当想领导谈事情，但是领导始终一帮人在办公室聊天，这个时候该怎么办？

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当想领导谈事情，但是领导始终一帮人在办公室聊天，这个时候该怎么办？,第1张

当想领导谈事情，但是领导始终一帮人在办公室聊天，这个时候该怎么办？
导读：想跟领导谈事情，要看什么事情，如果是有关工作方面，而且是紧急的，可以和领导说，有事汇报一下。如果不是很重要的事，那就等有机会再说吧。总之，既要和领导搞好关系，又不要让领导太为难。你说对吗？如果你近期在工作上真的有困难，那你就直接跟领导提出来

想跟领导谈事情，要看什么事情，如果是有关工作方面，而且是紧急的，可以和领导说，有事汇报一下。如果不是很重要的事，那就等有机会再说吧。

总之，既要和领导搞好关系，又不要让领导太为难。你说对吗？

如果你近期在工作上真的有困难，那你就直接跟领导提出来。有一些领导问员工最近工作上是否困难并不是客套话，是因为他们想真正了解一下员工目前的处境，为他们定制下个月的绩效考核，所以千万不要伪装自己。

一、分情况回答。

公司里面领导每天的日常工作都很忙。当他找员工了解工作情况的时候，一定是带有目的的，你必须要提前做好准备才行。如果你的领导在单独找你谈话之前也找了其他的员工，那就意味着它只是想在公司进行一次员工调查，想了解一下大家在公司的日常状态是怎么样子的。你作为公司的员工，在领导调查这种情况的时候就一定要说实话，因为领导会根据每一个员工告知自己的情况综合考虑，最终他会分辨出谁在撒谎领导只是单独找你谈话，并没有找其他的员工，那就证明他最近对你的工作很好奇，也想了解一下日常的工作状态，这个时期你就要慎重回答，因为你的领导可能是因为你工作日常太过于散漫，想找你聊天。如果是因为这个问题，你就要提前编好一个理由，让领导觉得你的生活压力过大，所以才会在上班的时候分心。

二、客套话还是要说一些。

不管你的领导以什么样的目的找你谈话，作为员工你一定要感谢领导对自己的关心。这领导关心你的时候，你也要关心一下领导，看一下领导是否有事情需要你帮忙，如果他不好意思说出来，那你作为下属直接说出来会让他觉得很开心。

在领导找你谈话的时候最好严肃一点，让领导感觉到你非常尊重他，即使他最近对你的工作态度有一些不满意，也不会对你太过分。

如果领导喜欢和一个人谈话，我认为这就是对他的赏识。我们平常的时候也是喜欢和自己欣赏的人说话，因为我们会觉得和自己欣赏的人谈话是一件很开心的事情。

这就像是我们小时候跟小伙伴们玩耍一样，自己喜欢的小伙伴，就会主动和她一起玩。自己不喜欢的小伙伴，就不愿意和她玩。玩的好的小伙伴就会经常在一起，玩的不好的人想加入我们，我们也不乐意。

我跟我的上司关系就挺好，我觉得他就挺欣赏我的。上班的时候，他有什么问题会经常和我讨论，会积极听取我的意见。对于部门的未来规划，或者是人员的情况考核，我们会经常一起商量。有时候他出去谈生意的时候，也会带着我一起去。平常公司如果有好的外出培训机会，他第一个想到的也是我。

不仅在工作中他经常找我谈话，在生活中我们也有很多的接触。平常会经常一起约个饭局，大家一起聊聊生活和家庭。尤其是在孩子的问题上，我们的共同话题还是很多的，各自都有一大把的育儿经验。有时候周末的时候，我们还会带着各自的小孩一起去游乐场或者去钓鱼。

无论在工作中还是在生活中，我们的关系都挺好的。现在我也把他当成了自己的老大哥，他对我的也帮助了不少。我们两个人也很对脾气，他欣赏我，我尊重他。

欣赏你的领导，才会愿意主动和你接触，才会经常找你谈话，这是件好事。你应该好好把握和领导谈话的机会，促进和他之间的关系，这样对你肯定是百利而无一害的。