对于企业给员工提供免费午餐被罚款5万元的事,你怎么看?

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对于企业给员工提供免费午餐被罚款5万元的事,你怎么看?,第1张

对于企业给员工提供免费午餐被罚款5万元的事,你怎么看?
导读:这家公司的本意是好的,也是为了员工着想,但他们确实应该完善相关的手续,并且让做饭的人去办理健康证。这家公司的老板家里有一个保姆,为了方便员工用餐,公司老板就在公司里开了一个食堂,让自己家里的保姆来公司的食堂做饭。而员工们也非常感激这位老板,

这家公司的本意是好的,也是为了员工着想,但他们确实应该完善相关的手续,并且让做饭的人去办理健康证。这家公司的老板家里有一个保姆,为了方便员工用餐,公司老板就在公司里开了一个食堂,让自己家里的保姆来公司的食堂做饭。而员工们也非常感激这位老板,干活的时候也更加卖力。然而证明老板还是缺乏相关的法律知识,他没有去办理食品经营许可证,并且也没有让保姆在做饭的时候戴好口罩,公司食堂的卫生标准也没有达标,显得有一些脏乱差。

在被发现时,这名老板还辩解称自己是免费提供午餐,以为不用去办什么经营许可证,但执法者却发现,公司的食堂有收费记录,也就是说午餐并不是免费的。并且保姆在做饭的时候直接穿着拖鞋去,着装要求很不规范。市场监督管理局发现了这种情况之后,让这家公司将食堂的关闭了,并且罚了他们5万元左右。而公司老板被罚款之后,也意识到自己的操作确实不太规范。

但如果我是员工的话,我会选择提供有食堂的公司工作,因为去外面的餐馆吃或者点外卖都需要花费一些时间,没有去公司食堂吃饭来得方便,并且公司食堂吃饭会比外面要便宜得多。公司开食堂一般也不是为了牟利,而是让公司员工有一个更好的工作环境,午休时能有更多的时间休息,当然,我觉得觉得市场监督管理局没有错,因为他们也确实是按规定办事。

这名老板这次被罚款之后,恐怕也不会在公司里开食堂了,而公司的员工也只有自己到外面的餐馆吃饭或者直接叫外卖了,这样他们的生活成本又会高了很多。但如果这名老板在支付了罚款之后选择去办理经营许可证,继续将公司食堂开下去的话,也说明了他对员工确实负责。这名老板当初也不该撒谎称用餐的只有7~15人,面对执法者,撒谎显然是个不明智的决定。而且办理经营许可证也不需要什么钱,只是需要花费一些功夫罢了。而这名做饭的保姆没有健康证,也不知道她的身体是否健康,吃她做出来的饭员工也会不放心,如果食物出了意外导致员工中毒老板还得面临赔偿,因此大部分公司都不会选择在公司开食堂,除了一些大公司之外。

可以

可以,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定。否则的话,在没有事先的约定或规定的情况下,单位是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由开除员工,解除与员工的劳动合同关系,在劳动仲裁或诉讼中,单位将处于不利的法律地位,处罚或解约也因缺乏有效的依据而无效。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

根据规定,公司必须为员工缴纳社保。由于骑手的流动性太大,很多都只工作一两个月,所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险,但是基本不会交社保。如果是签订劳动合同的正式员工,那么社保就是由公司外卖平台缴纳,如果不是签订合同的正式员工的话,那么社保可以个人缴纳。

①去当地社保局

例如自己是自由职业,平时是在自己户口所在地生活的,想要购买职工社保直接去当地的社保局购买就可以了。

②找社保代缴机构代缴

假如自己平时工作生活并不在户口所在地,也不是在职员工,但是又需要缴纳社保的话,建议去网上找一些信得过的社保代缴机构买社保。当然这个肯定需要一定的手续费用。

③找熟人公司帮忙

这个就是去熟人的公司挂靠,让朋友的公司帮忙缴纳社保。很多人其实都不能用这个方法。

专送好。

专送就是跑团队,固定上下班的时间。众包就是相对更为的自由,没有固定的上下班时间,建议刚加入美团骑手的,还是跑专送吧,因为专送是一个小团体负责一个区域,可以相对的一起的协作,遇到问题也可以团队帮助解决,单量还是比较的不错,努力的话赚钱没什么问题,当自己跑熟悉之后再考虑下哪种更适合自己。

专送抽成高 。众包抽成低。但是专送毕竟是专业的收费高很正常 ,众包遇到的杂事会比较多 。其实区别不算大 。如果用比较严格的话来说,众包还是优于专送的。很简单的一个逻辑,如果专送比众包好,众包就不可能存在了 。专送代替一切 。

你如果做专送,会比较有规律、有保障,也有同事(团队),会给你一种上下班的感觉。如果你做众包呢,就有可能拿到特别高的工资,达到工资顶峰的机会可能比做专送更多,但金字塔尖那种人非常非常少。也就是说,如果你没有经验的话,是很难拿到很高的工资的。

专送的好处在于骑手接单快,雨天不会误事,一般连锁品牌用专送的还是居多的,因为配送快能有效提升品牌形象。快送的好处是可以尽可能的扩大配送范围,配送范围大我们得到的曝光也就更多,曝光多意味着订单量多。

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