上门给领导送礼，领导不收怎么办？

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上门给领导送礼，领导不收怎么办？,第1张

上门给领导送礼，领导不收怎么办？
导读：第一，就是装客气，明明想拿却还要装，你多和领导客气客气他就收了！别他说不要你就真的拿回来了！那么你这个礼送的还不如不送呢！可能性80％第二，嫌少，这点东西就想打发我了，自己掂量掂量吧！可能性60％第三，东西送不是他的偏好，再贵重人家也看不上

第一，就是装客气，明明想拿却还要装，你多和领导客气客气他就收了！别他说不要你就真的拿回来了！那么你这个礼送的还不如不送呢！可能性80％

第二，嫌少，这点东西就想打发我了，自己掂量掂量吧！可能性60％

第三，东西送不是他的偏好，再贵重人家也看不上！记得原来厦门远华的赖某某不就说了一句话，只要是人就是有爱好，有些人爱钱，有些人爱女人，有些人爱赌。多了解了解人家想要什么吧！可能性50％

第四，我是个清廉的领导，送礼想走后门阿！！可能性 01％

领导不要就对了。

心意，领导会记住的。但凡聪明一点的领导，都不会在重大节日或重要活动时接受红包，因为这个时候目标太大了。

在敏感时期，顶风而上，一旦点低，为了小小的红包而丢掉一顶乌纱，岂不遗憾终生。

把对领导的感情回报放在平时的顺情顺理之中，自己愿意他也满意。

送红包以往亦成为华人惯常使用的贪污手法。行贿的一方给予对方红包，以作为某种服务的报酬。在香港，向政府人员送红包曾经是日常生活的部份，但在廉政公署成立以后，送红包已接近绝迹。

根据现行的法例，公务员只有收受亲属的红包不受限制；私交好友的红包不能超过2000港元；其他人不得超过1,000元；同时不准收受有公事往来及下属的红包。

扩展资料：

红包异化：

本来红包往来纯粹出于真心诚意，绝无交易污垢。可是自上世纪70年代末送礼的风气漫开，红包逐渐变味，从原先的庆贺压岁延伸到求助、感谢，范围从自家、亲友延伸到许多行业，送红包也渐渐有了“行情”，形成可怕的陋规。

授受中不但心照不宣，而且“论斤计量”、“按质议价”，这样的红包就有了贿赂的色彩，红包也赤裸裸抛开红纸袋面纱，大信封、牛皮纸袋、香烟筒、糕点盒等都成了异化的红包。

-红包

我认为你的做法不对，因为领导拒收礼物，肯定有他的想法和原因，你把礼物送给他，也不是你的东西，可能会让领导觉得你多管闲事，跟你带来不必要的影响和麻烦！

事实上再给送领导送礼的时候，要讲究一些方法和策略，还有一些注意事项：

1、给领导送礼，要根据什么事送多大价值的礼。

如果不送现金，也优先选择价格透明，容易变现的礼物。平时培养感情和逢年过节一般性的走动，按大家礼尚往来的标准送两条烟或两瓶酒；如果是请托办事，就需要根据事情所对应利益的大小来确定礼物的价值了。

2、注意选择正确的送礼方式。

给领导送礼，一般有三种方式：

一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不要被别人看见。

二种是到家里拜访时送，这样既表达你的心意，也拉近了关系。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

三种就是请领导吃饭，吃完给领导车上装礼品，自然又大方。

3、平时注意培养感情，切忌临时抱佛脚。

给领导送礼，平时注意培养感情，开始不必送太贵重的礼物，避免领导觉得收与不收难以抉择。送礼时准备一个说辞，比如一些稀罕的特产，就说老家带来的，给领导尝尝鲜，东西不多也没花钱！（尤其适合第一次送礼给领导）。

逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价值给领导送礼就可以了。平时培养了信任感，在关键时刻求领导办大事送大礼时，领导也敢收。关键节点如果领导把礼物收了，事情基本就成了一半！

如果领导送给大领导的物品对工作或者公司有重要的意义，可以考虑提醒一下。但是在提醒之前，需要先了解清楚该物品的重要性、价值以及提醒的方式和时机。

如果该物品的价值不是很高，且对公司没有太大的影响，可以不必提醒，以免给领导和大领导带来不必要的麻烦和误解。

如果决定提醒，可以选择适当的时机和方式。可以在私下或者在会议等场合中提醒领导，说明该物品的重要性，并询问是否需要采取措施找回该物品。提醒时需要注意语气和措辞，避免给领导和大领导带来不必要的尴尬或者冒犯。

总之，需要根据具体情况来判断是否需要提醒，并选择适当的时机和方式来提醒领导。