单位马上要来新领导，初次见面如何才能留下好印象？

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单位马上要来新领导，初次见面如何才能留下好印象？,第1张

单位马上要来新领导，初次见面如何才能留下好印象？
导读：作为新晋领导，他来到新的职场也一定会有很多困惑，也会不自在和尴尬！如果有老员工主动和他打招呼，会消除新领导的不自在，让他更快融入新集体中！所以我认为，主动和领导打招呼，只有利没有弊。支持你主动和领导打招呼！在某种场合下与新领导相遇，简单的问

作为新晋领导，他来到新的职场也一定会有很多困惑，也会不自在和尴尬！如果有老员工主动和他打招呼，会消除新领导的不自在，让他更快融入新集体中！所以我认为，主动和领导打招呼，只有利没有弊。支持你主动和领导打招呼！在某种场合下与新领导相遇，简单的问候和表示欢迎，不仅体现出礼貌，更传递出您的态度。比如，您可以讲，领导好，我是某某，在某某岗位上任职，欢迎您指导工作。这样的开场白礼貌又通用，不仅避免了初次见面不知道讲什么的尴尬，同时也向领导简单的介绍了自己并且表达出对他的欢迎和传递了您工作态度的诚恳。势必留下了不错的印象。

工作中无论是老领导还是新领导，都是我们的上级，应该主动上前打招呼的。不管是正式认识与否，都应该主动和新领导打招呼。无论是老领导或者新领导，都是我们的上级领导。任何新领导都希望尽快融入到公司和团队中，所以如果领导表示愿意的话，可以主动介绍下公司的架构、制度流程，团队成员等，虽然从hr那里也能得到这些信息，但从下属口中说出来，领导更觉得真实和亲切。

为新来的领导，他是来管理这个部门的。属于这个部门的员工，理所应当也受到他的管理。而正是双方的不了解，他从内心也害怕这些员工不服从或不接受他的管理，他会对下级的反抗或者抵触有着很灵敏的触觉。作为其下级，这个时候对于新领导的一些询问，应该积极给予回应。可以说得不对，但不允许不理不睬或者总是回答不知道。对于新领导的工作安排，应该积极行动，就算他安排得不是很合理或者比较奇怪，也应当积极接受并行动起来。

你们的公司人际关系好复杂啊？还必须送礼物吗？

一般来说，不是应该先请老领导吃饭祝贺他，新领导来了再请新领导吃饭欢迎一下就可以了吗？

如果一定送礼物要看是你个人还是集体一起了，但是在你不知道人家喜欢什么需要什么的时候送，是不是容易造成不领情（白花钱）的情况？

1问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。

2若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。

3不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。

4主动开始谈话，珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行强调和说明。也是礼貌的需要，也反映一个人的精神面貌。

5保持相应的热情。在谈话时，你若对某一问题没有倾注足够的热情，对方会马上失去谈这个问题的兴趣。

第一次见领导说话，要低调谦虚，千万不要说大话或浮话等不切合实际的话语。

我们现实工作和生活中，我们也会遇到这样的情况，有时到了一个新单位，我们就可能面临第一次见领导的场面。这个时候，我们总是小心翼翼，说话也是小心谨慎，低调，尽量不多说，让领导多说，尽可能以听为主。

应对各种类型领导

1、霸道型

对于这种性格的领导，很多人都有一些害怕的情绪，觉得他的存在就非常的“不合理”，还要说话真的很为难啊。

其实，这就需要你多一份勇气，不要被“新官上任三把火”的气势给吓到了。面对下达的命令，如果觉得特别不科学大家可以委婉的表示出来，不要觉得有什么不妥，这样也是为了促进公司的共同进步。

2、疑心重

有些领导刚刚上任，就会显得特别积极的样子，每天在办公室里“巡逻”，搞得人心惶惶的样子。而他则觉得员工都在偷懒，所以就做了这样子的举动。

那么在面对这样的领导时，没必要做过多的解释，直接给他递交工作报告表，让他明白你们一整天都做了哪些工作。

3、优柔寡断

优柔寡断是一种性格，更是一种让人无奈又神烦的特质。如果你的新领导有这样的问题，那么你可以在私底下找他进行交谈。在开口之前一定要明确自己的想法、坚定自己的立场，不要被他影响到。

不然别人提出的意见，过了两天，新领导又觉得不妥，需要再重新做一个。这种循环的坏毛病，只会耽误公司的发展进程。所以大胆的提出自己的看法，委婉的表达，让他意识到自己的问题。

你好，知道新上任的领导要来单位任职以后，应该第一时间找个合适的机会和领导见面，表示热烈欢迎新领导的到来。

然后给领导汇报一下单位的大致情况，让领导做到心中有数，这样领导对你也有好感，毕竟领导初来乍到，很多方面都比较陌生，很多事情还不习惯。

你的到访给了他一定的帮助，至少身边有了可用之人，这样上任以后能够迅速融入单位，有利于单位工作的顺利开展。

至于祝福领导的词简单，比如热烈欢迎领导到来，希望在您的带领下，我们百尺竿头更进一步。

新领导上任，下属简短的欢迎词可以写对新上任领导的欢迎和感激，范文如下：

范文一：

各位领导，各位专家，各位同事：

大家上午好！

至此金秋送爽，菊花开放，重阳之际，我们农场医院，迎来了来自市xxx科的，以xxx为首的医护专家团，在此，我谨代表xxx医院全体医务人员，对领导专家们的到来，表示热烈欢迎。大家鼓掌！感谢xxx为我们提供了这样一个好机会。

范文二：

同志们：

今天，新任xxx同志，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创经济社会发展新局面的一次重要会议。经研究决定，由xxx同志担任xxx，让我们以热烈的掌声对xxx的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

范文三：

各位领导、各位同仁：

今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开XXXX工作的各位领导，二是欢迎到XXXX工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为XXXX经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢！向到XXXX工作的新同志表示热烈的欢迎！

范文四：

尊敬的xxx、xxx，各位领导

大家好！

今天是个大喜的日子，xx领导给我院送来了新的领导班子成员，为学院发展又增强了新的核心力量。近年来，xx领导一直密切关注我院的发展，对我院的发展给予了大力的关心和支持。欢迎我们新上任的xxx领导。

范文五：

xx们：

今天，新任xxx，正式与大家见面了

这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创XXX乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经xx研究决定，由XXX担任XXX，让我们以热烈的掌声对XXX的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

范文六：

大家好！

现在您来尊敬的各位领导、各位来宾。

到的是xx区xx局x分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表xx干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！