选择给对方送一些特产，有时候领导和客户看到礼品太贵重了可能不会收，被拒绝了双方都尴尬，这时不名贵但又有特点的产品可能会更合适。
亲朋好友 ：走亲访友是过年过节少不了的环节，这时候送礼可以偏向于选择食品类的，比如零食大礼包、当季水果或是营养的奶制品都可以。这类礼品可以照顾到亲戚或朋友家里的老人小孩，适合大家的礼品更可选。
无论是礼品的选择还是礼品的赠送都是一门学问，过年送礼的时间也可以根据送礼的对象来分。如果是家人长辈可以在过年那几天送，若是给领导和客户的，可以选择在过年前，提前多久都可以，几天、十几天甚至一个月都可以，只是比起年后大家争相送礼，年前更容易留下印象。至于送礼的数量，大家不用太担心，无论是送1件还是送2、3、4件问题都不大，送礼贵在诚意。
总而言之，“礼仪之邦”一直是中国的美称，从古到今，送礼行为都是很普遍存在的现象，在许多情况下，送礼是要送“合适”的礼品，即能够引起对方兴趣、有意义、不碰及对方敏感区，最好不是一次性消耗的产品。
问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的
问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？ 当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。
问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心
问题四：给员工发什么奖品好？ 发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以
问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。
文体类：
棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；
球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；
滑板、滑板车；
轮滑鞋；
钢笔。
电子产品类：
U盘；
移动硬盘；
移动电源；
耳机、耳麦；
鼠标；
键盘。
小家电类：
酸奶机；
冰淇淋机；
小风扇。
服装鞋帽日用品类：
袜子；
棒球帽；
枕巾；
夏凉被；
水杯；
雨伞。
公司定制用品类：
公司定制版U盘；
公司定制玩偶；
公司定制手提袋；
公司定制钢笔、中性笔；
公司定制水杯。
问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？ 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。
问题七：给自己员工什么样的奖品？ 这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。
问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！
我的团长我的团，一个人的团队―――――侵日华军―――――
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问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分 日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等
还有油盐酱醋等
这些都不叫贴近生活，实用
再或者就是各种券了，苏果卡什么的
