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导读：领导走了可以去送机。可分为以下三种情况：1、对于关系亲密的直属上级领导，在对方跳槽离开的时候，一定要去送行，并送上真诚的祝福。2、对于关系一般的直属上级领导，在对方跳槽离开的时候，可以找个合适的机会，礼貌地送上自己的祝福。3、对方虽然是自己
领导走了可以去送机。可分为以下三种情况：
1、对于关系亲密的直属上级领导，在对方跳槽离开的时候，一定要去送行，并送上真诚的祝福。
2、对于关系一般的直属上级领导，在对方跳槽离开的时候，可以找个合适的机会，礼貌地送上自己的祝福。
3、对方虽然是自己的直属上级领导，但是彼此之间来往不多，当对方跳槽离开的时候，可以不去送行。
离职时给领导送礼，是表达感激之情的一种方式。在这个过程中，选择一份合适的礼物，既能体现出你的诚意，又能拉近彼此的距离。那么，送些什么好呢？下面就为大家分享一些建议，希望能帮助你挑选到一份心意满满的礼物。
1 书籍
书籍是人类进步的阶梯，也是智慧的结晶。送给领导一本好书，既能体现你的品味，又能传达出你对领导的敬意。可以选择一些与领导工作相关的书籍，如管理类、职场励志类等，这样更能引起领导的共鸣。同时，书籍还可以作为收藏品，让领导在闲暇之余翻阅，回味你们共事的日子。
2 定制礼品
定制礼品是一种非常具有个性和纪念意义的礼物。你可以选择定制一款与领导相关的办公用品，如笔、名片夹等，或者定制一幅领导的照片画框，将你们共同度过的美好时光永远定格。这样的礼物既实用，又具有纪念意义，相信领导会非常喜欢。
3 茶叶或咖啡
茶叶和咖啡是很多人喜欢的饮品，也是送礼的好选择。你可以选择一些品质上乘的茶叶或咖啡豆，如龙井、铁观音、蓝山咖啡等，让领导在品尝美味的同时，也能感受到你的心意。此外，茶叶和咖啡还具有一定的保健作用，对于忙碌的领导来说，也是一种关爱的体现。
4 红酒或白酒
红酒和白酒是很多人喜欢品尝的美酒，也是送礼的经典之选。你可以选择一瓶品质优良的红酒或白酒，如法国波尔多、意大利托斯卡纳等，让领导在品鉴美酒的过程中，感受到你的诚意。当然，如果你知道领导有特殊的口味，也可以根据他的喜好来挑选合适的酒款。
5 花束或盆栽
鲜花和盆栽是表达祝福和感激之情的好礼物。你可以选择一束美丽的鲜花，如康乃馨、玫瑰等，搭配一张贺卡，向领导表达你的感激之情。此外，盆栽植物如发财树、绿萝等，不仅寓意美好，还能为领导的办公室增添一抹生机与活力。
总之，离职时给领导送礼，关键在于用心。只要你能够真诚地表达自己的感激之情，相信领导一定会感受到你的诚意。在选择礼物的过程中，不妨多花些心思，为领导挑选一份既实用又具有纪念意义的礼品，让你们的离别更加温馨和难忘。
走都要走了，以后都可能不相见了，没必要送什么礼物。
离职前有什么需要注意的呢？
人生不是百米赛跑，而是一场马拉松。一份工作只是你漫长旅途中的一个小小站点，重要的是，永远都要记得努力向前奔跑，在变好的路上永不停歇!
1 有了离职想法，不要告诉任何人尤其是同事。经常有人下班吐槽了一句不想干了，第二天就被领导叫去谈话。在确定离职日期之前，建议谨言慎行。万一你不走，全公司都知道了，才是骑虎难下…
2确定离职，提前30天告知领导：①劳动法规定:正式员工提前30天书面通知单位，试用期提前3天。不需要领导同意，到时间直接走人，顺利最快当天办完~②建议用面谈+书面两种方式，邮件、纸质、电子版都可以。
3不要被领导的升职/加薪动摇，大部分领导的挽留，是因为还没有找到合适的接手人选。既然有了走的打算，该做的努力也做过了，就坚定自己的内心吧。
4 问离职原因，不要实话实说，公司没发展，领导瞎指挥，同事猪队友，一人干三人的活既然要走了，说了又有何用公司有啥问题，领导还能不知道不如微微一笑，回复一句“公司挺好的，是我自己不太适合这份工作”，大家体面分手。
5不要告诉领导和同事下家，多一事不如少一事，可以说决定先休息一段时间，再开始找工作。
6确定离职后:做好工作交接，让对方签字确认，好好配合公司做好交接，因为你的下家公司有可能做背调，别给公司留下话柄;同时认真梳理工作内容与成果也是对这段工作的一个总结和复盘。
7备份文件，清理电脑，不是退出账号就万事大吉了哈，电脑一定要清干净!包括:各类浏览器的书签、收藏及浏览痕迹;各平台聊天记录;下载记录等(具体攻略可上网搜索)
当打算离职时，老板要送自己礼物，可以考虑以下建议：
1 表达感谢：礼貌上，应该对老板的礼物表示感谢。这不仅体现了个人的礼貌和尊重，同时也能让老板感到他们的尊重和欣赏得到了回应。
2 适当的回礼：如果觉得特别感激老板或者想表达自己的尊重，可以选择适当的时机回赠一份小礼物。这不仅是一种礼尚往来的传统，也是一种表达感谢和尊重的方式。
3 保持专业：无论是否接受礼物，都应保持专业和职业道德。这意味着在处理工作事务和与老板的交流中，应该保持礼貌、尊重和诚实。
4 明确交流：如果觉得接受礼物不太合适或者有任何其他原因，可以礼貌地与老板沟通，解释不接受礼物的原因。这样做可以保持双方的尊重和理解。
5 遵守公司规定：如果公司有关于接受礼物或其他利益的规定，应该遵守这些规定。如果对规定有疑问，可以咨询人力资源部门。
总的来说，处理这种情况时最重要的是保持专业和尊重，无论是对于老板还是其他同事。
开头：表达感谢和祝福
首先，表达对领导的感谢和祝福，可以用以下句式：
非常感谢您在公司/团队中的辛勤付出和领导工作，您的离开让我们非常感伤，但我们也为您的未来发展感到高兴。
在您的领导下，我们的团队/公司取得了很多进展和成就，这些都离不开您的支持和帮助。在您离职之际，我代表团队向您表达最真挚的感谢和祝福。
中间段：表述纪念品的含义和特点
接下来，可以简要介绍赠送的纪念品，包括它的含义和特点，例如：
我们为您准备了一份象征着团队精神和凝聚力的纪念品，希望它能够成为您未来工作和生活的美好回忆。
这份纪念品是由我们团队精心挑选和制作的，它代表着我们对您的敬意和感激之情，希望您能够喜欢它。
结尾：再次表达感谢和祝福
最后，再次表达感谢和祝福，并表示期待与领导在未来的工作和生活中保持联系，可以用以下句式：
再次感谢您的付出和帮助，希望您未来的道路上一切顺利，期待与您在未来的工作和生活中保持联系。
祝福您在未来的工作和生活中一切顺利，希望您能够喜欢这份纪念品，它将永远代表着我们对您的感激之情。
最后，需要注意的是，写这样的答谢信时，要注意语气要诚恳、感性，表达出对领导的感激和祝福，同时也要尊重领导的决定，不要表现出过于悲伤或失落的情绪。
1、感谢领导这段时间对我的照顾，领导的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。
2、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的＇教诲。
3、感谢领导多年来对我的关心、鼓励和帮助，领导从前教授我的某某事（说细致一些）将使我获益终身，希望今后仍能得到你的赐教。
4、感谢领导在我工作这段期间对我的关怀和指导，现在您要离开我们了，虽然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利！
5、领导的步伐总是走得那么轻盈矫健，希望你在新的岗位上有更多的成就，祝您事业顺心，步步高升！
6、是领导给了我努力前进的动力，是您教会了我拼搏的目标，我的教诲让我认识了自己奋斗的目标，谢谢您！祝您永远幸福！
7、永远都不会忘记领导您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利！
8、在这短短的时间里我在领导身上学到了很多东西，虽然现在不能在你身边学习了，可是我会把你的教导永远记在心里，谢谢你我敬爱的领导！
9、感谢领导这段时间对我的照顾，花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变的是我们的友谊。离别之际，祝福带给你美好的愿望：愿你一路顺风。
10、感谢领导这段时间对我的照顾，送你一杯美酒，祝你前程路上福长有；送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯；送你一条短信，祝你前程路上尽好运。祝你：一路顺风！
如果你辞职离开了公司，老板还寄了中秋礼物，你可以考虑写一封感谢信或发送一封电子邮件来表达感激之情。以下是一些可能有帮助的话语：
尊敬的（老板姓名）：
我写信是想表达我对您寄送给我的中秋礼物的感激之情。虽然我已经离开了公司，但您的慷慨和关心仍然让我感到温暖和感动。这份礼物不仅仅是一件物品，更是您对我过去工作的肯定和对我未来的祝福。
在我的时间里，我从您那里学到了许多宝贵的经验和知识，这些对我的职业发展非常有帮助。我也很感激您一直以来对我的支持和信任。我将永远珍惜这些回忆，并感激您对我的影响和贡献。
最后，再次感谢您送给我的中秋礼物，并祝您和您的企业在未来取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼
（你的名字）
