钢企给员工发轿车，究竟有多“壕”？

2024-02-28 15:42:05 员工 0 65

钢企给员工发轿车，究竟有多“壕”？,第1张

钢企给员工发轿车，究竟有多“壕”？
导读：在今年国庆期间，在江西有一家企业给员工发轿车。这则新闻在网络上非常火，这些汽车的总价值达五亿元。网友开始在网络上发表了自己的评论，很多人都觉得这家企业太有钱了，太壕的世界我们也不懂。也有网友开始酸，为什么好的企业总是别人家的？那这家钢企究竟

在今年国庆期间，在江西有一家企业给员工发轿车。这则新闻在网络上非常火，这些汽车的总价值达五亿元。网友开始在网络上发表了自己的评论，很多人都觉得这家企业太有钱了，太壕的世界我们也不懂。也有网友开始酸，为什么好的企业总是别人家的？那这家钢企究竟有多壕呢？下面小编来谈谈我的看法吧！

我们都知道，一般企业给员工发奖励都是以现金为主，但是能给员工发汽车的企业真的不多。即使有这样的企业，很有可能就是帮你付首付，而且首付极低，每个月需要你自己去月供，这种奖励在无形之中也增加了员工的压力。这家企业一次性拿出五亿购买汽车奖励员工，不得不说这家企业真的有钱。

在网络上也有网友这样评论，这家企业直接砸钱给自己做了一个广告，在网络上，只要一提给员工发汽车，很多人都能想到江西方大九钢。这家公司在中国非常有名，不是说制造的产品有多好，而是真的太有钱了。在之前给员工发年终奖，都是用现金堆成现金墙。网友看到这些都开始羡慕。

确实如此，在中国有多少家企业能够这样做呢？也有网友评论，其实可以直接发现金给员工，让员工自己购买喜欢的汽车。江西方大九钢给员工发车也有自己的目的，就是太有钱，任性！

这样的公司你们都喜欢吗？企业给员工发奖励最主要的目的就是让他们热爱这家公司，让他们对这家公司尽忠职守。以上就是小编的看法，当然，我们也能够理解江西方大九钢这样做。作为旁观者，我们只能投去羡慕的眼光。那你们觉得这家钢厂究竟有多壕呢？快来评论区说说你们的看法吧！

属于。

对于公司给配的汽车作为奖励送给员工的，其应该具有使用权与处理权。

（一）对个人而言，需要缴纳个人所得税、车辆购置税、车船使用税和印花税。

1、个人所得税

《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照其他所得项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

2、车辆购置税

应当自取得之日起60日内申报缴纳车辆购置税。

3、车船使用税

应按相应的车船税税目税额，于取得车辆所有权的当月按年申报，分月计算，一次性缴纳车船使用税。

4、印花税

受赠车辆，属于因财产权利关系的变更表现为产权主体发生变更，按印花税法规定，应以产权出让人与受让人之间所订定的民事法律文书计算缴纳印花税。

浙江富豪老总赠送员工百辆轿车，这样的老板谁不尽心尽力？

11月19日报导，18日，浙江宁波鄞州，一百辆私家车划一划一排放在工业区大楼门前。当天，一场以100名一线职工为配角的交车典礼正在这里举办。

据了解，自2016年起，该公司通过多方面稽核，对员工停止统评，终极决议对满意度最高的前100名一线员工赐与汽车嘉奖。

2005年，该公司给8名员工嘉奖了汽车后，这个传统就被保留了上去。此间，除连续为中层治理职员配车，公司还在2014年和2015年，一次性购买了22辆和42辆汽车嘉奖一线员工。记者在现场看到列队领车的员工年纪纷歧，问其获嘉奖的原因时，大多都忸怩地笑了。“我2014年才进的单元，提了一个倡议被采用了，没想到是以成为了‘有车一族’。”员工墙某扬了扬方才拿得手的车钥匙，非常高兴。

公司购进汽车时，计入“固定资产”会计科目，其相关会计分录如下：

借：固定资产(不含税的机动车发票金额+车辆购置税+汽车装具发票载明金额)，

借：应交税费—应交增值税(进项税额），

贷：银行存款。

公司将汽车赠送给员工，其相关会计分录如下：

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬。

再做：

借：应付职工薪酬，

贷：固定资产，

贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）。

据了解，大多数的明星老板都非常大方，把员工当做家人，像黄晓明就表示，要掷百万送员工豪车。黄晓明掷百万送员工豪车黄晓明前日现身成都参加代言活动，当今的黄晓明已成立自己的工作室，升格当老板，而农历春节将至，黄老板放出豪言，“已为员工准备好了年终奖，一等奖是一辆价值百万的豪车。” 这次黄晓明将在成都逗留三天，代言费高达七位数。前日一大早，敬业的他就出现在活动现场，身着剪裁得体的修身黑色西装，尽显熟男魅力，黄晓明一上台，热情的粉丝就举起写有“明”字的灯牌迎接自己的偶像，有粉丝用成都话喊出“黄老板，成都欢迎你！”黄晓明也用刚刚学来的四川话回应“晓得！晓得！”黄晓明和Angelababy的“绯闻”一直受到媒体关注，当被问及元旦会不会带angelababy回家时，黄晓明回应：“元旦我会在《岳飞》片场过。”谈及自己的员工，黄晓明表示，“和我一起打拼的都可以算作自己的家人，大家感情深厚。”一向慷慨大方的黄晓明表示，他绝对不会亏待自己的家人，因此今年最高年终奖将会送出一辆价值百万的豪车，“将会在今年春节前送出，可能会采取抽奖的方式产生。”林心如泰国游今年首次担当制片人的林心如在最近的一次颁奖礼上透露，刚刚带领公司员工去泰国玩了一圈。而即将年末，林心如也一早打算要犒劳工作室的员工们，“红包一定会给，但是具体数字就不透露了。”徐静蕾：票房过亿发红包别的明星年末的工作基本已接近收尾，徐静蕾的工作却正在最忙的时候，她自导自演的《亲密敌人》正在上映。在北京举行的首映礼上，徐静蕾夸下海口，只要票房过亿，就会给大家发红包，而且是数额不小的大红包。范冰冰：每年奖不同往年范冰冰总是组织各种抽奖活动，除了红包之外，还会有钻石、苹果产品相送，今年范冰冰给什么，还没有放出风声，但根据以前范爷的一贯作风，年终奖肯定不会让员工失望。据说范冰冰工作室的年终奖，每年都分两拨发，按工资翻倍发年终奖金，这是基础必备。

2021年5月8日上午，“潮酷汇聚奕起同行”——开发区企业员工百台交付仪式在东风风神武汉东峻旗舰店隆重举行。焕然一新的店面、动感的改装车、激动人心的交车……为众多到场车主、嘉宾共同打造一场集潮酷、新颖、个性、时尚等多元素组成的感官盛宴。

出席本次活动有东风乘用车公司领导、东峻集团乘用车营销事业部领导以及武汉经济开发区各企业领导和员工车主。

活动伊始，东风乘用车公司明金柏部长登台代表东风风神对到场嘉宾表示欢迎，并对刚上市的奕炫家族车型进行了介绍。2021款奕炫家族的两款车型就是为年轻人量身打造的精品潮流座驾。它们源自东风风神针对国际标准打造的CMP全球模块化平台，以智慧座舱、潮酷造型、灵动驾驭、安心品质等亮点，引领新潮座驾！

东风乘用车公司明金柏部长致辞

接着，作为东道主的东峻集团乘用车营销事业部颜新总经理，对各位车主和嘉宾的到来表示了欢迎，并作出了精彩致辞。

东峻集团乘用车营销事业部颜新总经理致辞

企业员工代表卢总也表示了对东风风神的感谢，对武汉东峻的满意，并说道有这样的一家东风风神标杆4S店在这里，大家都可以放心的在武汉东峻进行购车、养车。

企业员工代表卢总致辞

随后，东峻集团东风风神客服部带领服务团队登台宣誓，郑重向各位东风风神车主作出承诺，承诺我们以诚信为本，以专业、热情的态度，高效服务好每一位客户，使您用车安心、放心、开心！客户的十分满意就是我们最大的动力！并给各位客户发放了承诺书。

交车之际，一位车主真诚又激动地讲道：“我消费的前提是服务质量的保证，我此前在某品牌的订单便是因其服务问题而取消，而我的东峻的销售顾问和服务顾问则是凭其周到与专业打动了我，这也是我购置东风风神车的首要因素”。确实，周到而专业的服务，是武汉东峻给客户的承诺与保障。

现场百台东风风神一起交车，场面盛大。东风乘用车领导和武汉东峻的领导一齐将东风风神新车钥匙交付给车主，在期许的笑容与祝福的掌声中，完成了“高价值”的传承。

终于到了激动人心的发车仪式了，车主们一齐放飞发车的气球，祝各位车主旗开得胜，一路安行天下。

交付只是起点，服务没有终点！东风风神必将成为主流消费者购车、用车的称心之选。这场“高价值”的传递，值得我们共同点燃那星星之火，势在燎原！接下来，我们期待更多车主加入到东风风神行列中来。

广东竟然还有这样的老板！江门开平一家民营企业21年来开出387辆车、39套房重奖企业员工。

这家隐藏在广东江门开平市翠山湖新区的海鸿电气有限公司（下称“海鸿电气”），专业从事输配电与控制设备研发与生产。成立21年间，从一家小作坊成长为行业内典型的“隐形冠军”。截至2018年6月，公司已拥有近200件授权专利，其中发明专利41件，包括中国18件、美国7件、日本4件、韩国8件、南非4件，堪称全球最大的立体卷铁心变压器生产企业。

387辆车、39套房重量员工

地处粤西地区的江门开平市（县级市），与深圳、广州等城市相比毫无区位优势可言，但其企业内人才来自全国各地，且员工保持了非常低的流动性。

除此之外，她还介绍，海鸿电气员工的稳定性非常高，很多外地员工落地扎根开平。

一组数据足以说明。海鸿电气创业21年，获颁服务十年奖章的就超过300名员工，获颁服务二十年奖章的员工就有36名，其中绝大多数是技术人才。

海鸿电气究竟有何种魅力，在其他企业抱怨区位劣势导致人才流失、招才无术情况下仍保持人才源源不断前来投奔，并依托于此快速成为为行业领军企业的？

图：翟丽珍在介绍李振/摄

翟丽珍介绍，海鸿电气非常重视人才的作用，用实实在在的举措鼓励内部创新，21年来先后奖励了387辆车、39套房给一线员工，其中大部分都是对企业创新发展发挥了重要作用的技术人员。

“我们愿意以这种方式，肯定他们对企业发展作出的贡献。”她说，“通过这种模式，我们最大限度发挥了员工的主观能动性，由此产生的收益由员工和企业分享，公司也挖掘了更多新增长点。”

港珠澳大桥主动找来

行业“隐形冠军”背后是“不计成本”式的创新投入。

翟丽珍举例称，5万元一吨的硅钢，公司为了试验上千种方案浪费了上千吨，最终将低电压、小容量的材料研发成高电压、大容量的产品。“公司为了研发这项关键技术，不惜投入超过八千万元的研发经费。”

此项技术就是后来公司最畅销的产品之一海鸿电气的亭式多功能变电站。