玩dnf的玩家到腾讯公司dnf部门上班是一种怎样的体验？
导读：去了DNF部门上班，累并快乐着，因为我能得到第一手资讯 工欲善其事必先利其器，作为一个DNF商人兼工作室捞金党来说，要是能去DNF部门上班那真是锦上添花的操作。不说去那上班工资高低，单凭第一手 游戏 咨询就足够养活一家老小了！虽然在腾讯

去了DNF部门上班，累并快乐着，因为我能得到第一手资讯

工欲善其事必先利其器，作为一个DNF商人兼工作室捞金党来说，要是能去DNF部门上班那真是锦上添花的操作。不说去那上班工资高低，单凭第一手 游戏 咨询就足够养活一家老小了！虽然在腾讯公司上班都有保密协议，但是再保密也要对内部工作人员开放对吧，只要这样就能从中取利。都说DNF策划才是最大的商人，我认为这话一点不假，就算事实上策划不屑于做 游戏 商人，但是我们还是要把这顶帽子扣在策划的头上，谁叫他是策划呢？

到了DNF部门，体验一定极佳！即使不能参与 游戏 核心的策划工作，也可以写写代码，或者做做美工，总之一定能从中嗅到DNF接下来的活动或者改动，然后对症下药，疯狂囤货，岂不是美滋滋？但是话说回来，能去那里工作的都是IT精英，一般人想去是难于登天，只能幻想一番了。

腾讯DNF部门工作压力很大，不努力就会出局

虽然能获得 游戏 上的便利，但是腾讯公司的员工有几个能正常时间下班的？不都是一忙忙到午夜凌晨吗？所以说去了那里工作虽然工资高，但是开心基本没了，稍微不努力就可能被炒鱿鱼，到那时候可能一点好的体验都没有了。

事情都有两面性，这就是现实，所以我还是决定不去DNF部门工作了，安心做一个收货商比每天高压工作强多了，做人开心才是最重要的，你说是吗？

体验就是你们整天肝深渊累死累活，其实在我们眼里都是数字和一堆代码而已！

每次运维都得半夜进行，不能耽误玩家玩 游戏 的时间，整天都得监视整个系统，防止出现bug，像前一段时间网传的bug事件，很多都是假的，我们的运营部门实力不好说在国内没有对手，但是前二是没跑的。而 游戏 部门是整个公司的现金流重仓，安全部门高度负责全面监控，不会出现什么不可预见的意外的！

整个运营团队副本都可能化身gm出现在dnf 游戏 中，以前比较高调，现在都是低调进行，俗称微服私访 ！

大家知道大腾讯福利很高的，qq会员甚至可以免费可以开99年！ 游戏 中福利也大大的有，比如点卷之类的那是偶尔的奖励，就是不能当饭吃啊！

倒是玩 游戏 方便了很多，增幅强化什么的，都是简简单单，不用向凯丽克伦特低头！

其实最好玩的莫过于亚桓在 游戏 中留下自己的巧妙设计！

这个就是亚桓我随手而为的，别说我得瑟，我 游戏 制作人专用神器都给你们了，还不珍藏起来！

还有这个汉化l君，长的不怎么样，但是代码水平还是很厉害的，属于人不可貌相类型的！

狐狸君是个萌妹子，某著名大学文学院毕业，可爱呆萌团宠一枚！

还有很多，另外刚出90级时我已经全身毕业，增幅15，不要说吹牛，亚桓只能说你不懂！么么哒

我的内心毫无波澜，甚至还想笑，如果真的能够到腾讯总部去上班儿的话，到时候你会发现你根本就不会再碰dnf这款 游戏 ，在绝大多数人眼中，dnf是一款 游戏 ，但是在开发商眼中他就是一串又一串的代码！

还记得当年的一个副本——通讯总部吗？攻坚难度王者级建议组队人数是40人，比现在的安图恩，卢克和超时空都要难。曾经我们调侃的换鞋到了，现在看起来是多么的有趣或者滑稽！但是不可否认DNF是一代 游戏 人的青春！现在依然坚守在哈罗德大陆的大部分都是老玩家！

如果真的能够在腾讯上班的话，真的是太棒了，我们很多人都知道腾讯的年终福利是各种q币，各种大奖随便抽。

本来个人工资就非常的高，随便一个好一点的程序员年薪就是好几十万，有事儿没事儿在地下城勇士当中搞几个bug或者漏洞，就又可以再多挣一笔奖金，真的是太爽了！

如果能够再这样的大公司上班的话，谁还玩地下城！一般对于那些程序员来说，他们对这些 游戏 是不感兴趣的，我王境泽就是饿死也不会去腾讯上班的——工资真高！

还记得体验服测试服那个小亚吗，全服唯一一把增幅31的圣耀救赎光剑！

到时候可以自己给自己搞一身增幅250的装备，一件圣耀估计就可以用到200级了！

内部不定时的 游戏 福利肯定是有的，DNF的部门也要分什么职位!

如果是程序员，那么能我们日夜爆肝的 游戏 在他们眼里只是一串串的代码，光DNF的bug就够你修复了你还想有时间干深渊？老老实实敲代码吧

我有幸在腾讯的 游戏 外团待过，也了解了身为 游戏 部门的人都可以享受到哪些待遇， 游戏 的点券基本可以不用自己冲。

每月的 游戏 福利足够DNF的开销了，仅仅外团就能进入小康水平 ，更别说身为内部人员，福利更是多的可怕 因为之前在王者荣耀外团待过，一分钱不花就到v8，你们可以类比一下，大同小异!

但是玩 游戏 时间就会减少，更多时间是策划 游戏 接下来的推广运营等，包括管理外团和论坛。

但即使这样，在DNF部门没多少时间玩 游戏 也可以一直追赶大部队的步伐走在版本最前端!

你问对人了。

我就曾在DNF部门工作过。也是忠实的DNF玩家。

不要相信人家说的，在DNF部门工作就能在 游戏 中有，+20以上的武器、红字+17+18+19的装备、时装随便穿、 游戏 币无限，纯属胡说八道。

我来带你看看是什么体验吧！

DNF一般是指《地下城与勇士》。

腾讯公司是指深圳市腾讯计算机系统有限公司。该公司是中国最大互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。

腾讯是一个多元化服务企业。

它的多元化服务包括: 社交和通信服务、QQ及微信，腾讯 游戏 旗下的QQ 游戏 平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客服端和网络视频服务腾讯视频等等。

首先，我要恭喜你，能进腾讯公司的dnf部门工作，是一件高兴的事。

有什么体验，这个也得看人的。

我说说我的感受吧。

我曾经也沉迷DNF。通宵都要玩。直到玩累了才趴电脑桌上休息。

后来，懂事了，我只把 游戏 当作 娱乐 。

其实，进腾讯公司DNF部门工作的的话。

不沉迷 游戏 的话，我想，你没什么体验，只是把其当作一份工作而已。

当然，喜欢玩这款 游戏 的话，在腾讯的DNF部门工作会有很多好处。

比如，能提前知道下个版本的消息、 游戏 中一些装备的获得率、提前知道 游戏 中的活动、提前知道 游戏 更新的时间、前提知道 游戏 中装备的更新和 游戏 中任务所需的条件等等。

也得看是在DNF的哪个小部门，如果是在测试部，那你爽了。

要是出新角色，还是新装备、武器什么的，那么你就可以拿到第一手测试资料。

接下来的上班就是刷图，穿搭装备，看稳定性，有没有bug等等。测试部门嘛，就是测试的意思，应该懂吧。

如果是程序员，那你只能是编程，敲代码，没事修修bug，无聊至死。

但有空的时候你可以串门到测试部玩，毕竟有的bug是需要召唤你的。

要是你是个扫地的、擦玻璃的，那就另一回事了。

个个部门有个个部门玩法。我就不一一介绍了。

总之，在腾讯公司的DNF部门工作也就比其他玩家早点知道 游戏 资讯而已，没什么特别的地方的。

如果公司员工玩这款 游戏 的话， 游戏 中会有点小福利，公司送些 游戏 中的CDK。

现实中也有福利，比如: 帮办啦、公仔啦、水杯啦、鼠标键盘啦、抽奖啦等等。

希望对你有所帮助。

没啥好的，ieg那边外包也没啥福利，每个月一点qb，提前知道版本信息而已

所有角色所有装备全部高强，增幅16，所有角色全部满级！拥有所有装备！你以为普通玩家能和人家比？ 游戏 都是人家设计的

从骂腾讯的人变成被玩家骂的人…

首先你得是最次985和211学历听清楚是最次世界名校可能会有自选老板的优待再然后我认识的DNF市场部的pm基本没有12点前下班的凌晨三四点发信息还可以秒回策划组不清楚情况那次聊了一下科兴科学园10点半他们打滴滴(因为10点半下班可以免费打车)要排队到12点以后才会有车有甚者等到过凌晨1点多从我接触的DNF人个顶个能力优秀情商不论但确实业务能力和肝强的很可以理解为国内超级顶尖的那一批打工人那些什么自己人倒卖 游戏 道具的阴谋论就别秀智商了那次录制pve栏目比赛用体验服测试账号交易了一个称号补属性直接内部电脑报警了号直接封掉了你自以为高明的伎俩在项目组看上去愚蠢透顶

我如果去地下城与勇士上班就把所有号全他妈封了！全都完蛋

临近年终老板们也开始为公司努力付出了一年的员工准备礼物，鼓励明年再接再厉。但员工们性格喜好各异怎么才能能挑选到让他们都满意的礼物呢别担心。我推荐送的礼物有上班族必备颈椎按摩器、肌肉放松筋膜枪、眼部按摩护眼仪。各位老板赶紧拿小本本记好哦。

1上班族必备颈椎按摩器

现在的年轻人上班对着电脑上的工作忙，下班对着手机里的游戏忙，颈椎承受了过大的压力，隔三差五就闹个小情绪。作为老板贴心送员工超实用一个颈椎按摩器，小巧轻便，可以边工作边放松。多档力度按摩颈部，恒温发热，让颈椎得到彻底的放松。颈椎轻松了，工作效率自然提升~

2肌肉放松筋膜枪

一整天忙碌的工作结束回到家时不仅没有感受到放松，反而因为紧张的肌肉松弛下来涌上的酸痛感，让人格外疲惫。这个时候就需要一个筋膜枪来彻底按摩深层肌肉，释放身体疲备，缓解疼痛。这款配有多个按摩头，轻松按摩身体各个部位，99档变频调节满足各种按摩需求。员工如果收到这样的礼物一定乐开花。

3眼部按摩护眼仪

科技的不断发展，使得电子产品深入到生活各处，确实为我们带来便捷，但是也给眼睛带来了不小的工作量。以前都是因为认真学习才患上近视，现代人更多是因为长时间面对手机电脑才让眼睛出现问题。这款眼部按摩护眼仪能够缓解因为过度用眼导致的眼睛干涩，疼痛等问题，放松眼部肌肉，保护眼睛的健康。这样实用又健康的礼物，员工一定需要。

纵观近几年的流行趋势，不难发现，消费者越来越关注“好玩”这个点，无论是休闲娱乐的短视频还是产品的营销方式，是否有趣，好不好玩在很多时候都决定着是否有流量，是否能被关注。这样的大环境也在影响着你的员工！这种时候，明智的企业在企业内部管理上也都及时做出改变，顺应这个潮流，让可以变得有趣好玩的事情都好玩起来。比如企业福利这件事，现在越来越多企业都定制企业福利平台，借助企业福利平台让员工福利玩出更多的花样，让福利更有吸引力。

企业使用福利平台来发放员工福利，就可以在整体把控福利预算的同时，给予员工自由选择的权利。福利平台的消费通道一般是比较广的，包括餐饮、交通、娱乐、购物等等，员工可以按照自己的喜好和需要来选择如何消费，这样就能满足不同员工的多样需求，尤其是崇尚个性和自由的年轻员工。我们可以看到，企业福利平台的灵活度是很高的。

现在不少企业选择定制企业专属福利平台，从设计和创意等多方面融入企业文化的元素，这样员工在使用时就能拥有专属感，对于企业福利的感知度也会更高，同时也能让员工更多接触到企业文化，于潜移默化中增强员工对于企业文化的认同。企业还可以在各项福利发放的时候，策划内宣活动，上线H5互动小游戏，发放电子贺卡等，让员工在收到福利时幸福感爆棚！

大多数企业都会使用福利供应商已经开发好的福利平台，这样就省下了一大笔开发的费用，而且在省钱的同时也更高效。

如今大家愈来愈高度重视生活品质，对身心健康层面很高度重视。因此节日礼品能够下手这种去考虑到。

1、送身心健康：送某些健康营养食品类送她们，跟亲人一块儿共享自身的礼物，欢欢喜喜。

2、送关爱：能够挑选送某些工艺礼品定制，例如水晶奖杯，红木笔筒，红木家具便签个性化定制。

3、送好用：送职工某些好用的礼品，像某些杯子、签字笔、记事本、小灯等，这种都是用得上的。

4、送打动：掌握职工的必须，送她们愿意的礼品，从她们内心去掌握她们的衣食住行，关注她们。

另外，建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐，帮助企业在把控节日礼品预算的同时，将礼品的选择权赋予员工，让员工可以自由选择心仪的礼品，满足不同员工对春节礼品的不同期待。